Phân tích hiệu quả đào tạo là đo lường, thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu về các chương trình đào tạo của bạn để tối ưu hóa chi phí, đo lường hiệu quả đào tạo và cải thiện trải nghiệm học tập. Phân tích đào tạo hỗ trợ các mục tiêu chiến […]

Huấn luyện trong doanh nghiệp có thể là một công cụ hiệu quả để phát triển các giám đốc điều hành và nhóm của họ, đồng thời sắp xếp họ xung quanh một sáng kiến ​​cụ thể cùng một lúc. Hiện nay có rất nhiều hình thức đào tạo : đào tạo ngắn hạn, đào […]

Một nhân sự được đào tạo tốt, năng động và có động lực là rất quan trọng đối với bất kỳ tổ chức nào. Cách tốt nhất để nâng cao nhân viên đạt các tiêu chuẩn như vậy là đầu tư vào sự phát triển liên tục của họ để thúc đẩy nhân sự gắn […]

Nhân sự được tạo thành từ nhiều loại tính cách, tất cả đều có phong cách học tập độc đáo. Trong khi một người có thể thấy đào tạo qua video là một hình thức học tập hiệu quả hơn, thì một người khác có thể thích theo dõi công việc hơn. Điều quan trọng […]