Khoảng cách kỹ năng nhân viên là tình trạng nhân viên của bạn thiếu các kỹ năng cần thiết để hoàn thành một mục tiêu cụ thể, vì vậy khó đạt được thành công. Nói cách khác, thuật ngữ này định nghĩa tình trạng nhân viên không thể đáp ứng yêu cầu của lãnh đạo […]
Triển khai LMS như thế nào hiệu quả chi tiết nhất
LMS là một khoản đầu tư chi phí cao vào lực lượng lao động của bạn, cung cấp sự hỗ trợ mà chiến lược L&D của bạn cần để cung cấp đào tạo và phát triển kỹ năng theo ngữ cảnh cho nhân viên của bạn. 1. LMS là gì? Một hệ thống quản lý […]
Phần mềm đào tạo nhân sự qua video có hiệu quả không?
Đào tạo nhân viên có nhiều trường hợp sử dụng thực tế từ việc theo kịp các tiêu chuẩn của ngành, giới thiệu nhân viên mới , phát triển kỹ năng,… Có thể sử dụng nhiều chiến lược để cung cấp nội dung đào tạo, nhưng đào tạo nhân sự qua video đã nổi lên […]
Tại sao nên luân chuyển nhân sự để giữ chân nhân tài
Nếu bạn muốn tổ chức của mình duy trì tính cạnh tranh, bạn cần giữ những tài năng tốt nhất của mình ở lại với công ty trong thời gian dài. Nhưng nhân viên có thể, theo thời gian, phát triển ra khỏi vai trò của họ. Nhưng có một giải pháp đơn giản để […]
Tại sao nên đào tạo nhân sự Online? Review khóa học nhân sự online tốt nhất
Doanh nghiệp đầu tư vào các khóa học nhân sự Online liệu có phải là lựa chọn đúng đắn? Trong bối cảnh nhân lực nhiều nhưng chưa đủ “chất” như hiện nay, để tồn tại và phát triển, các Doanh nghiệp cần không ngừng nâng cấp đội ngũ nhân sự của mình. Vì vậy, các […]
6 Số liệu để theo dõi và phân tích hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp
Phân tích hiệu quả đào tạo là đo lường, thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu về các chương trình đào tạo của bạn để tối ưu hóa chi phí, đo lường hiệu quả đào tạo và cải thiện trải nghiệm học tập. Phân tích đào tạo hỗ trợ các mục tiêu chiến […]
Cách xây dựng chiến lược học tập và phát triển L&D hiệu quả vào năm 2023
Trong thập kỷ qua, các tổ chức đã thích nghi với một thế giới doanh nghiệp luôn thay đổi bằng cách áp dụng các quy trình và công nghệ kỹ thuật số mới để giúp họ thành công hơn về sản lượng, năng suất và doanh thu thông qua chuyển đổi kỹ thuật số . […]
Huấn luyện trong doanh nghiệp là gì? Cách để triển khai hiệu quả
Huấn luyện trong doanh nghiệp có thể là một công cụ hiệu quả để phát triển các giám đốc điều hành và nhóm của họ, đồng thời sắp xếp họ xung quanh một sáng kiến cụ thể cùng một lúc. Hiện nay có rất nhiều hình thức đào tạo : đào tạo ngắn hạn, đào […]
Cách phát triển một chương trình đào tạo hiệu quả (2023)
Một cuộc khảo sát các CEO cho thấy 80% lo lắng về sự sẵn có của nhân tài với các kỹ năng quan trọng, đáng mơ ước và hơn một nửa gặp khó khăn trong việc tìm kiếm tài năng mới có năng lực để đảm nhận các vai trò còn trống. Sự phát triển […]
