(Tạp chí Doanh nhân Việt Nam) Trước sự thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự trong ngành IT, 100 đại diện doanh nghiệp, đơn vị đào tạo phi truyền thống đã cùng ký cam kết hợp tác đào tạo nguồn nhân lực cho cuộc cách mạng số.

(Tạp chí Tự động hóa Ngày nay) Chỉ tiêu tuyển sinh của các cơ sở đào tạo chính thức về lĩnh vực CNTT đang được điều chỉnh tăng từ năm 2020. Nhưng dự báo của Bộ TT và TT, đến năm 2025, Việt Nam vẫn thiếu khoảng 800.000 nhân sự IT. Nếu chỉ trông chờ vào nguồn nhân lực từ các cơ sở đào tạo truyền thống là điều không thể.

(Thời báo Ngân hàng) Sự hợp tác giữa các DN, các đơn vị đào tạo phi truyền thống là hướng đi đúng đắn giúp lấp đầy khoảng trống nhân sự, cũng chính là những cơ hội trong ngành IT mà Việt Nam đã bỏ lỡ suốt nhiều năm qua. Đặc biệt, để tận dụng được “vận hội” và những tiềm năng, cần sự liên minh giữa các DN, đơn vị.