3 bài học quan trọng xây dựng phong cách chuyên nghiệp cho lập trình viên trẻ

Lập trình viên trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm, nhưng vẫn cần xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp để có thể chinh phục nhà tuyển dụng, tạo nên thương hiệu và đẳng cấp cho mình trong công việc.

• 4 bí quyết để nhảy việc giúp bạn tiến lên trong sự nghiệp

Một lập trình viên trẻ sớm biết chăm chút và rèn luyện sự chuyên nghiệp trong tác phong làm việc chắc chắn sẽ thành công. Cùng tham khảo 3 bài học chủ chốt giúp xây dựng phong cách chuyên nghiệp trong công việc cho lập trình viên qua bài viết sau đây.

Hiểu về sự chuyên nghiệp

Chuyên nghiệp trong bất cứ lĩnh vực nào là sự chuyên tâm làm việc, nắm vững các kỹ năng, quy trình xử lý vấn đề và thành thạo trong lĩnh vực của mình.
Trên hành trình phát triển sự nghiệp, lập trình viên sẽ đạt tới một mức độ chuyê nghiệp nhất định trong nghề và liên tục có cơ hội để hoàn thiện mình hơn nữa nếu biết tận dụng tốt các nguồn lực xung quanh.
Sự chuyên nghiệp không tự nhiên có, đó là kết quả của tinh thần học hỏi, bám sát các mục tiêu cá nhân và quyết tâm cao trong khi làm việc.

Giữ thái độ tự tin

Một thái độ tự tin sẽ mang đến cho đối tác, đồng nghiệp của bạn sự tin tưởng, thoải mái trong công việc. Đó cũng là bài học quan trọng bạn cần ghi nhớ để có thể chuyên việc trong công việc.

Tự tin không tự nhiên mà có, nó cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và dụng tâm của mỗi người: từ ngoại hình chỉn chu, gọn gàng; từ việc luôn đúng giờ, đúng deadline, chuẩn bị chu đáo cho những đầu việc mà mình phụ trách… Thêm vào đó, các lập trình viên có thể xây dựng tự tin bằng nền tảng kiến thức vững chắc, hiểu biết về công nghệ một cách bài bản và sẵn sàng học hỏi.

Tự tin, là bạn biết mặt mạnh, mặt yếu, sẵn sàng đối mặt với thử thách để tìm kiếm giải pháp. Trái lại với tự tin là tự ti, thiếu tự tin do không vững kiến thức, thiếu sự chuẩn bị trong công việc. Nếu như người thiếu tự tin dễ khiến đối phương, đồng nghiệp nghi ngờ, thì người tự tin lại luôn được tin tưởng để sẻ chia trong công việc và giao phó những trọng trách mới. Đó sẽ là những bước đi giúp bạn ngày càng vững vàng hơn, tự tin hơn nữa.

Luôn là chính mình

Tự tin, nhưng luôn là chính mình, có “chất” của riêng mình sẽ làm nên sự chuyên nghiệp, tin cậy và uy tín của bạn. Đừng chạy theo số đông một cách ngây ngô. Đừng sợ bộc lộ điểm yếu của bản thân… Bạn hãy trân trọng giá trị con người mình và sẵn sàng đối mặt với khó khăn, thử thách bằng bản lĩnh cá nhân. Điều này sẽ tạo nên phong cách chuyên nghiệp, dám làm, dám chịu, không ngại khó khăn trong công việc.

Biết kiểm soát cảm xúc cá nhân

Một trong những biểu hiện của sự chuyên nghiệp chính là bạn làm việc một cách khách quan, không dễ bị cảm xúc cá nhân chi phối. Vì thế, bạn phải học cách kiểm soát cảm xúc, điều mà nhiều người không làm được.

Hãy bình tĩnh đối mặt với các rắc rối, tìm hiểu nguyên nhân sâu xa và hướng giải quyết, thay vì bực bối, lo lắng, thậm chí hoang mang dẫn đến làm… hỏng việc thêm.

Hãy tự nhiên, thoải mái khi đón nhận thử thách, cho dù đó là những công việc khó. Vì bất cứ vấn đề nào cũng sẽ tìm được hướng giải quyết, chỉ cần chúng ta nỗ lực. Thế nhưng nếu đánh mất sự bình tĩnh, chúng ta có thể mất luôn khả năng giải quyết vấn đề.

Biết lắng nghe

Biết lắng nghe là bài học quan trọng để xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp: Biết nghe đối tác, khách hàng chia sẻ bằng toàn bộ sự tập trung, chú ý; từ đó tìm ra vấn đề, thế mạnh của đối tác để mình có hướng phát triển. Lắng nghe đồng nghiệp, lắng nghe cấp trên để hiểu được kì vọng, mong muốn cũng như những vấn đề họ gặp phải. Lắng nghe chính mình để nội tâm tĩnh lại, tìm bước chuyển mình phù hợp trong công việc.

                                                                                                                                                                                  Quỳnh Anh