Áp lực gia đình, áp lực lãnh đạo hoặc áp lực của một nhân viên trong giai đoạn khó khăn là những lý do phổ biến khiến nhiều lao động nữ giới chuyển việc tuổi 30. Lựa chọn của họ gắn liền với những khó khăn nhằm tìm kiếm thành công thực sự.