6 Mẹo để tìm công việc phát triển web cho người mới bắt đầu

Một báo cáo nghiên cứu toàn cầu của Slashdata đã chỉ ra rằng vào năm 2019, có 18,9 triệu nhà phát triển phần mềm và con số đó có thể lên tới 45 triệu vào năm 2030. Dù bạn chọn con đường nào để học các kỹ năng viết mã của mình, thì tìm công việc phát triển web cho người mới bắt đầu có thể là điều khá khó khăn. 

Khi đại dịch Covid-19 vẫn hoành hành ở hầu hết các quốc gia, các công việc liên quan công nghệ; đặc biệt là các công việc của nhà phát triển web cơ sở đang trở nên thiếu hụt. Ở cả Anh và Mỹ, công việc của nhà phát triển web được dự đoán sẽ tăng khoảng 8% hàng năm trong những năm tới, vì vậy phát triển web vẫn là một con đường sự nghiệp tuyệt vời để theo đuổi. Mặc dù có vô số cơ hội việc làm trong các công ty khởi nghiệp, các công ty CNTT quy mô vừa và các tổ chức lớn với đội ngũ công nghệ đã thành lập, nhưng việc tạo dấu ấn của bạn trong ngành này và nhận được công việc phát triển web cho người mới bắt đầu có thể là một thách thức. Bạn cần phải làm cho mình nổi bật trong số lượng lớn các nhà phát triển phần mềm và sinh viên tốt nghiệp chuyênh ngành công nghệ. Là bạn là một “người mới”, hãy sử dụng 6 mẹo hàng đầu sau đây để tạo dấu ấn của bạn và có lợi thế cạnh tranh hơn với các đối thủ.

Chỉ cần có một CV nổi bật là không đủ, hãy đọc tiếp để tìm hiểu những kỹ thuật và cách tiếp cận khác mà bạn có thể sử dụng để có được công việc phát triển web cho người mới bắt đầu.

1. Tạo portfolio hấp dẫn

Một hồ sơ năng lực cá nhân đầu tư chuyên nghiệp là một trong những cách hiệu quả nhất để truyền tải thương hiệu cá nhân của bạn và giới thiệu những khả năng của bạn cũng như cách bạn có thể gia tăng giá trị cho công ty với tư cách là một Nhà phát triển Web Junior – chưa có kinh nghiệm.

Tiểu sử:
Tạo phần ‘Giới thiệu về bản thân’ có cấu trúc tốt để cung cấp mô tả ngắn gọn về bản thân, thể hiện cá tính của bạn về niềm đam mê lập trình và điều bạn đã đưa bạn đến với lập trình.

Kỹ năng và trình độ: 
Hãy thể hiện các kỹ năng cứng và mềm, năng lực kỹ thuật cũng như quá trình học tập của bạn (Chương trình đào tạo, Hackathons), cùng với các chương trình đào tạo bạn đã tham gia cũng như học trực tuyến. Hãy đính kèm bất kỳ giấy phép hoặc chứng nhận nào. 

Trình bày công việc của bạn:
Một kết hợp trực quan giữa công việc và thành tích trong quá khứ nói lên nhiều điều, so với các cụm từ một dòng nêu bật kinh nghiệm trước đó. Đảm bảo rằng danh mục đầu tư có hình ảnh hấp dẫn và thú vị, hiển thị một loạt các kỹ năng và tính linh hoạt. Chất lượng hơn số lượng – Hãy chỉ bao gồm công việc tốt nhất của bạn thay vì tất cả công việc trước đây của bạn.

Một điều cần lưu ý khi xây dựng trang portfolio của bạn, là đảm bảo rằng hồ sơ được tối ưu hóa để có thể xem được trên tất cả các thiết bị cũng như máy tính để bàn, đặc biệt là nhiều công ty muốn trang web của họ phải trên thiết bị di động trước tiên. Việc trang web của bạn trông bắt mắt trên máy tính xách tay nhưng lộn xộn trên thiết bị di động sẽ tác động tiêu cực đến portfolio của bạn. Để có thêm ý tưởng và vài lưu ý cho việc làm portfolio, hãy tham khảo tại đây.

2. Chia sẻ sản phẩm của bạn trên Github

GitHub là một dịch vụ lưu trữ kho lưu trữ Git. Về cốt lõi, GitHub là một trang web và dịch vụ dựa trên đám mây cho phép các kỹ sư và nhà phát triển lưu trữ mã của họ, đóng góp vào các dự án mã nguồn mở và đồng thời quản lý các thay đổi đối với mã của họ. Các phương pháp nội dung chung của GitHub bao gồm xây dựng trang web, lập trình trò chơi và viết mã ứng dụng di động. Việc liên kết tài khoản này với CV/Hồ sơ của bạn là khá cần thiết. 

