Trong thập kỷ qua, các tổ chức đã thích nghi với một thế giới doanh nghiệp luôn thay đổi bằng cách áp dụng các quy trình và công nghệ kỹ thuật số mới để giúp họ thành công hơn về sản lượng, năng suất và doanh thu thông qua chuyển đổi kỹ thuật số . […]
Huấn luyện trong doanh nghiệp là gì? Cách để triển khai hiệu quả
Huấn luyện trong doanh nghiệp có thể là một công cụ hiệu quả để phát triển các giám đốc điều hành và nhóm của họ, đồng thời sắp xếp họ xung quanh một sáng kiến cụ thể cùng một lúc. Hiện nay có rất nhiều hình thức đào tạo : đào tạo ngắn hạn, đào […]
Vì sao TikTok dễ gây nghiện? Làm thế nào để thoát khỏi cơn nghiện TikTok?
Thuật toán của TikTok với tính năng “For You”, dựa trên sự phát triển của công nghệ trí tuệ nhân tạo đã phân tích thói quen xem video của người dùng và liên tục đề xuất các video đúng “khẩu vị”, khiến người xem tốn hàng giờ lãng phí vào mạng xã hội này.
10 sự thật đáng ngạc nhiên về mạng xã hội TikTok
Mỗi ngày, có hàng trăm ứng dụng mới được ra đời nhưng lý do mà TikTok đáng được quan tâm đặc biệt hơn là bởi những kỷ lục mà mạng xã hội này đã thiết lập. Hãy cùng tham khảo 10 sự thật đáng ngạc nhiên về nền tảng này.
Cách phát triển một chương trình đào tạo hiệu quả (2023)
Một cuộc khảo sát các CEO cho thấy 80% lo lắng về sự sẵn có của nhân tài với các kỹ năng quan trọng, đáng mơ ước và hơn một nửa gặp khó khăn trong việc tìm kiếm tài năng mới có năng lực để đảm nhận các vai trò còn trống. Sự phát triển […]
Các phương pháp phát triển nhân viên hiệu quả nhất
Một nhân sự được đào tạo tốt, năng động và có động lực là rất quan trọng đối với bất kỳ tổ chức nào. Cách tốt nhất để nâng cao nhân viên đạt các tiêu chuẩn như vậy là đầu tư vào sự phát triển liên tục của họ để thúc đẩy nhân sự gắn […]
Gắn kết nhân viên là gì? Điều gì thúc đẩy sự gắn kết của các nhân sự với nhau
Tỷ lệ giữ chân nhân viên cao hơn có thể chuyển thành tiết kiệm chi phí, cải thiện ý thức về văn hóa công ty và môi trường làm việc tốt hơn. Ở bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu các ý tưởng gắn kết nhân viên dành cho các nhà quản trị doanh […]
15 Chương trình & khóa học đào tạo doanh nghiệp tốt nhất (2023)
Đại dịch COVID-19 đã làm nổi bật tầm quan trọng của nhân sự đa nhiệm. Để thúc đẩy nhân sự có nhiều kỹ năng, đảm nhiệm nhiều vị trí. Một cách tiếp cận toàn diện để quản lý tài năng là điều cần thiết, trong đó các tổ chức tập trung vào phát triển kỹ […]
Đào tạo đa phương thức là gì và cách thực hiện
Nhân sự được tạo thành từ nhiều loại tính cách, tất cả đều có phong cách học tập độc đáo. Trong khi một người có thể thấy đào tạo qua video là một hình thức học tập hiệu quả hơn, thì một người khác có thể thích theo dõi công việc hơn. Điều quan trọng […]








