Cần tránh 5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc

Nếu hồ sơ xin việc của bạn kém chất lượng hay mắc lỗi thì nguy cơ bị loại rất cao. Bạn hãy tránh 5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc mà FUNiX chia sẻ dưới đây để tìm được công việc ưng ý.

Nếu hồ sơ xin việc của bạn kém chất lượng hay mắc lỗi thì nguy cơ bị loại rất cao. Bạn hãy tránh 5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc mà FUNiX chia sẻ dưới đây để tìm được công việc ưng ý.

Tại sao phải viết CV xin việc?

CV xin việc có vai trò quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá từng ứng viên. Đây cũng là cơ sở để loại những ứng viên không phù hợp trước vòng phỏng vấn. Một vị trí công việc có rất nhiều hồ sơ ứng tuyển của ứng viên. Nhà tuyển dụng không có nhiều nhân lực và thời gian để phỏng vấn từng người, vì thế CV chính là cơ sở loại ra những ứng viên chưa thích hợp.

Bạn muốn biết 5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc, trước tiên hãy tìm hiểu về CV. Đây là loại giấy tờ được nhà tuyển dụng quan tâm trong bộ hồ sơ xin việc. Vì CV cung cấp cái nhìn khái quát về ứng viên như thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng,… Do đó, trước khi tìm việc thì ứng viên cần tìm hiểu kỹ lưỡng cách viết CV xin việc. Một CV ấn tượng giữa vô vàn những hồ sơ xin việc khác sẽ luôn được nhà tuyển dụng chú ý.

5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc

Sau đây là 5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc của ứng viên:

Thời gian không chính xác

Nhà tuyển dụng rất quan tâm đến thời gian mà bạn học tập, trau dồi kinh nghiệm làm việc. Cho nên, khi viết về quá trình học vấn và kinh nghiệm làm việc bạn cần viết chính xác thời gian thực hiện chúng. Nhà tuyển dụng cần biết bạn đã từng làm việc ở đâu và dùng ngày tháng để kiểm tra lý lịch. Bạn sẽ rơi vào tầm nghi ngờ khi thiếu ngày tháng, nhất là khoảng thời gian dài.

Lỗi chính tả trong CV

Lỗi chính tả là một trong những điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc. Dù bản CV của bạn có ấn tượng với hiểu biết, bằng cấp và kinh nghiệm tốt đến đâu mà mắc lỗi chính tả thì nguy cơ bị loại rất cao. Có thể nói, đây là lỗi sai ngớ ngẩn không đáng có nhất mà nhiều ứng viên mắc phải. Chỉ với một chi tiết tưởng chừng là nhỏ này mà nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người không cẩn thận. Cho nên, khi viết CV xin việc bạn nên dành khoảng thời gian 2 phút để kiểm tra lại trước khi gửi đi.

CV quá dài dòng, không súc tích

Nhà tuyển dụng có rất ít thời gian để đọc CV, vì vậy bạn nên viết thật ngắn gọn và súc tích. Lưu ý tập trung vào bằng cấp, kỹ năng và những thành tích mà bản thân bạn đã đạt được liên quan tới vị trí ứng tuyển. Bạn hãy dùng dấu gạch đầu dòng và in đậm những tiêu đề lớn để CV khoa học và gọn gàng. Khi nhà tuyển dụng nhìn vào bản CV họ sẽ nhanh chóng nắm bắt được những thông tin quan tâm.

Mức lương yêu cầu quá cao

Mức lương đề ra quá cao cũng là điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc. Mỗi công ty sẽ có mức lương cho vị trí ứng tuyển, nếu mức lương bạn đề ra cao quá sẽ khó đi tới thỏa thuận giữa 2 bên. Bạn phải chứng minh cho họ thấy mình có gì đặc biệt đem lại lợi ích cho công ty để được chấp nhận mức lương đưa ra.

Quá phô trương thành tích cá nhân

Nhiều ứng viên vì muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mà “thổi phồng” những thành tích cá nhân lên. Nhà tuyển dụng rất tinh ý trong vấn đề này, họ biết đâu là giả đâu là thật dưa vào câu trả lời, thái độ của bạn. Không trung thực, nói dối trong CV xin việc là sai lầm khiến bạn bị loại không thương tiếc.

Trên đây là 5 điều mà nhà tuyển dụng không muốn thấy trong CV xin việc. Hi vọng sẽ giúp các bạn tránh được những lỗi không đáng có trong CV để tìm được một công việc như mong muốn.

Quỳnh Anh