Khám phá những kiểu người giúp bạn sớm trưởng thành trong sự nghiệp

Có nhiều kiểu người trong công việc và cuộc sống mà việc gặp gỡ họ sẽ giúp bạn sớm trưởng thành nhờ được chỉ dẫn hoặc truyền cảm hứng.

Cùng khám phá những kiểu người giúp bạn trưởng thành trong sự nghiệp qua bài viết dưới đây nhé!

Những vị sếp, nhà quản lý nghiêm khắc giúp bạn sớm trưởng thành

Dễ dàng nhận thấy, những vị sếp dễ tính luôn được lòng của nhân viên. Nhưng chúng ta cũng không thể phủ nhận, những vị sếp khó tính, thích chỉ trích, soi mói lại chính là người sẽ giúp bạn hoàn thiện bản thân hơn. Nếu là nhân viên kế toán luôn yều cầu sự cẩn thận thì điều này sẽ mang lại nhiều lợi ích cho bạn.

Những vị sếp này tạo áp lực buộc bạn phải hoàn thành công việc một cách tốt nhất và luôn đưa ra những phản hồi quan trọng để bạn hoàn thành công việc của mình.

Những đồng nghiệp thích tranh luận giúp bạn trưởng thành hơn

Mỗi người một tính cách, quan niệm khác nhau. Nếu bạn gặp được một người đồng nghiệp thích tranh luận, thích được nêu lên quan điểm cá nhân thì có thể họ chính là người sẽ giúp bạn nhận ra những thiếu sót mà chính bạn cũng không nhận thấy.

Bên cạnh công việc, những cuộc trò chuyện thường ngày cũng có thể thách thức sự hiểu biết của bạn và giúp mọi người có thêm nhiều kiến thức bổ ích, trưởng thành trong sự nghiệp

Những người bạn thành thật

Bạn bè xung quanh bạn có rất nhiều kiểu người khác nhau. Và không riêng bạn mà nhiều người đều thích người ở cạnh nói những điểu mình muốn nghe. Nhưng người có thể giúp bạn ngày càng tốt hơn lại chính là những người thẳng thắn và thành thật.

Bạn có biết những người xung quanh cũng giúp bạn hoàn thiện hơn? Họ sẽ nói cho bạn biết khi nào bạn hành xử ngốc nghếch, nói với bạn về giấc mơ mà bạn đã vô tình quên đi,… Có thể đó không phải là những điều bạn muốn nghe nhưng họ sẽ giúp bạn có cơ hội nhìn lại chính bản thân mình đấy.

Các đối thủ cạnh tranh

Khi đối thủ cạnh tranh hay những người đồng nghiệp thích tranh cãi cùng truyền những điểu tốt đẹp cho bạn. Những người này sẽ giúp bạn có động lực để hoàn thiện bản thân và chinh phục những điều mới

Đồng nghiệp có hiểu biết sâu rộng, nhân viên cấp dưới

Nếu bạn là một nhà quản lý, thì không thể không khuyến khích, tạo điều kiện cho các thành viên có cơ hội trình bày những ý tưởng của mình. Mỗi người đều có suy nghĩ, sự sáng tạo khác nhau, đó có thể là điều mà bạn chưa từng nghĩ tới và nó giúp ích rất nhiều cho việc làm của nhóm bạn.

Những người lạ tình cờ gặp

Đừng bao giờ đánh giá thấp những cuộc trò chuyện tình cờ với một người xa lạ. Mỗi ngày, bạn làm việc trong một khuôn khổ những người giống với bạn, trong một môi trường như thế mọi người ít nhiều đều có sự giống nhau. Vì vậy, những cuộc gặp gỡ tình cờ, có thể trên đường phố, trong quán cà phê,… sẽ khiến bạn phải ngạc nhiên với những suy nghĩ khác hẳn và đầy thú vị.

“Học thầy không tày học bạn” là điều mỗi chúng ta đều được học. Mỗi người đều có điểm mạnh riêng nên đừng ngại học hỏi những người xung quanh nhé.

Quỳnh Anh