Bí quyết gây ấn tượng tại buổi phỏng vấn tuyển dụng

Có nhiều cách để có thể gây ấn tượng tại buổi phỏng vấn, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Nếu bạn có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chắc chắn, bạn sẽ thành công chinh phục người phỏng vấn.

Cùng tham khảo một số cách gây ấn tượng tại buổi phỏng vấn thông qua bài viết sau đây.

Trung thực về điểm yếu của mình

Có lẽ bạn không lạ khi các nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên: “Đâu là điểm yếu của anh/chị?” Tuy nhiên, chỉ có rất ít người trả lời trung thực câu hỏi này. Họ thường cố gắng né tránh hoặc tranh thủ cơ hội để đưa ra một điểm tích cực nào đó về bản thân nhưng “đóng mác” nhược điểm. Tuy nhiên, thực tế cho thấy những cách không được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Có một cách hiệu quả hơn để giải quyết câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là bạn hãy thừa nhận những điểm yếu của bản thân, nhưng đó phải là những yếu điểm không liên quan gì tới công việc mà bạn đang phỏng vấn.

Chẳng hạn, sẽ không hề gì nếu bạn nói rằng bạn không giỏi về số học trong khi bạn đang xin vào vị trí nhà thiết kế đồ họa. Đồng thời hãy nói với nhà tuyển dụng là bạn đang cố gắng khắc phục những yếu điểm đó.

Gương mặt tươi tắn, mỉm cười thường xuyên

Mỉm cười là một việc không khó, nhưng lại ít người làm điều đó vì họ thường cảm thấy lo lắng trong cuộc phỏng vấn hoặc cố tỏ ra chuyên nghiệp. Không nhiều người biết rằng, nụ cười có thể phá tan bầu không khí căng thẳng trong phòng và giúp bạn khác biệt giữa đám đông nghiêm nghị. Nụ cười cho thấy bạn là một người thân thiện và vui vẻ, đúng là người mà ai cũng muốn làm việc cùng.

Giữ thái độ bình tĩnh

Trong nhiều trường hợp, cho dù bạn chuẩn bị kỹ lưỡng đến đâu thì bạn vẫn có thể bị vấp trong cuộc phỏng vấn. Một số nhà tuyển dụng có chủ ý ngắt lời ứng viên để xem họ phản ứng thế nào. Vì thế, hãy giữ thái độ bình tĩnh khi rơi vào tình huống như vậy. Hãy nhớ rằng, chỉ cần một phút lúng túng cũng có thể khiến bạn tuột mất công việc mơ ước mà lẽ ra bạn có được.

Bằng cấp là quan trọng, nhưng nhà tuyển dụng chỉ cần tới mức vừa đủ. Bằng cấp quá cao siêu không hẳn đã là ưu thế của bạn. Điều quan trọng hơn là, một khi đã đáp ứng được yêu cầu công việc, bạn cần khẳng định bản thân phù hợp với văn hóa công ty. Đó là bạn có những niềm tin và giá trị phù hợp với công ty. Đặc biệt, khả năng làm việc theo nhóm là rất quan trọng hiện nay.

Gửi lời cảm ơn chân thành

Bạn nghĩ việc cảm ơn người phỏng  vấn và thể hiện mong muốn được làm việc cho công ty mà bạn vừa phỏng vấn chỉ là một việc bình thường. Nhưng không hẳn thế.

Hãy dành lời cảm ơn chân thành, nghĩ tới những giá trị mà nhà tuyển dụng đã trao cho bạn sau một buổi phỏng vấn thú vị. Chắc chắn, thái độ biết ơn, tích cực, lạc quan của bạn sẽ mang lại ấn tượng tốt cho người phỏng vấn. Quan trọng hơn, nó cho thấy bạn sẵn sàng học hỏi, nhận biết được sự tích cực trong mọi tình huống. Nhà tuyển dụng tinh tế sẽ không đánh mất một ứng viên có tinh thần cầu thị, cư xử khéo léo như vậy sau buổi phỏng vấn của mình.

Hi vọng những bí quyết trên đây sẽ mang đến thành công cho bạn trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Dù kết quả thế nào, hãy tin rằng bạn đã học được nhiều điều, có được nhiều trải nghiệm giá trị trên hành trình tìm việc, và chúng không hề vô nghĩa.

Quỳnh Anh