Thị trường đào tạo doanh nghiệp trị giá khoảng 200 tỷ đô la vào năm 2021 vì các công ty có thể lựa chọn nhiều chương trình đào tạo dựa trên mục tiêu và nhu cầu của họ. Dưới đây là danh sách 15 khóa đào tạo cho doanh nghiệp để giúp nhân viên của […]

Đào tạo trong doanh nghiệp được định nghĩa là một tập hợp các hoạt động được lên kế hoạch để truyền đạt kiến ​​thức cho nhân viên, phát triển các kỹ năng công việc cần thiết cho sự phát triển của tổ chức. 1. Đào tạo trong doanh nghiệp Đào tạo trong doanh nghiệp được […]

Kế hoạch đào tạo nhân sự mới dành cho các tổ chức doanh nghiệp bài bản nhất. Nếu không có một kế hoạch đào tạo nhân sự mới chuẩn bạn rất dễ mất điểm trong mắt nhân sự về tính chuyên nghiệp. Điều đó ảnh hưởng lớn tới tinh thần làm việc của nhân viên. […]

Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, bạn nên kết hợp HRD để thuê và giữ chân những nhân viên giỏi nhất sẽ giúp nâng cao hiệu suất tổng thể của công ty bạn. Một tổ chức lành mạnh nhận ra tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân tài. 1. 5 […]

Đào tạo nhân lực bồi dưỡng nhân tài rất quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Công ty của bạn cần đào tạo để đảm bảo rằng nhân viên luôn thực hiện tốt công việc của họ. Tuy nhiên, các khóa đào tạo thường bị mang tiếng xấu là nhàm chán hoặc không cần thiết.  […]

Phân tích nhu cầu đào tạo nhân sự là một quy trình có hệ thống nhằm xác định loại hình đào tạo nào là cần thiết và cung cấp các thông tin chi tiết liên quan đến việc thực hiện đào tạo. Nó còn được biết đến như một công cụ để xác định các […]

Đào tạo nhân lực chất lượng cao là chìa khóa cốt lõi giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí nội bộ, tăng sức mạnh cạnh tranh và tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên giỏi. Theo báo cáo từ Harvard Business Review, nhân sự thiếu chuyên môn có hiệu suất làm việc kém tác động […]

Đào tạo nhân sự mới là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng vì nó dạy cho nhân sự mới về các giá trị, sứ mệnh và mục tiêu của công ty, cũng như cách để thành công trong vai trò cá nhân của họ. Thời gian hướng dẫn này có thể kéo […]