94% Nhân viên nói rằng họ sẽ ở lại công ty lâu hơn nếu công ty đó đầu tư vào việc học tập và phát triển của họ. Hoạt động học tập trong doanh nghiệp hiệu quả còn giúp doanh nghiệp cắt giảm nhân sự, tăng cơ hội và hiệu suất làm việc của nhân […]
Định nghĩa, đặc điểm và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp đã trở thành một thành phần quan trọng, thậm chí thiết yếu, trong sự thành công liên tục của một doanh nghiệp. Nó đại diện cho các giá trị, niềm tin và mục tiêu của một công ty, cũng như hành vi nhất quán được mong đợi từ tất cả nhân […]
Tại sao nên áp dụng trang đào tạo nhân sự trực tuyến? Các yếu tố cần xem xét
Sự thành công của bất kỳ tổ chức nào phần lớn là do sự thành công của nhân viên. Vì lý do này, đầu tư vào việc học tập và phát triển (L&D) của nhân viên đảm bảo sự tăng trưởng liên tục ở mọi nơi. Một trang đào tạo nhân sự trực tuyến ví […]
Microlearning là gì? Kiến thức về cách đào tạo bằng Microlearning
Ngày nay, các tổ chức tập trung vào việc tạo ra trải nghiệm lấy người học làm trung tâm hấp dẫn và hiệu quả cho L&D của nhân viên. Trải nghiệm này yêu cầu một chiến lược được lên kế hoạch tốt, phù hợp với các mục tiêu và kết quả kinh doanh. Xem xét […]
Các loại chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu
5 Chương trình đào tạo nhân sự dưới đây tập trung vào mức độ tiến bộ của nhân viên trong nhiệm kỳ của họ. Các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất! 1. Chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu Dưới đây là một số Chương trình đào tạo nhân sự […]
Đào tạo doanh nghiệp và phát triển nghề nghiệp nhân sự
Phát triển nghề nghiệp nhân sự là quá trình liên tục học hỏi các kỹ năng và kiến thức mới giúp bạn phát huy hết tiềm năng của mình. Những khả năng này có thể giúp bạn điều hướng những thời điểm quan trọng trong sự nghiệp của mình. 1 . Đào tạo doanh nghiệp […]
Đào tạo nhân sự học tập trong doanh nghiệp từ A-Z
Theo LinkedIn, 94% nhân viên muốn làm việc cho một công ty đầu tư vào đào tạo nhân sự học tập cho nhân viên. Vì vậy, trong khi đào tạo của công ty có thể không đồng nghĩa với niềm vui, vấn đề không phải là nhân viên không muốn đào tạo. Họ chỉ không […]
Lý do cần đào tạo quản lý nhân sự trong doanh nghiệp càng sớm càng tốt
Đào tạo quản lý nhân sự trong doanh nghiệp rõ ràng, chi tiết sẽ giúp nhà quản trị tiết kiệm chi phí, tối ưu quy trình triển khai hiệu quả hơn. Các chương trình đào tạo nguồn nhân lực là các khóa học chuyên biệt dạy các chuyên gia nhân sự cách tiếp nhận thành […]
Những điều cần biết khi thiết lập một chương trình đào tạo quản lý mới
Một nhà lãnh đạo vĩ đại không phải là một nhà lãnh đạo bẩm sinh. Cần có sự đào tạo, nguồn lực, khả năng tiếp cận huấn luyện và động lực để phát triển. Chúng ta sẽ nói về lý do tại sao đào tạo lãnh đạo và quản lý mới có thể là thành […]