Nếu bạn hỏi nhà tuyển dụng rằng họ đang tìm kiếm điều gì khi xem hồ sơ GitHub của ứng viên, họ sẽ tập trung vào mã hóa chất lượng và tài liệu kỹ lưỡng. Hãy tránh mắc các lỗi sau: Quá nhiều hồ sơ đầy tham vọng và chưa hoàn thiện hoặc nội dung ít, nghèo nàn. Các nhà tuyển dụng không mong đợi sinh viên mới tốt nghiệp thiết kế, đánh bại các trang web tiên tiến trên toàn cầu, nhưng họ mong đợi thấy mã có thể tái sử dụng, sạch, không có lỗi. Nhiều hồ sơ GitHub có một số lượng lớn các dự án chưa hoàn thành, chứa mã hóa kém và cẩu thả. Các nhà tuyển dụng sẽ muốn xem kho lưu trữ ít nhưng đầy đủ, được trình bày tốt và hoạt động đầy đủ – chất lượng hơn số lượng. Mã được viết rõ ràng và được ghi chép tốt là điều cần thiết để tạo ra ấn tượng phù hợp. Ban có thể trình bày về một trang web mà bạn đã phát triển để thể hiện kỹ năng viết mã của bạn; và có thể là việc bạn sử dụng hệ thống quản lý nội dung, kiến ​​thức của bạn và sử dụng các tiện ích mở rộng và bổ sung. Bạn cũng có thể thể hiện kỹ năng thiết kế cũng như trải nghiệm UI và UX của mình. 

3. Những dự án phát triển Web đã làm 

Việc có một vài dự án tự do trong CV / sơ yếu lý lịch của bạn khiến nó trở nên hấp dẫn hơn đối với nhà tuyển dụng. Nó thể hiện sự sáng tạo, khả năng quản lý và làm việc một cách độc lập. Những người làm nghề tự do gặp gỡ và làm việc với nhiều loại khách hàng khác nhau và trong các dự án khác nhau. Điều này cho thấy sự linh hoạt của bạn và khả năng điều chỉnh các dự án cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Những điều cơ bản cần xem xét khi dự định trở thành một freelancer: lập kế hoạch kinh doanh mới, những dịch vụ bạn sẽ cung cấp, định giá sản phẩm, tuân thủ pháp luật, tìm kiếm khách hàng,…

4 Tham gia cuộc thi Hackathon

Tham gia cuộc thi Hackathon được coi là cách chắc chắn để có tăng cơ hội có công việc phát triển web cho người mới bắt đầu. Tại sao? 

Ý tưởng sáng tạo

Là một Nhà phát triển Web Junior, bạn có các kỹ năng nhưng còn thiếu là kinh nghiệm. Trong một cuộc thi Hackathon, với tư cách là một người tham gia, bạn cần phát triển các ý tưởng sáng tạo để tìm ra các giải pháp cho các tình huống khác nhau và có thể là các vấn đề trong cuộc sống thực hay trong các doanh nghiệp. Bạn có thể hiển thị mức độ phức tạp của các kỹ năng viết mã của mình và mức độ sáng tạo, khả năng tổ chức của bạn.

Gia tăng cơ hội kết nối

Trong một cuộc thi Hackathon, bạn có cơ hội gặp gỡ các chuyên gia khác nhau từ ngành công nghệ, những người đang đóng vai trò là giám khảo, người tham gia, tình nguyện viên, v.v. Kết nối với các đồng nghiệp trong ngành có thể giúp bạn cung cấp thông tin về xu hướng ngành hiện tại và thậm chí là cơ hội việc làm trong tương lai. 

Học hỏi thêm về công nghệ

Trong khi tham gia Hackathon, bạn sẽ bắt gặp những công nghệ và nền tảng mới. Điều này đặc biệt đúng vì hầu hết các Hackathons đều tập trung vào việc sử dụng một công nghệ cụ thể, có thể là một công nghệ mới, đang nổi và chắc chắn là một công nghệ đang được yêu cầu trong ngành. Trong năm ngoái, số lượng hackathons trực tuyến đã tăng lên đáng kể. Các hoạt động này dễ dàng tiếp cận và tham gia hơn, đặc biệt là đối với những người không có vị trí địa lý các địa điểm tổ chức cuộc thi.

             Đọc thêm: Đại diện FUNiX ẵm hai giải tại FPT Edu Hackathon 

5. Tối ưu hoá hồ sơ LinkedIn và các trang mạng xã hội của bạn 

LinkedIn là một trang mạng xã hội nơi các cá nhân có thể kết nối với các đồng nghiệp chuyên nghiệp, chia sẻ ý tưởng và là nơi nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm nhân viên tiềm năng. Khi tìm kiếm công việc phát triển web cho người mới bắt đầu, bạn có thể sử dụng LinkedIn để bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân, thể hiện kỹ năng lập trình và mạng lưới của bạn với các nhà phát triển có kinh nghiệm cũng như hiển thị với những nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn để tìm kiếm nhân tài. 

Ảnh đại diện: Đừng để trống ảnh đại diện của bạn. Thống kê cho thấy những người không thêm ảnh hồ sơ trên LinkedIn thường ít được các nhà tuyển dụng chú ý hơn. Khi chọn ảnh, hãy trông thật chuyên nghiệp, hãy đảm bảo rằng trong ảnh chỉ có bạn và bạn không ở những địa điểm không phù hợp, chẳng hạn như bữa tiệc hoá trang hay trên bãi biển!

