9 tính cách khó cộng tác nhóm trong ngành công nghệ thông tin

Biết về những kiểu tính cách rất khó cộng tác nhóm, khó làm việc đội nhóm trong ngành công nghệ thông tin giúp bạn sửa mình và lựa chọn người phù hợp để hợp tác.

Muốn cộng tác nhóm, làm việc nhóm trong ngành công nghệ thông tin hiệu quả, hãy loại bỏ 9 kiểu tính cách và thái độ không tốt mà nhiều người mắc phải.

Khó cộng tác nhóm với người thiếu kiên nhẫn, cứng nhắc

Những người khi giải thích một vấn đề với đồng nghiệp, không muốn giải thích nếu đối phương chưa nắm rõ. Hoặc khi nghe người khác trình bày một vấn đề phức tạp, họ thường bỏ cuộc không muốn nghe. Đây là những người thiếu tính kiên nhẫn khi làm việc nhóm. Đặc biệt, có những nhân vật cứng nhắc trong công việc. Họ luôn phản đối những ý tưởng mới, không cần đọc mà từ chối những đề xuất của người trong nhóm. Họ luôn có xu hướng gắn bó với cách thức cũ, làm cản trở tiến trình của nhóm. 

Ví dụ khi bạn đưa ra một ý tưởng mới được đa số team tán thành nhưng người này không thích ý tưởng đó và phản đối. Hoặc họ đưa ra những lời giải thích nhưng không có sức thuyết phục, chứng tỏ họ dễ bị tổn thương, yếu đuối.

Khó cộng tác nhóm với người có cái tôi quá lớn

Có những người khi làm việc nhóm trong ngành công nghệ  luôn đưa cái tôi vào công việc quá đà. Họ thường phản đối ý kiến của tập thể, của đồng nghiệp để chứng minh mình là “sao”. Trong khi, bản thân họ lại không đưa ra được những chứng minh, lập luận thuyết phục. Điều mà họ muốn thể hiện trước mọi người chỉ là cái “tôi” mà thôi. 

Khó cộng tác nhóm với người không có trách nhiệm

Những người có tính cách kiểu này thường không tham gia những cuộc thảo luận nhóm. Nghĩa là họ đứng ngoài cuộc khi đội nhóm đưa ra ý kiến chung về một vấn đề nào đó. Họ không có bất kỳ thái độ gì, luôn im lặng quan sát trước những dự án đang tham gia cùng nhóm. Thái độ làm việc của họ thường hời hợt, không có tinh thần trách nhiệm với công việc. 

Khó cộng tác nhóm với người có tính hay tự ái

Đây là kiểu tính cách dễ bắt gặp nhất trong ngành công nghệ. Khi thảo luận, làm việc nhóm sẽ không tránh khỏi những tranh luận sôi nổi. Những người hay tự ái sẽ có xu hướng giận dỗi, không hợp tác với team. Dấu hiệu để nhận biết những người hay tự ái là khi thất bại hay đổ lỗi cho người khác. Cảm xúc tiêu cực, nhạy cảm với những lời phê bình. Họ luôn có một cái cớ, không ngừng nói về những thành tựu của bản thân, thích làm trung tâm trong các cuộc họp,…

Người không có ý chí cầu tiến

Những người thuộc tính cách này luôn nghi ngờ về khả năng làm việc của mình. Với những thứ chưa bao giờ làm qua, họ thường từ chối nhận. Họ luôn sợ tìm hiểu những vấn đề mới, luôn chọn việc an toàn, không mất thời gian để làm. Khi làm làm việc trong nhóm ngành công nghệ, họ có xu hướng chỉ làm vậy là được.

Khó cộng tác nhóm với  người hay ghen tị với người khác

Những người có tính cách ghen tị thường hay hạ uy tín, chỉ trích người khác nếu giỏi hơn mình. Họ thường bới móc, săm soi, nói xấu để giảm uy tín của đồng nghiệp. Tính cách trên sẽ phá hại đi những mối quan hệ khi làm việc. Vì thế, hãy cố gắng phá bỏ kiểu tính cách ghen tị, hãy biến cái giỏi của người khác thành động lực phấn đấu cho mình.

Khó cộng tác nhóm với  người lười tìm hiểu vấn đề

Những người sở hữu kiểu tính cách trên, khi tìm hiểu vấn đề thường có xu hướng nhờ người khác xử lý. Tính cách này thực sự tồi tệ, thậm chí còn kém hơn những người năng lực yếu nhưng cố gắng tìm hiểu. Đồng nghiệp sẽ luôn sẵn sàng những người có tinh thần cố gắng, gặp khó khăn trong công việc. 

Khó cộng tác nhóm với người luôn trầm lặng

Người luôn trầm lặng không phải là một tính các xấu. Tuy nhiên nó cần được cải thiện khi làm việc nhóm trong bất cứ ngành nào, không riêng gì ngành công nghệ. Những người này họ tập trung vào công việc nhưng lại không đưa ra ý kiến, không phản đối ai cả. Nếu muốn phát triển sự nghiệp lâu dài thì họ nên thay đổi tính cách trầm lặng.

Khó cộng tác nhóm với người hay bất mãn

Khi làm việc với những người hay bất mãn, bạn sẽ luôn cảm thấy mệt mỏi. Vì trong bất cứ vấn đề gì đều thấy sự bất mãn của họ. Nếu để trong một thời gian dài, tinh thần làm việc chung của nhóm sẽ bị ảnh hưởng dẫn tới cảm xúc tiêu cực.

Trên đây là 9 kiểu tính cách rất khó cộng tác nhóm, làm việc đội nhóm trong ngành công nghệ thông tin. Hi vọng sẽ giúp ích cho các bạn đam mê IT có thể khắc phục những điểm hạn chế của bản thân để phát triển sự nghiệp lâu dài trong tương lai.

Quỳnh Anh