3 bước đi giúp phụ nữ đi đầu trong ngành CNTT của tương lai

Từ trước đến nay, có nhiều quan niệm mặc định rằng nhân lực chủ yếu của ngành CNTT là nam giới, trong khi phụ nữ đã và đang có nhiều đóng góp tích cực cho nền công nghệ, thậm chí có những người nắm giữ vai trò tiên phong trong lĩnh vực này.

Theo thống kê của Tổ chức Thương mại Quốc tế, 97% ngành nghề trong tương lai sẽ yêu cầu nguồn nhân lực phải có kỹ năng số. Do vậy, để phụ nữ đi đầu trong ngành CNTT trong tương lai, các chị em cần trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để hội nhập nền công nghiệp 4.0.

Vượt qua rào cản để tham gia ngành công nghệ thông tin (CNTT)

Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang bùng nổ và phát triển trên toàn cầu, dự báo trong tương lai sẽ đem lại nhiều đột phá cho nhân loại. Chính sự phát triển vượt bậc này kéo theo sự gia tăng về nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực CNTT.

Từ trước đến nay, có nhiều quan niệm mặc định rằng nhân lực chủ yếu của ngành CNTT là nam giới, trong khi phụ nữ đã và đang có nhiều đóng góp tích cực cho nền công nghệ, thậm chí có những người nắm giữ vai trò tiên phong trong lĩnh vực này. Có thể thấy, rào cản đầu tiên của phụ nữ trước công nghệ chính là mọi người chưa nhận thức được đầy đủ năng lực và vai trò của phụ nữ trong CMCN 4.0, do đó, còn nhiều người phụ nữ chưa tự tin bước chân vào cuộc cách mạng của xã hội số.

Trước kia, tại Việt Nam có những định kiến rằng ngành CNTT là ngành của đàn ông. Chính vì vậy, có rất nhiều cha mẹ đã không khuyến khích con cái mình – là những học sinh nữ – lựa chọn ngành học này. Đây cũng được xem là một trong những nguyên nhân tạo ra rào cản lớn khi nữ giới muốn tiếp cận công nghệ.

Tuy nhiên, trong bối cảnh xã hội số ngày càng phát triển với sự bùng nổ vượt bậc của nền CMCN 4.0 thì nguồn lao động trong ngành này hiện nay đã được mở rộng hơn, phụ nữ được bình đẳng, tự do lựa chọn theo đuổi ngành nghề mình yêu thích. Càng ngày số lượng nữ giới tham gia vào ngành CNTT đã có sự thay đổi tích cực. Thậm chí, trong các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu của Việt Nam đã có những người phụ nữ nắm giữ vị trí quan trọng và có tầm ảnh hưởng đến xã hội.

Thay đổi tư duy, nhận thức theo xu hướng công nghệ

Bất kỳ doanh nghiệp, người lao động nào cũng phải ý thức được cuộc CMCN 4.0 đang là một trong những điều quan trọng nhất của xã hội hiện nay. Nhưng để gia nhập và tồn tại trong lĩnh vực này thì bản thân người tham gia phải không ngừng nâng cao kỹ năng, bên cạnh các kỹ năng cơ bản thì cần cập nhật và cải thiện kỹ năng số.

Trước đây, khi phụ nữ nắm vai trò là người quản lý, đối với những người bị hạn chế nhận thức về tầm quan trọng của công nghệ mà không đưa công nghệ vào quá trình quản trị, doanh nghiệp sẽ gặp rất nhiều khó khăn. Ngược lại, đối với những người có tầm nhìn xa hơn, áp dụng những công nghệ mới vào quá trình hoạt động của doanh nghiệp thì doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được khá nhiều chi phí, đồng thời, điều đó làm gia tăng cơ hội kinh doanh cho doanh nghiệp, và thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong ngành công nghệ thông tin.

Luôn trau dồi kiến thức, nâng cao giá trị bản thân

Khi phụ nữ bước chân vào ngành CNTT, vô hình chung họ sẽ gặp nhiều khó khăn hơn nam giới bởi đây là ngành nghề tốn khá nhiều thời gian biểu của mỗi cá nhân. Để theo đuổi đam mê, nữ giới công nghệ sẽ phải cố gắng gấp 2, gấp 3 lần so với những người phụ nữ bình thường bởi bản thân họ có rất nhiều trách nhiệm về gia đình, công việc, con cái. Chính vì vậy, để có một tương lai thoải mái, bản thân những học sinh, sinh viên nữ IT cần phải trau dồi và tự trang bị cho mình kiến thức công nghệ mới, sau đó, củng cố lại những kiến thức đó để dần dần tìm được chỗ đứng trong xã hội công nghệ mới.

Quỳnh Anh