Soi loạt biểu cảm đốn tim chị em FUNiX của sếp đẹp trai nhất Cơ hội cho ta

Kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chia sẻ nhiều bài học bổ ích cùng gương mặt điển trai chính là vũ khí đốn tim chị em của sếp Trần Vũ Hoàng - Giám đốc nhân sự công ty Hachinet.

• Hybrid Technologies hợp tác đào tạo tuyển dụng cùng FUNiX
• Review 5 khóa học lập trình cho người mới bắt đầu tốt nhất
• Có nên chọn khóa học lập trình online miễn phí không? Gợi ý các trang web học lập trình miễn phí
• Review tổ chức giáo dục trực tuyến FUNiX năm 2024 cho các bạn chưa biết
• Review cách học của công ty cổ phần đào tạo trực tuyến unica

Trải qua 6 số phát sóng, gameshow Cơ hội cho ta đã khẳng định “sức nóng” của mình bằng những màn “chốt đơn”, tuyển nhân sự đầy cảm xúc. Theo dõi chương trình, chắc hẳn mỗi khán giả đều có ấn tượng sâu sắc với lãnh đạo các công ty, chính là những vị sếp tham dự chương trình.

Không chỉ là những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chia sẻ những bài học bổ ích, các sếp còn mang lại không khí hết sức vui vẻ vào mỗi tối thứ 3 hằng tuần.

Sếp Phạm Ngọc Duy Liêm (Co-founder, CGO Gostream) được mệnh danh là “vựa muối biển Đông” với những pha giải case, cho lời khuyên hay đặt câu hỏi hài hước, sếp Trần Đức Nghĩa (Chairman 3S) với nickname thân thương “bách phát bách trúng” khi tham gia số nào là tuyển được nhân sự số đó. Mới đây nhất, một vị sếp đã vinh dự được “hội chị em FUNiX” gọi với hai từ “soái ca” sau khi tham gia Cơ hội cho ta số thứ 6, đó là anh Trần Vũ Hoàng (Giám đốc nhân sự (CHRO) Hachinet). 

Nếu bạn đang thắc mắc lí do vì sao có biệt danh này, thì chỉ cần ngắm loạt biểu cảm của dưới đây!

Đến với Cơ hội cho ta số thứ 6, sếp Hoàng cho biết: “Hachinet hy vọng sẽ cùng các sinh viên FUNiX tạo ra được một môi trường với những kiến thức thực tế, là hành trang cho các bạn trước khi bắt đầu vào ngành CNTT. Hy vọng sau chương trình lần này, các bạn sinh viên FUNiX có thể rút ngắn được khoảng cách của môi trường học tập và môi trường làm việc.”

Tham gia Cơ hội cho ta, anh mong muốn có cơ hội kết nối với các lãnh đạo doanh nghiệp cùng hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đồng thời tuyển dụng được những ứng viên ưu tú phù hợp với định hướng của Hachinet đang học tập và làm việc trên khắp cả nước và ở Nhật Bản, mở rộng network của công ty. 

Dù là lần đầu tiên tham dự chương trình nhưng với vị trí Giám đốc nhân sự của Hachinet, sếp Trần Vũ Hoàng đã đặt ra nhiều câu hỏi chuyên môn cho cả 2 người chơi nhằm tìm ra ứng viên xuất sắc. Bên cạnh đó những thông tin anh cung cấp cho các xTer về môi trường làm việc, thị trường lao động cũng như lối sống, sinh hoạt tại Nhật Bản là những chia sẻ hết sức có giá trị. Tuy nhiên, do thiếu một chút may mắn và có thể chưa phù hợp, nên sếp Hoàng vẫn để lọt ứng viên Lê Mạnh Kiên về đội sếp Trần Đức Nghĩa. 

Mặc dù không mang về ứng viên, nhưng chắc chắn sau chương trình, sếp Hoàng sẽ thu về nhiều “fangirl” cho mình. Ngay khi gameshow lên sóng đã có rất nhiều comment khen ngợi nhan sắc của vị sếp này. 

>> Học viên Chứng chỉ Doanh nghiệp được đề nghị làm việc tại Nhật với mức lương 180.000 yên/tháng