Trong thời điểm các công ty có nhu cầu gia tăng số lượng nhân viên và nâng cao kỹ năng cho họ, phân tích khoảng cách kỹ năng trở thành một công cụ ngày càng phù hợp. Trong bài viết hôm nay, chúng tôi giúp cách doanh nghiệp hiểu rõ hơn về ý nghĩa cũng […]
Lập trình game với C++ và những điều cần biết
Lập trình game với C++ là một lựa chọn tiềm năng nhưng đôi khi cũng khiến người dùng phân vân. Thế nhưng nếu phân tích sâu, C++ là một lựa chọn không thể bỏ qua khi bạn muốn viết một phần mềm trò chơi đơn giản. Đừng lo lắng vì bài viết này sẽ giúp […]
Hệ thống đào tạo trực tuyến là gì? Các tính năng chính của hệ thống eLearning
Hơn 70% công ty tin rằng hệ thống đào tạo trực tuyến là chìa khóa cho chiến lược dài hạn của họ. Đến năm 2020, hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều có kế hoạch dựa vào hệ thống học tập trực tuyến để đáp ứng nhu cầu giáo dục thường xuyên của […]
Linq Series 8- Deferred Execution trong Linq querry
Deferred Execution trong Linq querry Xin chào các bạn,trong bài trước chúng ta đã tìm hiểu về cách sử dụng Sử dụng IEnumerable và Method Chaining trong Linq . Hôm nay chúng ta sẽ nói về Deferred Execution trong Linq querry, một kỹ thuật cho phép giải quyết các câu hỏi truy vấn trên cơ sở dữ […]
6 Mẹo để tạo văn hóa chia sẻ tri thức tại nơi làm việc của bạn 2023
Nếu bạn cảm thấy hơi lạc lõng về cách xây dựng văn hóa chia sẻ tri thức tại nơi làm việc, thì bạn không đơn độc. Trên thực tế, theo một cuộc khảo sát năm 2020 từ Deloitte , 75% công ty đồng ý rằng việc chia sẻ kiến thức là “quan trọng hoặc rất […]
8 Cách đo lường hiệu quả đào tạo chính xác nhất dành cho doanh nghiệp
Đo lường hiệu quả đào tạo giúp các chuyên gia học tập và phát triển xác định những gì còn thiếu trong chiến lược L&D của họ. Những hiểu biết sâu sắc này giúp nâng cao hiệu quả của các chương trình đào tạo của công ty. Tuy nhiên, các doanh nghiệp đang mất 13,5 […]
7 Bước xây dựng quy trình đào tạo nhân sự chuẩn trong doanh nghiệp
Quá trình đào tạo nhân sự là một trong những thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp. Bởi quy trình đào tạo nhân sự là một quá trình liên tục phải được đặt theo nhu cầu thực tế của mỗi tổ chức, giúp nhân viên phát triển kiến thức, kỹ năng để phục vụ […]
30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 3
>>> Đọc phần trước: 30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 2 20. Thuê những người quản lý toàn diện Người quản lý có quyền thực hiện hoặc phá vỡ mức độ tham gia của nhóm của họ. Những nhà quản lý giỏi biết cách thu hút nhân […]
30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 2
>>> Đọc ngay phần 1: 30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 1 10. Tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm bên ngoài nơi làm việc Các hoạt động tổ chức bên ngoài nơi làm việc giúp nhân viên tương tác ở mức độ cá nhân […]
