Các yếu tố giúp thành công khi đi phỏng vấn IT

Quá trình phỏng vấn IT đòi hỏi ở bạn sự chân thành, tinh tế. Bạn không cần phải "gồng mình" lên để trả lời sao cho thật "tròn vai" các câu hỏi phỏng vấn của mình, mà nên "là chính mình" để doanh nghiệp họ đánh giá khách quan.

• Những câu hỏi mà ứng viên IT thường gặp khi phỏng vấn xin việc

Khi phỏng vấn IT, các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm thường khá lo lắng, ảnh hưởng không ít đến chất lượng của buổi phỏng vấn. Vậy, đâu là những yếu tố giúp phỏng vấn thành công? Mời bạn theo dõi bài viết sau đây.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến cho dân công nghệ

Ngành công nghệ thông tin thoạt nghe khá rộng lớn, nếu nói về tuyển dụng IT thì có thể, người ngoài ngành không hiểu hết được các vị trí tuyển dụng của lĩnh vực này.

Vậy, các vị trí tuyern dụng phổ biết cho dân công nghệ là gì? Đó là các vị trí như lập trình viên (Front- end, Back-end, Full-stack, DevOps, Data, Test..); cho đến Project manager, Product Manager, Technical Lead, CTO…

Mỗi vị trí tuyển dụng thường có những yêu cầu riêng về nền tảng kiến thức, ngôn ngữ lập trình mà ứng viên thành thạo.

Để có thể chinh phục phỏng vấn IT thành công, ứng viên cần hiểu rõ về các vị trí tuyển dụng, tìm đúng công việc phù hợp khả năng, kiến thức, trình độ của mình. Với các bạn chưa có hình dung rõ về nghề, việc tìm kiếm vị trí ứng tuyển cũng như khả năng thành công của quá tình phỏng vấn IT có thể thấp.

Ngoài ra, tùy vào đặc thù công ty ứng tuyển, bạn có thể lựa chọn công việc đúng sở trường, tính cách từ trước khi ứng tuyển phỏng vấn IT.

Bí kíp phỏng vấn IT thành công

Có những yếu tố chính giúp phỏng vấn IT thành công mà bạn cần lưu ý để chuẩn bị tốt nhất, thể hiện phong độ cao nhất cho mình bao gồm:

Có kiến thức, hiểu biết về chuyên môn

Kiến thức và hiểu biết về chuyên môn là yêu cầu đầu tiên và quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá, lựa chọn một ứng viên xem có phù hợp, đáp ứng được yêu cầu công việc hay không?

Tùy vào vị trí tuyển dụng, bạn cần cân nhắc xem khả năng của mình có phù hợp với vị trí đi phỏng vấn IT hay không? Kiến thức chuyên môn của mình có thích hợp với công việc này không?

Khi đã tự tin, sẵn sàng về kiến thức, bạn hãy cân nhắc và chú ý đến những yếu tố tiếp theo nhé.

Thể hiện được đam mê nghề nghiệp

Đam mê nghề nghiệp là động lực để bạn theo đuổi lâu dài một công việc. Do đó, trong buổi phỏng vấn IT, bạn cần thể hiện được với nhà tuyển dụng niềm say mê, yêu thích công việc của mình. Chân thành bộc lộ quan điểm, kinh nghiệm đã có, cũng như việc bạn đối mặt với những khó khăn trong nghề và vượt qua nó thế nào… Đây là những chi tiết giúp bạn khẳng định được đam mê nghề nghiệp của mình.

Có tác phong nghiêm túc

Tác phong nghiêm túc thể hiện từ cách bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn như: Tài liệu, CV, trang phục, giờ giấc… Sự nghiêm túc về tác phong cũng cho thấy thái độ nghiêm túc của bạn dành cho công việc, chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng.

Thể hiện được sự hòa hợp văn hóa với tổ chức và gắn bó lâu dài

Một doanh nghiệp thường có văn hóa tổ chức riêng và họ cũng thường tìm kiếm các ứng viên phù hợp với văn hóa của mình. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng sẽ đánh giá cao người sẵn sàng gắn bó lâu dài với mình.

Vì vậy, một chút tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp, tinh thần cầu thị, chia sẻ tinh thần làm việc hết mình, sẵn sàng gắn bó… khi phỏng vấn IT sẽ giúp bạn ghi điểm.

Quá trình phỏng vấn IT đòi hỏi ở bạn sự chân thành, tinh tế. Bạn không cần phải “gồng mình” lên để trả lời sao cho thật “tròn vai” các câu hỏi phỏng vấn của mình, mà nên “là chính mình” để doanh nghiệp họ đánh giá khách quan. Và chính bạn cũng có được câu trả lời vị trí tuyển dụng này có thực sự phù hợp với bạn hay không.

Quỳnh Anh

Kinh nghiệm chinh phục nhà tuyển dụng ngay từ lần phỏng vấn đầu tiên

3 loại câu hỏi phỏng vấn tại Google