Nếu bạn là một ứng viên ngoài 30 tuổi và đang tìm việc, hãy lạc quan, chủ động tìm tòi và tìm ra điểm mạnh của mình để đưa ra trước nhà tuyển dụng. Ở độ tuổi này, bạn đã có kinh nghiệm, chuyên môn, có những lợi thế nhất định về kỹ năng làm việc.