Nhân viên được đào tạo tại chỗ họ sẽ cảm thấy thăng tiến trong sự nghiệp chuyên nghiệp của mình. Việc đào tạo hướng đến khả năng giữ chân nhân viên, người quản lý và người giám sát. Đào tạo nhân viên xây dựng lòng tin giữa cả hai bên và khuyến khích tăng trưởng […]
Hiểu về văn hóa trong tổ chức? Làm thế nào để phát triển văn hóa doanh nghiệp?
Nhận thức và tầm quan trọng của văn hóa trong tổ chức đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Công ty tư vấn Big Four Deloitte phát hiện ra rằng hơn 90% giám đốc điều hành tin rằng văn hóa trong tổ chức mạnh mẽ là điều bắt buộc để thành công trong […]
4 Loại hình đào tạo bán hàng và những thành phần đào tạo bán hàng thành công
Các chương trình đào tạo bán hàng có thể được phân loại thành bốn loại khác nhau bán hàng nội bộ, bán hàng tại hiện trường, bán hàng dịch vụ và quản lý bán hàng. Để Đào tạo bán hàng cho nhân viên bạn cần biết các loại hình các thể áp dụng và những […]
Học tập trong doanh nghiệp là gì? Tại sao cần đẩy mạnh hoạt động đào tạo
94% Nhân viên nói rằng họ sẽ ở lại công ty lâu hơn nếu công ty đó đầu tư vào việc học tập và phát triển của họ. Hoạt động học tập trong doanh nghiệp hiệu quả còn giúp doanh nghiệp cắt giảm nhân sự, tăng cơ hội và hiệu suất làm việc của nhân […]
Định nghĩa, đặc điểm và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp đã trở thành một thành phần quan trọng, thậm chí thiết yếu, trong sự thành công liên tục của một doanh nghiệp. Nó đại diện cho các giá trị, niềm tin và mục tiêu của một công ty, cũng như hành vi nhất quán được mong đợi từ tất cả nhân […]
Tại sao nên áp dụng trang đào tạo nhân sự trực tuyến? Các yếu tố cần xem xét
Sự thành công của bất kỳ tổ chức nào phần lớn là do sự thành công của nhân viên. Vì lý do này, đầu tư vào việc học tập và phát triển (L&D) của nhân viên đảm bảo sự tăng trưởng liên tục ở mọi nơi. Một trang đào tạo nhân sự trực tuyến ví […]
Microlearning là gì? Kiến thức về cách đào tạo bằng Microlearning
Ngày nay, các tổ chức tập trung vào việc tạo ra trải nghiệm lấy người học làm trung tâm hấp dẫn và hiệu quả cho L&D của nhân viên. Trải nghiệm này yêu cầu một chiến lược được lên kế hoạch tốt, phù hợp với các mục tiêu và kết quả kinh doanh. Xem xét […]
Các loại chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu
5 Chương trình đào tạo nhân sự dưới đây tập trung vào mức độ tiến bộ của nhân viên trong nhiệm kỳ của họ. Các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất! 1. Chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu Dưới đây là một số Chương trình đào tạo nhân sự […]
Đào tạo doanh nghiệp và phát triển nghề nghiệp nhân sự
Phát triển nghề nghiệp nhân sự là quá trình liên tục học hỏi các kỹ năng và kiến thức mới giúp bạn phát huy hết tiềm năng của mình. Những khả năng này có thể giúp bạn điều hướng những thời điểm quan trọng trong sự nghiệp của mình. 1 . Đào tạo doanh nghiệp […]
