3 giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong xã hội số

Phụ nữ cần học cách cân bằng cuộc sống, công việc để vượt qua rào cản bình đẳng giới: Vượt qua  những định kiến cũng như sự trì trệ trong tư duy và hành động để tiếp cận với sự biến đổi và yêu cầu ngày càng cao của cách mạng công nghệ 4.0.

Các mạng công nghiệp 4.0 luôn tạo ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức dành cho phụ nữ trong xã hội. Để thúc đẩy bình đẳng giới trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0 thì mỗi cá nhân, tập thể phải có những giải pháp đồng bộ và sự nỗ lực hết mình. Đặc biệt, sự thúc đẩy này cần chú trọng đến những đối tượng yếu thế, đặc biệt là những người phụ nữ.

Phát huy sức mạnh tiềm ẩn của phụ nữ

Sức mạnh tiềm ẩn là nguồn lực quý giá thúc đẩy sự phát triển bền vững. Điểm nổi bật của cách mạng công nghệ 4.0 chính là sự kết nối, sáng tạo trong ứng dụng công nghệ số. Trong đó, mỗi cá nhân phải nhận thức mình là một cá thể trong mạng lưới gắn kết đó, vì vậy, mỗi cá nhân phải tự nắm bắt những công nghệ tiên tiến để tạo ra những khả năng mới phục vụ cho sản xuất và kinh doanh, tác động đến nền kinh tế chung của cả nước.

Hiện nay, lao động nữ tại Việt Nam đã từng bước nắm bắt được xu hướng phát triển của khoa học công nghệ, tạo điểm tựa để họ vượt lên những thách thức. Trong tương lai không xa, lao động nữ thủ công sẽ dần được thay thế bằng tự động hóa, robot hóa. Do đó, phụ nữ cần được thúc đẩy năng lực công nghệ thông tin, khả năng sáng tạo, tăng cường sự tự chủ, tự tin. Trong bối cảnh của nền kinh tế hiện nay sẽ có rất nhiều cơ hội dành cho các doanh nhân nữ phát triển năng lực bản thân. Để phát huy sức mạnh tiềm ẩn của họ, xã hội cần hỗ trợ họ trong việc bình đẳng giới, tạo điều kiện để họ có thể thể hiện sức mạnh cũng như chứng minh năng lực của mình.

Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới

Xã hội cần thay đổi cách tiếp nhận về giới. Bình đẳng giới không có nghĩa là mọi thứ phải ưu tiên cho nữ giới mà là tạo điều kiện thúc đẩy cơ hội bình đẳng cho cả nam giới và nữ giới cùng phát triển.

Ở Việt Nam, sự phân biệt về giới được thể hiện khá rõ dưới nhiều hình thức. Có thể kể đến chính là quan niệm sai lầm trong ngành công nghệ thông tin khi mọi người đều cho rằng, ngành này chỉ dành cho nam giới. Hay nhiều người nghĩ rằng, phụ nữ sẽ không có thể bắt kịp xu hướng công nghệ tiên tiến như nam giới vì họ có trách nhiệm chăm sóc gia đình nhiều hơn là hoạt động xã hội. Đây đều là những quan niệm thể hiện sự bất bình đẳng giới.

Xã hội số là một xã hội dành cho tất cả mọi người. Bằng chứng là hiện nay trên Thế giới có rất nhiều nữ IT đã thành công trên con đường mình lựa chọn. Vì vậy, để nữ giới được tham gia tìm hiểu công nghệ và phát triển cùng công nghệ, thì xã hội phải nâng cao nhận thức về bình đẳng giới giữa mọi người.

Nâng cao kiến thức của cách mạng công nghệ 4.0

Cách mạng công nghệ 4.0 có thể sẽ tạo ra một sự bất bình đẳng trong lao động. Bởi khi tự động hóa thay thế lao động chân tay thì phụ nữ có thể gặp những khó khăn, trở ngại về sức khỏe, công việc, gia đình, con cái, thời gian. Đó sẽ là những bất lợi đối với phụ nữ. Vì vậy, để vượt qua những rào cản đó, phụ nữ cần học cách cân bằng cuộc sống, công việc để vượt qua rào cản giới: Vượt qua  những định kiến cũng như sự trì trệ trong tư duy và hành động để tiếp cận với sự biến đổi và yêu cầu ngày càng cao của cách mạng công nghệ 4.0.

Quỳnh Anh