Làm việc tại nhà – xu hướng cho dân IT trong kỷ nguyên số?

Làm việc tại nhà từ xa có thể là lời giải giúp khắc phục tình trạng thiếu nhân lực, đồng thời giải quyết được vấn đề thất nghiệp, mất cân bằng lao động giữa các vùng, miền. Tuy nhiên, khi làm việc từ xa bạn cũng cần phải đảm bảo được một số yêu cầu như: Tính trách nhiệm, tính tự giác; khả năng linh hoạt, chủ động.

Cơ hội làm việc tại nhà giúp dân IT có thêm lựa chọn nghề nghiệp, cũng như xây dựng cho mình một phong cách làm việc mới, dễ dàng cân bằng cuộc sống cũng như đón nhận những cơ hội rộng mở mà không cần xê dịch.

Nhiều cơ hội làm việc từ xa cho dân IT

Thay vì phải đến công ty, Minh Nhân (Đà Nẵng) ngồi tại nhà làm việc, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về bảo mật cũng như deadline mà dự án yêu cầu. Không phải đến công ty, Nhân vẫn đảm bảo thời gian làm việc với thu nhập khá ổn, trong khi không tốn chi phí thuê nhà, dịch chuyển.

Còn Thế Anh (Tp.HCM) cũng được làm việc từ xa trong dịch Covid. Công ty gửi máy tính về tận nhà cho cậu sau khi Thế Anh chính thức trúng tuyển. Làm online có những bất tiện như không được trao đổi, tương tác trực tiếp với đồng nghiệp, nhưng nhờ vững kiến thức chuyên môn, Thế Anh không khó khăn để chinh phục các đầu việc được giao.

Tại Việt Nam, nhiều công ty đã và đang triển khai tuyển dụng cho các vị trí làm việc từ xa: Nhân viên được lựa chọn làm việc tại nhà, hoặc làm việc 50/50 ở văn phòng và tại nhà. Các doanh nghiệp bắt đầu cởi mở hơn với việc cho phép nhân viên làm việc ở bất kỳ đâu và thích ứng bằng cách phát triển cơ sở hạ tầng, hệ thống làm việc để đáp ứng nhu cầu này.

Trên thế giới, các công ty bắt đầu triển khai nhiều hoạt động chính thức, cho phép nhân viên làm việc từ xa.

Theo Bloomberg, diễn biến phức tạp của Covid-19 với biến chủng Omicron đã khiến Apple phải lùi vô thời hạn ngày cho nhân viên trở lại văn phòng. Trước đó, họ thông báo ngày bắt đầu đi làm là từ 1/2/2022. Công ty cũng hứa thưởng cho tất cả nhân viên 1.000 USD cho việc sử dụng thiết bị tại nhà.

Công ty Spotify công bố chương trình cho nhân viên “làm việc từ mọi nơi” vĩnh viễn từ tháng 2/2020.

Xu hướng làm việc từ xa và cơ hội cho dân công nghệ

Là một ngành nghề đặt nặng kết quả hơn là “điểm danh”, việc đến văn phòng làm việc tập trung dường như đã không thực sự là bắt buộc tại các công ty công nghệ. Chỉ cần đảm bảo hoàn thành công việc, bạn hoàn toàn có thể làm việc từ xa.

Đại dịch Covid đã cho thấy, việc làm ở nhà là hoàn toàn khả thi. Đối với một số đơn vị, làm việc tại nhà hoàn toàn không ảnh hưởng tiêu cực tới năng suất lao động. Thậm chí doanh thu nhiều công ty vẫn tăng trưởng tốt dù áp dụng chính sách làm việc tại nhà.

Bên cạnh đó, cơn khát nhân lực ngành IT cũng thúc đẩy các doanh nghiệp cởi mở hơn trong hình thức làm việc: Nhân viên có nhiều lựa chọn hơn, môi trường làm việc linh hoạt giúp họ có thể tận hướng cuộc sống nhiều hơn.

Rõ ràng, xu hướng làm việc từ xa mang đến cơ hội cho dân công nghệ. Biên giới giữa các quốc gia, vùng lãnh thổ trên toàn cậu đã bị thu hẹp, nhờ chế độ làm việc linh hoạt. Các lập trình viên Việt hoàn toàn có thể nghĩ tới làm việc ở nước ngoài, làm cho các dự án ở bất cứ đầu trên thế giới mà họ không quá tốn thời gian di chuyển. Thậm chí, bạn có thể trở thành ứng viên tiềm năng của những công ty công nghệ lớn nếu thể hiện được năng lực thực sự.

Làm việc tại nhà từ xa có thể là lời giải giúp khắc phục tình trạng thiếu nhân lực, đồng thời giải quyết được vấn đề thất nghiệp, mất cân bằng lao động giữa các vùng, miền. Tuy nhiên, khi làm việc từ xa bạn cũng cần phải đảm bảo được một số yêu cầu như: Tính trách nhiệm, tính tự giác; khả năng linh hoạt, chủ động… Có như vậy, bạn mới thích ứng tốt với công việc “do mình làm chủ”.

Quỳnh Anh tổng hợp