4 điều bạn cần cân nhắc khi nhảy việc trong ngành IT

Việc nhận diện khó khăn và cản trở khi nhảy việc trong ngành IT không khó, bạn hoàn toàn có thể lường trước những điều này để chuẩn bị cho mình. Cùng theo dõi qua bài viết sau đây nhé!

Nhảy việc có thể đem đến cho bạn một số cơ hội thay đổi sự nghiệp. Nhưng nhảy việc trong ngành IT cũng có thể gây một số trở ngại. Vì thế, bạn cần cân nhắc kỹ những vấn đề trở ngại này trước khi quyết định chia tay công việc hiện tại, chuyển sang một công việc mới.

Hồ sơ sẽ bị nhà tuyển dụng “soi” kỹ hơn khi bạn nhảy việc trong ngành IT thường xuyên

Khi thay đổi việc làm thường xuyên, bạn sẽ mất khá nhiều thời gian cho việc ứng tuyển. Sự thật là các nhà tuyển dụng luôn ưu tiên những ứng viên có thể làm việc lâu dài. Nếu bạn không cho các nhà tuyển dụng thấy mình có khả năng làm việc cho công ty trong vòng ít nhất 18 tháng, họ thậm chí sẽ không chấp nhận phỏng vấn bạn.

Nếu bạn liệt kê khoảng thời gian làm việc quá ngắn ở các công ty trước đây vào CV của mình, nhà tuyển dụng sẽ nghi ngại, tự hỏi lý do nào khiến bạn quyết định như thế. Và để đảm bảo tìm được đúng người, họ có thể sẽ bỏ qua CV xin việc của bạn. Các nhà tuyển dụng cần sự cam kết từ ứng viên rằng bạn sẽ gắn bó với công ty và không bỏ việc ngay khi tìm được một cơ hội hấp dẫn khác.

Những người đổi việc quá nhiều có thể bị đánh giá là thiếu tập trung, không đáng tin cậy và làm việc không chuyên nghiệp. Nếu nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn có thể đổi việc chỉ vì lý do tiền lương, họ sẽ không sẵn lòng bỏ thời gian và công sức để đào tạo bạn bởi vì sớm hay muộn bạn cũng sẽ bỏ việc.

CV của bạn không được chăm chút khi nhảy việc thường xuyên

Do nhảy việc quá thường xuyên, bạn sẽ không có nhiều thời gian để làm việc cũng như đạt được thành tích nổi bật trong sự nghiệp. Việc không có nhiều thành tựu để liệt kê trong CV sẽ khiến CV của bạn lép vế hơn các ứng viên khác.

Khi đó, nếu muốn CV của mình được lựa chọn, hãy giải thích lý do tại sao bạn đổi việc thường xuyên hoặc lý do bạn bỏ công việc cũ. Bạn cũng có thể tham khảo cách viết CV cho người hay nhảy việc ấn tượng, thu hút để có nhiều cơ hội khi ứng tuyển việc làm mới.

Thiếu hụt kiến thức chuyên sâu khi nhảy việc trong ngành IT quá nhiều

Như đã đề cập ở trên, nhảy việc sẽ đem lại cho bạn cơ hội sở hữu nhiều bộ kỹ năng khác nhau. Tuy nhiên do thời gian gắn bó với mỗi công việc quá ngắn, bạn sẽ hạn chế quá trình tự học của bản thân. Các kỹ năng và kiến thức bạn có được thường sẽ chỉ là bề nổi. Trong khi đó, nếu bạn làm việc lâu dài cho một số công ty nhất định, bạn sẽ được đào tạo chuyên sâu và có cơ hội mở rộng hiểu biết của mình về văn hóa doanh nghiệp, cách hoạt động và mô hình kinh doanh của công ty.

Hơn nữa, bạn cũng sẽ đánh mất cơ hội thăng tiến trong công việc vì những cơ hội này chỉ dành cho những người gắn bó với công ty trong một thời gian dài. Nếu các công ty muốn cắt giảm nhân sự, nhân viên mới cũng sẽ là người người đầu tiên bị mất việc.

Quỳnh Anh