Những sai lầm khi viết CV xin việc của lập trình viên

Bạn gửi CV tìm việc đi khắp nơi nhưng kết quả bạn nhận được vẫn là sự chờ đợi trong vô vọng. Liệu có phải CV của bạn có lỗ hổng mà bạn vô tình không nhận thấy?

Không kiểm tra URL gắn kèm với CV

Phần đầu tiên trong CV thường bao gồm thông tin liên lạc như tên, địa chỉ, email, số điện thoại và các link tới các tài khoản trực tuyến hoặc website của bạn. Bất kỳ đường link bạn liệt kê phải được kiểm tra để đảm bảo vẫn hoạt động bình thường hoặc chỉ bao gồm link tới trang web bạn thường xuyên truy cập. Ngoài ra, hãy nhớ phải sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp, đường dẫn đến github hoặc linkedin.

Không sử dụng từ khóa

Mục tổng quan về nghề nghiệp là vị trí tốt nhất để bao gồm những từ khóa được rút ra từ phần mô tả công việc, vì hiện nay hầu hết nhà tuyển dụng sử dụng hệ thống lọc CV  online để thu hẹp ứng viên. Vì vậy bạn nên đặt những tags mà bạn cảm thấy mang lại hiệu ứng mạnh nhất

Bạn nên để những kinh nghiệm hấp dẫn nhất ở đầu. Phần lớn nhà tuyển dụng chỉ lướt qua CV nên hãy thu hút sự chú ý của họ ngay tại 3 dòng đầu tiên. Bên cạnh đó, hãy loại bỏ những thông tin cá nhân không cần thiết như tình trạng hôn nhân, tôn giáo… Hãy viết CV ngắn gọn, súc tích, chuyên nghiệp và có trọng tâm.

Nhảy việc quá nhiều trong một thời gian ngắn

Nếu bạn thường xuyên “nhảy việc” trong một thời gian ngắn, nhà tuyển dụng sẽ thắc mắc liệu có phải bạn là người gắn bó lâu dài với công tỵ hay dễ chán việc, hoặc không đủ năng lực để làm việc, hoặc bạn thực sự không biết mình thích hợp với công việc nào.

Trình bày lan man

Điểm đáng lưu ý tiếp theo là nội dung trong CV xin việc tránh lan man dài dòng, nội dung không có trọng tâm, hãy khôn khéo trình bày chúng theo từng nhóm một, rõ ràng và súc tích nhất. Điều này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng nắm bắt nội dung bạn truyền đạt cũng như thuận tiện cho người đọc CV của bạn.

Không chia sẻ các kỹ năng mềm khác

Khi viết CV, chúng ta thường nghĩ cần chọn lọc những điều nổi bật nhất, không đi lạc hướng và không muốn đi chi tiết vào các công việc có ít vai trò hơn, công việc tình nguyện hay các hoạt động xã hội. Tuy nhiên hoàn toàn không phải như vậy, bên cạnh các kỹ năng chính, kỹ năng mềm chắc chắn sẽ là một lợi thế của bạn.

Ngôn ngữ nghèo nàn, tẻ nhạt

Sử dụng những ngôn ngữ uyển chuyển, thường sử dụng các động từ chính xác và mạnh mẽ cũng là một trong số những điểm thú vị để thu hút nhà tuyển dụng. “Chịu trách nhiệm cho…” và “bổn phận để…” là những từ chắc chắn không nên dùng trong CV.

Lỗi chính tả

Đây được coi là một lỗi cực kỳ nghiêm trọng, thể hiện sự không cẩn thận, thiếu chuyên nghiệp. Với một bản CV đầy lỗi chính tả, các nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ đánh giá một phần tính cách chủ nhân của nó.

Mẹo viết CV gây ấn tượng

– Hãy viết CV có trọng tâm. Mỗi chi tiết nên tập trung vào luận điểm bạn chính là ứng viên tốt nhất cho vị trí đó.

– Sử dụng ngôn từ cụ thể, súc tích khi đánh giá thành tích của bạn

– Hạn chế những từ ngữ được sử dụng quá phổ biến như “nổi bật, hiệu quả, ngoại lệ, tốt, xuất sắc, thúc đẩy, năng lượng”. Nhà tuyển dụng có thể nhàm chán khi phải đọc những từ quen thuộc như vậy.

– CV IT của bạn chỉ nên gói gọn trong 1 trang A4, nếu quá trình công tác của bạn lâu năm có thể kéo dài lên thành 1,5-2 trang để thể hiện rõ chi tiếp hơn. Nếu bạn chưa biết trình bày như thế nào, hãy chọn những mẫu CV có sẵn để làm.

– Kiểm tra nhiều lần: điều này giúp bạn tránh những sai sót lỗi chính tả, và đảm bảo bạn cung cấp đầy đủ thông tin để giới thiệu bản thân và thuyết phục nhà tuyển dụng hẹn bạn một buổi phỏng vấn.

Lương Thuận