Là một Fresher Developer mới nên chú trọng học kiến thức hay teamwork?

 Về phía các nhà tuyển dụng họ đánh giá cao những bạn trẻ kà một Fresher Developer mới nhanh nhạy, linh hoạt và chủ động tạo mạng lưới, hiểu về công ty, về đội nhóm của mình. Vì như vậy, bạn cũng đang cho thấy sự chủ động tối đa của chính mình trong cồng việc.

Là một Fresher Developer mới bạn cần làm gì để thích ứng nhanh với công việc, nhanh chóng bắt nhịp với công ty của mình? Bài viết dưới đây chia sẻ lời khuyên cho bạn.

Là một Fresher Developer mới cần hiểu vai trò của teamwork và học hỏi kiến thức

Trong lĩnh vực IT, là một Fresher Developer mới bạn cần hiểu được vai trò của teamwork và việc học hỏi kiến thức, trau dồi kinh nghiệm. Hầu hết mọi người đều hiểu rằng, việc kết nối, teamwork lẫn trau dồi kiến thức là quan trọng. 

Nếu thiên lệch hoặc phớt lờ một trong hai nhân tố này, bạn sẽ rất khó có thể thành công, nhanh chóng thích nghi môi trường và phát triển bản thân.

Là người mới, bạn phải trau dồi kiến thức để có thể nhanh cứng cáp, làm việc tốt, có những kiến thức cơ bản để phục vụ công việc. Mặt khác, bạn cũng phải làm quen, kết nối với mọi người để hiểu được văn hóa công ty và có những mối quan hệ đồng nghiệp cần thiết. Bởi lẽ là một Fresher Developer nói riêng, làm lập trình viên nói chung, bạn không thể làm việc một mình mà luôn phải trao đổi, cần sự hợp tác, hỗ trợ từ đồng nghiệp. Chính các đồng nghiệp cũng là người chia sẻ kiến thức, như câu “học thầy không tày học bạn”.

Như vậy, bạn luôn phải chú ý đến hai việc này khi mới gia nhập công ty, nỗ lực để làm giàu vốn kinh nghiệm, kiến thức cũng như tìm hiểu về đồng nghiệp, trò chuyện phối hợp để có thể làm việc nhóm thật ăn ý với mọi người.

Là một Fresher Developer mới nên chú trọng học kiến thức hay teamwork?

Lời khuyên của những người đi trước là bạn nên phân chia thời gian ở chỗ làm việc để có thể vừa học hỏi kiến thức vừa teamwork tốt.

Chẳng hạn, bạn có thể dành tối đa thời gian cho làm việc, trau dồi kiến thức từ các nguồn tham khảo, từ sự chỉ dẫn của các mentor/ đàn anh… Khi gặp vấn đề khó khăn, bạn nên đặt câu hỏi, nhờ giúp đỡ sau khi đã chủ động tìm hiểu và có những ý tưởng/ hành động cụ thể.

Tiếp đó, bạn hãy san sẻ và nêu ý kiến với các đồng nghiệp trong team mình, lắng nghe họ tư vấn, giúp đỡ và học ngay từ chính họ.

Bạn có thể dành nhiều thời gian trong giờ nghỉ trưa, trong các hoạt động chung ở công ty để tìm hiểu về đồng nghiệp của mình cũng như chia sẻ sở thích, các kỳ vọng, mong muốn của bản thân. Hãy nhớ, nếu có gì không hiểu cần trao đổi lại ngay với đồng nghiệp, cấp trên thay vì “giấu dốt”, âm thầm đấu tranh và tìm cách giải quyết trong vô vọng.

Với cách làm linh hoạt này, bạn có thể vừa học hỏi, vừa trau dồi kiến thức, kinh nghiệm lại vừa kết nối tốt với bạn bè, các anh chị, người có chung chí hướng, đam mê Công nghệ thông tin và dần xây dựng được network cũng như học cách làm việc nhóm hiệu quả.

 Về phía các nhà tuyển dụng họ đánh giá cao những bạn trẻ kà một Fresher Developer mới nhanh nhạy, linh hoạt và chủ động tạo mạng lưới, hiểu về công ty, về đội nhóm của mình. Vì như vậy, bạn cũng đang cho thấy sự chủ động tối đa của chính mình trong cồng việc.

Quỳnh Anh