Nhận diện 4 đặc điểm khiến dân IT gặp khó khi phát triển sự nghiệp

Để có thể phát triển sự nghiệp rực rỡ trong ngành IT, mỗi người đều cần chuẩn bị một chuyên môn tốt cùng các kỹ năng hỗ trợ.

• Dân IT và 4 kỹ năng quan trọng học từ FUNiX
• Những điều nên làm để tự khích lệ tinh thần làm việc cho dân IT
• Cách xây dựng mục tiêu nghề nghiệp của kỹ sư phần mềm
• Phương pháp tự đánh giá bản thân giúp phát triển sự nghiệp tốt hơn
• Dân IT rèn luyện kĩ năng viết giúp phát triển sự nghiệp CNTT

Tuy nhiên bạn cũng cần có thái độ, nhìn nhận tích cực để luôn tiến về phía trước. Nhận diện những đặc điểm khiến dân IT gặp khó khi phát triển sự nghiệp giúp bạn khắc phục các khuyết điểm, phát triển ưu điểm nhằm sớm gặt hái những thành quả sự nghiệp.

Tâm lý thiếu tự tin cản trở phát triển sự nghiệp

Một trong những điểm cản trở đường phát triển sự nghiệp của dân IT chính là tâm lý thiếu tự tin. Đây là một trong những khiếm khuyết có ảnh hưởng lớn nhất đến sự nghiệp của bạn. Tự tin là một đức tính quan trọng, giúp bạn vững vàng trong mọi quyết định. Từ đó bạn sẽ dễ đạt được thành công trong công việc hơn. Ngược lại, nếu làm việc gì bạn cũng tự ti, do dự thì rất khó để “làm nên chuyện”. Càng về sau, sự thiếu tự tin sẽ gây ra trở ngại tâm lý rất lớn cho bản thân khiến bạn không cách nào vượt qua được, nhất là khi nhìn thấy đồng nghiệp của mình ngày càng phát triển tốt hơn.

Tính hay ỉ lại, hay trì hoãn trong cuộc sống

Tính hay trì hoãn, ỉ lại cản trở bạn trong việc phát triển bản thân, hình thành một lối sống èo uột, dựa dẫm. Kéo dài lối sống này, bạn không thể đảm bảo công việc thuận lợi mà chỉ chuốc về mình những hậu quả khó lường: Công việc bị ảnh hưởng, tiến độ chậm, sếp và đồng nghiệp có cái nhìn thiếu thiện cảm…

Để khắc phục, hãy nhìn nhận điểm yếu của mình và tìm cách vượt qua: Làm ngay những việc có thể làm ngay; không kéo dài những việc không cần thiết; đặt deadline và nghiêm túc thực hiện những deadline đã đề ra. Dần dần, bạn sẽ có thói quen tích cực, vượt qua sự ỉ lại, trì hoãn và nhận lấy thành quả xứng đáng: Sự tin cậy của mọi người; công việc tiến triển tốt; bản thân tự tin, năng động…. Tất cả những phẩm chất này đều cần thiết cho công việc của bạn.

Thiếu linh hoạt

Dân IT thường gặp định kiến là “khô khan, cứng nhắc”. Không phải vô tình mà người ta lại “dán nhãn” những đặc điểm này cho dân IT. Việc thiếu kĩ năng mềm, thiếu sự linh hoạt trong công việc và ứng xử có thể khiến bạn đánh mất cơ hội, không tạo dựng được thiện cảm hay là khó xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên.

Thay vì sự cứng nhắc, thiếu linh hoạt, bạn hay khéo léo hơn trong ứng xử của mình cũng như khi làm việc: Khi gặp khó hãy nhẹ nhàng trao đổi với mọi người để tìm giải pháp phù hợp. Trong giao tiếp, hãy nhẹ nhàng, vui vẻ, học cách chia sẻ, nhờ sự giúp đỡ của người khác cũng như sẵn sàng giúp đỡ để gây dựng network cho chính mình.

Nóng vội, không kiên trì

Làm bất kỳ việc gì cũng cần sự kiên trì, bền bỉ. Sự nóng vội dễ khiến chúng ta ra quyết định sai. Với dân IT, con đường công nghệ thông tin cũng không dễ dàng, suôn sẻ. Vì vậy, bạn càng phải lưu ý đừng nên nóng vội mà luôn phải bền bỉ, kiên trì với mục tiêu đã đề ra.

Người kiên trì bền bỉ mới có thể chinh phục hành trình IT: Không sợ khó, không sợ khổ, sẵn sàng học tập, nghiên cứu nỗ lực để chinh phục và giải quyết vấn đề. Trong công việc, đây cũng là tố chất vàng giúp bạn khẳng định được bản lĩnh và khả năng của mình.

Ngược lại, người nào dễ từ bỏ khi gặp tí khó khăn sẽ khó làm nên chuyện và luôn cảm thấy bất mãn với hoàn cảnh của chính mình.

Nhận diện những đặc điểm khiến dân IT khó phát triển sự nghiệp, bạn hãy vững vàng khắc phục để khẳng định giá trị bản thân cũng như tìm kiếm thành tựu cho mình nhé!

Quỳnh Anh