>>> Đọc phần trước: 30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 2 20. Thuê những người quản lý toàn diện Người quản lý có quyền thực hiện hoặc phá vỡ mức độ tham gia của nhóm của họ. Những nhà quản lý giỏi biết cách thu hút nhân […]
30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 2
>>> Đọc ngay phần 1: 30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 1 10. Tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm bên ngoài nơi làm việc Các hoạt động tổ chức bên ngoài nơi làm việc giúp nhân viên tương tác ở mức độ cá nhân […]
Top 5+ Ứng dụng game điện thoại và PC hay nhất mọi thời đại
Trong thời đại số hiện nay, ứng dụng game là không thể thiếu cho cuộc sống của mỗi người. Dù ở lứa tuổi, nghề nghiệp, địa vị nào, nhu cầu giải trí thông qua các ứng dụng trò chơi là cần thiết. Thống kê cho thấy ở Việt Nam có đến 87% người dân đã […]
30 Ý tưởng gắn kết nhân viên khả thi dành cho doanh nghiệp – Phần 1
Một số bước khả thi mà bạn có thể thực hiện để cải thiện sự gắn kết của nhân viên là gì? Dưới đây là 30 ý tưởng gắn kết nhân viên mà bạn có thể thử. 1. Tạo trải nghiệm giới thiệu ban đầu hấp dẫn Giới thiệu là bước đầu tiên trong vòng […]
NamiTech- FUNiX hợp tác chiến lược ứng dụng ChatGPT trong giáo dục
NamiTech (Nami technology) – startup công nghệ đình đám về AI hợp tác chiến lược cùng Tổ chức giáo dục trực tuyến FUNiX nhằm đưa ChatGPT nói riêng và các giải pháp AI nói chung vào ứng dụng trong nhiều công đoạn vận hành của FUNiX trong đào tạo trực tuyến.
4 Cách tận dụng Microlearning đào tạo nhân viên hiệu quả
Trong môi trường kỹ thuật số phát triển nhanh chóng ngày nay, nơi nhân viên cần được đào tạo liên tục về các công nghệ mới nhất, học vi mô đang trở thành người dẫn đầu trong các chiến lược học tập sáng tạo. Microlearning đào tạo nhân viên phù hợp với thói quen hàng […]
Phương pháp đào tạo nhân viên tốt nhất năm dành cho nhà quản trị
Đào tạo nhân viên là một phần quan trọng trong sự phát triển và thành công của một tổ chức. Một nhân sự được đào tạo tốt sẽ làm việc năng suất và hiệu quả hơn trong vai trò của họ, cho phép họ đóng góp ở mức độ cao cho tổ chức của họ. […]
Hannah Mai Uyên: Hạnh phúc nhất khi học viên hoàn thành cột mốc học tập
Với Hannah Nguyễn Thị Mai Uyên (Hà Nội), niềm hạnh phúc lớn nhất của Hannah là khi học viên hoàn thành những cột mốc trong học tập, dù là nhỏ nhất. Hãy cùng nghe Hannah 9X chia sẻ về những niềm vui nỗi buồn trong công việc của mình.
11 Chiến lược để cải thiện khả năng duy trì học tập cho nhân viên 2023
Với những tiến bộ công nghệ nhanh chóng, các tổ chức phải hỗ trợ nhân viên của họ bằng các chương trình đào tạo hiệu quả . Mục tiêu cuối cùng của việc thực hiện các chương trình đào tạo này là nâng cao kỹ năng của nhân viên về công nghệ mới nhất, giúp […]
