Người kỹ sư công nghệ thông tin cần lưu ý gì khi viết CV

Người kỹ sư công nghệ thông tin cần lưu ý gì khi viết CV? Đây có thể coi là một câu hỏi không khó, nhưng cũng không phải ai cũng biết đáp án trả lời hoàn hảo. Cùng tham khảo qua bài viết sau đây nhé!

Người kỹ sư công nghệ thông tin cần lưu ý gì khi viết CV? Đây có thể coi là một câu hỏi không khó, nhưng cũng không phải ai cũng biết đáp án trả lời hoàn hảo. Cùng tham khảo qua bài viết sau đây nhé!

Người kỹ sư công nghệ thông tin cần lưu ý gì khi viết CV

Kỹ sư công nghệ thông tin còn gọi là kỹ sư IT. Đây là những người có kiến thức chuyên sâu về công nghệ thông tin. Công việc của kỹ sư IT xoay quanh việc sử dụng các thiết bị số, thiết bị phần cứng,… Ngoài ra, họ còn có những kỹ năng như quản lý mạng máy tính, lập trình, quản lý thông tin. Khi có sự cố liên quan xảy ra sẽ đưa ra các hướng giải quyết.

Kỹ sư công nghệ thông tin phân chia thành nhiều chuyên ngành nhỏ. Điển hình như kỹ sư – kỹ thuật máy tính, kỹ sư phụ trách phần mềm, kỹ sư truyền thông và mạng máy tính, kỹ sư khoa học máy tính, kỹ sư hệ thống thông tin.

Cách tạo CV cho kỹ sư công nghệ thông tin một cách chuyên nghiệp

Nhu cầu tuyển dụng của ngành IT những năm trở lại đây, nhất là kỹ sư IT khá rộng mở. Công việc tốt thì luôn có sự cạnh tranh giữa những ứng viên. Vì vậy bạn cần gây ấn tượng khi tạo CV cho kỹ sư Công nghệ thông tin. Sau đây là một số lưu ý quan trọng mà bạn cần nhớ khi viết CV xin việc:

Chú trọng vào viết mục tiêu nghề nghiệp 

Nhiều bạn trẻ khi viết CV xin việc thường bỏ qua mục tiêu nghề nghiệp vì nghĩ mục tiêu của mọi ứng viên đều giống nhau. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lại khá để ý phần này trước khi quyết định hẹn bạn tới phỏng vấn. Một mục tiêu có tầm nhìn sẽ thu hút nhà tuyển dụng. Do vậy, bạn hãy tóm tắt mục tiêu của bạn đối với công việc đang ứng tuyển ngắn gọn trong 2,3 câu. Bạn chú ý không đặt ra những tầm nhìn quá xa vời, khó thực hiện. 

Thể hiện phần thông tin cá nhân rõ ràng 

Các thông tin cá nhân của bạn như họ tên, ngày sinh, giới tính,… phải đầy đủ trong CV. Ảnh đại diện có chất lượng hình ảnh rõ nét, nghiêm túc. Tránh không được dùng ảnh selfie để thể hiện sự chuyên nghiệp. 

Kinh nghiệm làm việc

Đây là phần khá quan trọng khi tạo CV cho kỹ sư Công nghệ thông tin. Bạn hãy liệt kê những công ty mà bạn đã từng làm việc,  dự án thực hiện kèm theo chức vụ. Kinh nghiệm được sắp xếp theo trình tự và phù hợp với vị trí đang ứng tuyển.

Không tập trung vào kinh nghiệm quá nhiều, coi nhẹ kỹ năng

Bên cạnh kinh nghiệm thì kỹ năng cũng là mục chính khi tạo CV cho kỹ sư Công nghệ thông tin. Bạn có thể liệt kê các kỹ năng như: khả năng ngoại ngữ, khả năng thiết kế phần mềm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm,… Bạn khéo léo phô ra những kỹ năng hữu ích cho vị trí ứng viên. Không liệt kê những kỹ năng không liên quan, không có trọng tâm làm cho CV thêm rối mắt lại không nhận được sự đánh giá cao.

Các thành tựu trong công việc trước đó

Khi tạo CV cho kỹ sư Công nghệ thông tin, bạn có thể liệt kê những thành tự cá nhân. Hay bạn liệt kê những giải thưởng mình từng nhận khi tham gia các dự án. Bạn hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy sự cố gắng và phấn đấu không ngừng của mình. Đồng thời, thể hiện quyết tâm đem tới nhiều thành tựu hơn nếu được nhận vào làm.

Ứng viên không nên kể quá nhiều thứ ở phần sở thích. Bạn chỉ nên đưa ra những sở thích liên quan, phục vụ cho công việc tốt hơn. Ví dụ như nghiên cứu, đọc sách chuyên ngành, thiết kế phần mềm,… Phần cuối của CV hãy tạo lòng tin với nhà tuyển dụng bằng hình thức đưa ra một người tham chiếu với thông tin liên lạc đầy đủ.

Trên đây là những lưu ý quan trọng khi tạo CV cho kỹ sư Công nghệ thông tin. Hi vọng sẽ giúp các bạn tìm được một công việc tốt với thu nhập hấp dẫn. Với những ai đam mê công nghệ, hãy phát triển bản thân qua những khóa học lập trình tại FUNiX. Chắc chắn bạn sẽ có những trải nghiệm thú vị, chuẩn bị hành trang bước vào tương lai.

Quỳnh Anh

Tin liên quan:

• Bí kíp tìm kiếm công việc cho người hướng nội dễ dàng nhất
• Nhân viên IT thường được nhận bao nhiêu tháng lương trong năm?
• Doanh nghiệp CNTT Việt đang trả lương IT thế nào cho nhân viên?
• Xu hướng tuyển dụng nhân lực và phát triển sự nghiệp ngành CNTT