Mô tả:  Nằm bên dưới ảnh hồ sơ của bạn, dòng mô tả cung cấp cho bạn 120 ký tự để thu hút sự chú ý của mọi người. Nếu bạn không điền thông tin này, LinkedIn sẽ tự động điền vào nó với chức danh công việc và tên công ty của bạn. Hãy sử dụng nó để mô tả những gì bạn làm và đối với các nhà phát triển web, hãy thêm những mã code của bạn,… 

Tóm tắt: Ở bên dưới ảnh hồ sơ và dòng tiêu đề của bạn, ở đây bạn có thể chứng minh giá trị của mình đối với khả năng và thành tích kỹ năng của một doanh nghiệp. Bạn có 2.000 ký tự, vì vậy hãy sử dụng chúng một cách khôn ngoan, một lần nữa đối với các nhà phát triển web, tốt nhất bạn nên bổ sung lại các kỹ năng viết mã của mình trong phần và cách bạn đã sử dụng chúng trong công việc hoặc trong các dự án trong quá trình học. Bạn cũng nên nói về những gì bạn muốn làm trong tương lai cũng như những gì bạn đã làm trong quá khứ. 

Kinh nghiệm: Đây là kinh nghiệm làm việc của bạn, tốt nhất không nên sao chép và dán từ CV / sơ yếu lý lịch. 

Giáo dục: Kết nối với trường Đại học của bạn và các khoá học khác. 

Đề xuất: Phần này là nơi hiển thị các đề xuất từ ​​các kết nối LinkedIn của bạn. Tốt nhất bạn nên nhận một hoặc hai đề xuất ở đây. 

Kỹ năng: Phần này cho phép bạn chọn các lĩnh vực chuyên môn của mình từ một danh sách, điền vào nhóm kỹ năng mã hóa làm việc và kỹ năng quản lý dự án của bạn. Đối với các nhà phát triển luôn bao gồm tất cả các ngôn ngữ mã hóa, kỹ năng UI và UX cũng như kỹ năng quản lý dự án của bạn. 

6. Chuẩn bị kỹ cho các bài kiểm tra và phỏng vấn

 Khi bạn đang trải qua các giai đoạn khác nhau của quá trình tìm kiếm cho công việc phát triển web cho người mới bắt đầu của mình thì việc chuẩn bị là chìa khóa thành công. Người ta thường nói rằng “các cuộc phỏng vấn kiểm tra kỹ thuật” là vô cùng khó và cơ hội vượt qua chúng gần như bằng không. Điều này không hoàn toàn đúng. Nhưng việc chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn kỹ thuật là điều cần thiết. Trong một cuộc phỏng vấn kỹ thuật, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên theo các khía cạnh sau: Mức độ chuyên môn kỹ thuật và kiến ​​thức, ứng dụng kỹ năng trong các tình huống thực tế, kỹ năng phân tích, mức độ sáng tạo,…

Thời gian chuẩn bị đầy đủ là điều cần thiết vì những cuộc phỏng vấn này rất có thể sẽ bao gồm một số lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến công việc và có thể tiếp nối một số yếu tố của bài kiểm tra kỹ thuật. Đừng cố nhồi nhét mọi thứ vào đầu mà hãy đánh dấu tất cả các lĩnh vực kiến ​​thức có khả năng được sử dụng trong công việc. Trong khi giải quyết một câu hỏi phân tích, hãy nhớ giải thích lý do của bạn đằng sau lý do tại sao và cách bạn nghĩ bạn đến giải pháp như vậy. Sử dụng sự sáng tạo, kiến ​​thức và lý luận của bạn để đưa ra câu trả lời. Hãy dành vài giây để suy nghĩ về câu trả lời của bạn. Một câu trả lời có tổ chức với sự suy nghĩ rõ ràng về lý do tại sao và làm thế nào sẽ thể hiện tư duy hiệu quả và sáng tạo. Khi đối mặt với một câu hỏi khó mà bạn cũng không biết câu trả lời, hãy nói với người phỏng vấn rằng bạn không hoàn toàn chắc chắn về câu trả lời.

Vào cuối cuộc phỏng vấn của bạn, hãy nhớ cảm ơn người phỏng vấn và giữ cho cuộc trò chuyện nhẹ nhàng. Bạn cũng có thể đưa thêm câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi nào bạn không thể trả lời trong cuộc phỏng vấn. 

Sử dụng sáu cách tiếp cận đã nêu sẽ giúp bạn nổi bật giữa đám đông và nhận được công việc phát triển web cho người mới bắt đầu của mình.

Nếu bạn đang tìm kiếm một khoá học có thể giúp bạn có đủ kiến thức, kỹ năng để trở thành một web developer trong tương lai sớm nhất, hãy click ngay tại đây.

Ngọc Nguyễn (lược dịch từ trang totalcareersolutions.com)