Doanh nghiệp IT tìm kiếm điều gì ở ứng viên tiềm năng?

Ngành IT tiếp tục khẳng định vị trí nổi bật và xu hướng phát triển mạnh mẽ trong thời gian gần đây, bất chấp đại dịch Covid. Đây cũng là lý do nhiều doanh nghiệp "đôn đáo" tuyển người. Vậy, doanh nghiệp IT tìm kiếm điều gì ở ứng viên tiềm năng?

Bài viết sau đây chia sẻ những điều mà doanh nghiệp IT tìm kiếm ở các ứng viên trong tương lai, gợi mở cho sinh viên IT, người trẻ theo ngành công nghệ thông tin chuẩn bị để có thể chọn được công việc mơ ước, xây dựng sự nghiệp rộng mở trong ngành.

Doanh nghiệp IT tìm kiếm ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng

Tìm kiếm ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng thực tế là mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp IT. Hầu hết các công ty lớn hiện nay đều dành một số chương trình tuyển dụng lớn cho đối tượng thực tập sinh, sinh viên từ các trường CNTT để tạo “nguồn” cho nhân sự của đơn vị mình. Qua đó, mỗi công ty luôn kỳ vọng giải pháp gia tăng số lượng nhân viên từ chính thức đến thực tập, mở rộng đào tạo và nâng cao năng lực cho ứng viên tiềm năng, đồng thời phát triển kỹ năng cho họ, thích ứng với điều kiện của doanh nghiệp IT.

Tìm kiếm ứng viên có động lực phát triển

Bên cạnh chuyên môn, thì doanh nghiệp IT luôn tìm kiếm các ứng viên có động lực phát triển, có sự máu lửa với nghề. Đó là lý do các công ty IT luôn chú trọng xây dựng và tạo ra môi trường làm việc thoải mái nhưng hiệu quả, vui vẻ và có sự thấu hiểu, gắn kết giữa các thành viên trong công ty. Qua đó, doanh nghiệp sẽ giúp phát huy được lợi thế, năng lực và sự sáng tạo của từng nhân viên, tạo động lực cho sự phát triển cá nhân.

Với động lực phát triển, các ứng viên sẽ làm việc máu lửa hơn, đóng góp thiết thực vào thành tích chung của công ty.

Động lực phát triển thể hiện ở kỹ năng nổi bật cùng thành tích tốt trong học tập ở các bạn trẻ, sinh viên mới r trường; ngoài ra ứng viên còn cần có tinh thần cầu tiến, tích cực, năng động trong công việc và sẵn sàng rèn luyện để gia tăng kỹ năng làm việc, dễ dàng thích nghi với môi trường công việc.

Tìm kiếm ứng viên có khả năng học tập suốt đời

Ngày nay, doanh nghiệp IT luôn mong muốn tìm kiếm ứng viên có khả năng học tập, học hỏi cao. Đó là nền tảng đến ứng viên tự học và tự gia tăng giá trị ở công ty. Và doanh nghiệp IT nào cũng có các hoạt động đào tạo ý nghĩa giúp nhân viên phát triển, đồng thời đóng góp vào sự phát triển chung. Đây cũng là lý do khiến sinh viên FUNiX được nhiều doanh nghiệp ưa chuộng, săn đón.

Với phương pháp giảng dạy đề cao tính tự học, FUNiX mang đến cho học viên kỹ năng tự học, tự nghiên cứu và tự đào tạo khả tốt, giúp các bạn có thể học tập mọi lúc, mọi nơi. Phương pháp đào tạo FUNiX cũng giúp khơi gợi hứng thú học tập, xây dựng và rèn luyện sự chủ động của học viên, đồng thời kết nối với các chuyên gia thuộc các công ty CNTT để hỗ trợ cho học viên trong quá trình học. Do đó, khi bước vào môi trường doanh nghiệp, học viên FUNiX sẽ dễ dàng làm quen, thích ứng môi trường làm việc, không ngại học mới kiến thức, tìm hiểu về các công nghệ mới, công nghệ chuyên sâu…

Khả năng tự học có thể coi là một trong những đòn bậy giúp các bạn tiến bộ nhanh chóng, vượt bậc trong nghề, đóng góp và tạo dựng giá trị cho doanh nghiệp của mình.

Quỳnh Anh