Để giữ chân người tài, nhiều doanh nghiệp đề ra chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Bên cạnh lương thưởng, chế độ phúc lợi, có doanh nghiệp IT còn khuyến khích nhân viên xây dựng các Startup nội bộ ngay tại nơi làm việc.