4 câu hỏi giúp bạn nhận diện diện mình có đang hạnh phúc với công việc

Cảm thấy hạnh phúc với công việc chắc chắn sẽ giúp bạn phát triển sự nghiệp tốt hơn, thành công hơn. Có bao giờ bạn tự hỏi, mình có hạnh phúc với công việc?

Hãy thử trả lời những câu hỏi sau đây để nhận diện xem liệu mình có đang hạnh phúc với công việc hiện tại hay không nhé.

Hạnh phúc với công việc: Bạn có sử dụng thời gian làm việc hợp lý?

Cảm giác có ích, quản lý và sử dụng thời gian làm việc hợp lý sẽ khiến bạn cảm thấy hạnh phúc với những gì đang làm. Ngược lại, cảm giác vô nghĩa, làm việc một cách uể oải, chán nản không bao giờ đem lại niềm hạnh phúc cho một nhân viên.

Bởi thế, bạn hãy tự hỏi bản thân mình có đang sử dụng thời gian làm việc hợp lý ở văn phòng? Một công việc nào đó đem lại cảm giác thoải mái, mang lại ý nghĩa trong thời gian làm việc thì nó xứng đáng được bạn dành tình yêu và nỗ lực để tiếp tục phát triển và nuôi dưỡng.

Còn nếu một công việc khiến bạn chẳng học hỏi được nhiêu, luôn quá tải hoặc là quá nhàn rỗi, không mang lại giá trị, thì bạn nên cân nhắc đến việc dừng lại nó.

Bạn có được đồng nghiệp, sếp hỗ trợ theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp?

Ai đi làm cũng có những mục tiêu nghề nghiệp ngoài lương. Vậy, bạn hãy đặt câu hỏi xem mình có được hỗ trợ theo đuổi các mục tiêu nghề nghiệp bởi đồng nghiệp và sếp của mình? Bạn có được hỗ trợ để hoàn thiện những kĩ năng, kiến thức còn thiếu? Bạn có được chia sẻ những vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ? Bạn có được chia sẻ để hoàn thiện những yếu kém, sai lầm của mình, được khích lệ để phát triển những ưu điểm của bản thân?

Nếu câu trả lời là có, thì chúc mừng bạn đã tìm được một công việc mang lại hạnh phúc, niềm vui. Ngược lại, rất có thể đây là công việc không phù hợp, môi trường làm việc không phù hợp. Nhiều khi, đồng nghiệp, sếp và văn hóa độc hại nơi công sở còn không giúp bạn phát triển mà rút cạn cảm hứng, động lực lẫn kiến thức, kĩ năng của bạn. Lúc đó bạn cần cân nhắc để thay đổi và giúp bản thân tìm kiếm một môi trường phù hợp hơn.

Hãy tìm kiếm các công ty có văn hóa doanh nghiệp phù hợp với triết lý sống, các giá trị bạn theo đuổi cũng như giúp bạn xây dựng những giá trị cho sự nghiệp của mình.

Hạnh phúc với công việc: Bạn có cảm thấy cân bằng giữa công việc và cuộc sống?

Một công việc khiến bạn hạnh phúc sẽ không “hút cạn” niềm yêu sống, thời gian của bạn dành cho gia đình và những điều quan trọng khác. Hãy cân nhắc sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Công việc để phục vụ cuộc sống, không phải là điều duy nhất mà con người theo đuổi. Nếu bạn phải hi sinh quá nhiều cho công việc của mình, hãy dừng lại và xem xét lại lựa chọn nghề nghiệp, công việc hiện tại nhé!

Hạnh phúc với công việc: Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Một công việc hạnh phúc khi nó mang đến cảm xúc tích cực, sự tự  hào và giá trị cho chính bạn trong cuộc sống. Nếu bạn hoài nghi, không tìm thấy mục tiêu chính đáng cho những gì mình đang làm, thì đây là lúc bạn phải xem xét lại chính mình. Đừng để dòng xoáy của công việc cuốn bạn đi xa khỏi những gì mình tin tưởng, kỳ vọng và theo đuổi.

Tìm một công việc giúp bạn thỏa mãn đam mê, sẵn sàng nỗ lực và được tưởng thưởng xứng đáng cho những gì bạn bỏ ra, dù vất vả, gian nan và thách thức thì cũng xứng đáng đấy chứ!

Quỳnh Anh