Phương pháp tự đánh giá bản thân giúp phát triển sự nghiệp tốt hơn

Phương pháp tự đánh giá bản thân có ý nghĩa quan trọng với những người đi làm ở các doanh nghiệp, công ty. Điều này sẽ giúp nhân viên trở nên tiến bộ và chuyên nghiệp hơn.

• Cách xây dựng mục tiêu nghề nghiệp của kỹ sư phần mềm
• 4 cách rèn luyện giúp bạn dần phát triển sự nghiệp
• Những hướng đi tiềm năng cho dân IT phát triển sự nghiêp·
• Nhận diện 4 đặc điểm khiến dân IT gặp khó khi phát triển sự nghiệp
• Những nhà quản lý học IT trực tuyến để phát triển sự nghiệp

Phương pháp tự đánh giá bản thân giúp bạn theo dõi khả năng của chính mình xem tiến bộ được bao nhiêu, từ đó nâng cao hiệu suất công việc.

Ý nghĩa của phương pháp tự đánh giá bản thân

Phương pháp tự đánh giá bản thân có ý nghĩa quan trọng với những người đi làm ở các doanh nghiệp, công ty. Điều này sẽ giúp nhân viên trở nên tiến bộ và chuyên nghiệp hơn. Sau đây là những lợi ích của phương pháp tự đánh giá bản thân:

• Tự đánh giá bản thân giúp bạn tự tin hơn về khả năng của chính mình. Thông qua đó loại bỏ những yếu tố không tốt liên quan đến công việc.
• Bạn sẽ nhận ra những khuyết điểm, hạn chế của bản thân để cải thiện, phát huy khả năng của mình. 
• Nếu bạn muốn xin một công việc mới hay viết CV sẽ làm nổi bật những phẩm chất đặc biệt của bản thân, khác biệt hơn các ứng viên khác.

Một số phương pháp tự đánh giá bản thân hiệu quả

Sau đây là một số phương pháp tự đánh giá bản thân hiệu quả để các bạn tham khảo:

Tạo các mục tiêu rõ ràng

Bạn hãy tạo ra các mục tiêu quan trọng nhất và mục tiêu cho từng khía cạnh trong công việc. Tiếp theo bạn hãy so sánh kết quả thực tế và hiệu suất thực hiện với mục tiêu đặt ra từ đầu.

Khả năng đặt câu hỏi

Khả năng đặt câu hỏi là một khía cạnh của việc tự đánh giá bản thân. Bạn hãy tự đặt câu hỏi về cái gì, như thế nào? Vì sao bạn lại gặp vấn đề trong việc làm gì đó? Hay tại sao bạn thành công trong một việc nào đó.

Tạo hệ thống chấm điểm cho bản thân mình

Bạn có thể tạo một hệ thống chấm điểm cho chính mình. Ví dụ bạn là lập trình viên, kỹ năng quan trọng nhất là kiến thức chuyên môn cùng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề,… Bạn hãy tạo một bảng đánh giá cho từng kỹ năng để xác định thành tích của bạn.

Những lưu ý khi dùng phương pháp tự đánh giá bản thân trong công việc

Khi dùng phương pháp tự đánh giá bản thân trong công việc cần lưu ý một số điều sau:

Hãy cụ thể khi tự đánh giá bản thân

Bạn hãy đưa ra các sự kiện và số liệu chính xác khi tự đánh giá bản thân. Không nên mơ hồ trong những công đoạn này để việc đánh giá hiệu suất được chính xác nhất.  

Dành nhiều thời gian

Bạn nên dành thời gian một vài tuần để tự đánh giá bản thân. Đây là khoảng thời gian để bạn thu thập các dẫn chứng, xem xét công việc và dẫn chứng cần thiết. Thông qua đó, bạn sẽ phản ánh trung thực nhất về những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.

Xem lại bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc giúp bạn xác định những nhiệm vụ mà bản thân đã hoàn thành tốt. Đồng thời, cho thấy những chức năng công việc và kỹ năng cần thiết mà bạn đã nâng cao có thể làm tốt hơn. Nếu bạn thấy bản thân chưa đáp ứng đủ các điều kiện sẽ bổ sung, bắt đầu xây dựng các kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.

Tạo kết nối với mục tiêu của nơi làm việc

Một trong những điều cốt yếu trong phương pháp tự đánh giá bản thân là chứng minh được thành tích của bạn đóng góp cho mục tiêu của công ty ra sao. Điều này có ý nghĩa đặc biệt nếu bạn muốn được tăng lương hay thăng chức. 

Xác định các dự định, mục tiêu tiếp theo

Mục tiêu chính của phương pháp tự đánh giá bản thân là đặt ra các dự định, mục tiêu tiếp theo cho tương lai. Bạn có thể dùng cuốn sổ nhỏ ghi những thành tích của bản thân suốt 1 năm. Trong đó, ghi nhận những mục tiêu đã đạt được và chưa đạt được. Từ đó, bạn sẽ áp dụng điểm mạnh để cải thiện kết quả và xây dựng kỹ năng để cải thiện điểm yếu. Nhờ vậy, bạn sẽ không quên đi các thành tựu quan trọng của bản thân khi tự đánh giá bản thân.

Bài viết trên đã chia sẻ phương pháp tự đánh giá bản thân để phát triển sự nghiệp tốt hơn. Đây là cơ hội để bạn biết đã đạt được những gì trong công việc, tận dụng lợi thế mà nơi làm việc đã trao cho mình.

Quỳnh Anh