Một cuộc khảo sát các CEO cho thấy 80% lo lắng về sự sẵn có của nhân tài với các kỹ năng quan trọng, đáng mơ ước và hơn một nửa gặp khó khăn trong việc tìm kiếm tài năng mới có năng lực để đảm nhận các vai trò còn trống. Sự phát triển […]
Các phương pháp phát triển nhân viên hiệu quả nhất
Một nhân sự được đào tạo tốt, năng động và có động lực là rất quan trọng đối với bất kỳ tổ chức nào. Cách tốt nhất để nâng cao nhân viên đạt các tiêu chuẩn như vậy là đầu tư vào sự phát triển liên tục của họ để thúc đẩy nhân sự gắn […]
Gắn kết nhân viên là gì? Điều gì thúc đẩy sự gắn kết của các nhân sự với nhau
Tỷ lệ giữ chân nhân viên cao hơn có thể chuyển thành tiết kiệm chi phí, cải thiện ý thức về văn hóa công ty và môi trường làm việc tốt hơn. Ở bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu các ý tưởng gắn kết nhân viên dành cho các nhà quản trị doanh […]
15 Chương trình & khóa học đào tạo doanh nghiệp tốt nhất (2023)
Đại dịch COVID-19 đã làm nổi bật tầm quan trọng của nhân sự đa nhiệm. Để thúc đẩy nhân sự có nhiều kỹ năng, đảm nhiệm nhiều vị trí. Một cách tiếp cận toàn diện để quản lý tài năng là điều cần thiết, trong đó các tổ chức tập trung vào phát triển kỹ […]
Đào tạo đa phương thức là gì và cách thực hiện
Nhân sự được tạo thành từ nhiều loại tính cách, tất cả đều có phong cách học tập độc đáo. Trong khi một người có thể thấy đào tạo qua video là một hình thức học tập hiệu quả hơn, thì một người khác có thể thích theo dõi công việc hơn. Điều quan trọng […]
5 Lợi ích của đào tạo lãnh đạo trong doanh nghiệp – tổ chức
Một trong những điều chính cần nhớ khi nói về lợi ích của việc đào tạo lãnh đạo là nó không phải là tất cả về bạn. Chắc chắn, nó giúp làm nổi bật sơ yếu lý lịch của bạn và xây dựng sự tự tin của bạn, nhưng kỹ năng lãnh đạo của bạn […]
Đào tạo tại chỗ là gì? Các phương pháp đào tạo tại nơi làm việc hiệu quả
Nhân viên được đào tạo tại chỗ họ sẽ cảm thấy thăng tiến trong sự nghiệp chuyên nghiệp của mình. Việc đào tạo hướng đến khả năng giữ chân nhân viên, người quản lý và người giám sát. Đào tạo nhân viên xây dựng lòng tin giữa cả hai bên và khuyến khích tăng trưởng […]
Hiểu về văn hóa trong tổ chức? Làm thế nào để phát triển văn hóa doanh nghiệp?
Nhận thức và tầm quan trọng của văn hóa trong tổ chức đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Công ty tư vấn Big Four Deloitte phát hiện ra rằng hơn 90% giám đốc điều hành tin rằng văn hóa trong tổ chức mạnh mẽ là điều bắt buộc để thành công trong […]
4 Loại hình đào tạo bán hàng và những thành phần đào tạo bán hàng thành công
Các chương trình đào tạo bán hàng có thể được phân loại thành bốn loại khác nhau bán hàng nội bộ, bán hàng tại hiện trường, bán hàng dịch vụ và quản lý bán hàng. Để Đào tạo bán hàng cho nhân viên bạn cần biết các loại hình các thể áp dụng và những […]
