Lời khuyên tuyển dụng: có nên phỏng vấn online?

Có nên phỏng vấn online là điều mà nhiều ứng viên băn khoăn khi tiếp cận với một đề nghị phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Hình thức phỏng vấn online - trong tình huống không bắt buộc có thể khiến không ít người bối rối.

Thực tế bạn hoàn toàn có thể khai thác những lợi thế của phỏng vấn online. Cùng xem xét chúng qua bài viết sau đây nhé!

Có nên phỏng vấn online: Lựa chọn nếu bạn thấy thuận tiện, tự tin

Đây là lợi thế lớn khi bạn có thể làm mọi thứ trực tuyến mà vẫn tiếp cận được nhà tuyển dụng: Bạn có thể dễ dàng thu xếp thời gian phỏng vấn hơn, và dù ở đâu bạn cũng có thể tham gia phỏng vấn hoặc làm bài test, chỉ cần có máy tính, mạng Internet… Tuyển dụng, phỏng vấn online thì thông thường các bước cũng khá đơn giản, nhanh chóng, nên bạn cũng sẽ sớm biết được kết quả ứng tuyển của mình.

Nhiều ứng viên cảm thấy tự tin hơn khi phỏng vấn online: Việc không phải gặp gỡ trực tiếp ở văn phòng mà chỉ cần xuất hiện qua màn hình máy tính bằng các ứng dụng chat giúp bạn có thêm dũng khí để họ thể hiện mình.

Trong phỏng vấn online, nhà tuyển dụng sẽ không có cơ hội để phân tích hành vi, hay là “soi” kỹ hơn các vấn đề về ngôn ngữ cơ thể, hay là những yếu tố khác khi gặp trực tiếp. Bạn có thể chuẩn bị những lưu ý cho mình, rồi để ở một vị trí dễ nhớ, để bạn có thể liếc mắt là đọc được, giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn dễ dàng hơn.

Có nên phỏng vấn online: Nhận lời nhưng cần chuẩn bị kĩ, không chủ quan

Nếu không vội cần người thực sự, không có tinh thần dám thay đổi, sẵn sàng thử cái mới, doanh nghiệp có thể không sử dụng hình thức tuyển dụng online. Ngược lại, khi một công ty áp dụng tuyển dụng online, thường vì: Yêu cầu về nhân lực cấp bách; Họ có một văn hóa cởi mở, thoải mái… Cho nên chỉ cần thể hiện tốt, cơ hội trúng tuyển của bạn sẽ khá cao. Đồng thời quá trình làm việc, có thể bạn sẽ được tạo điều kiện cũng như gia nhập vào một doanh nghiệp sẵn sàng thay đổi để thích ứng với thời cuộc.

Lưu ý khi ứng tuyển online

Khi ứng tuyển online có những mặt lợi thế nhất định, nhưng cũng có những lưu ý bạn nhất định phải nhớ để tránh mất điểm, và thậm chí còn thêm điểm với nhà tuyển dụng: Cần đúng giờ, đảm bảo cơ sở vật chất, mạng internet ổn định, trang phục, đầu tóc gọn gàng và sẵn sàng bật camera để trao đổi.

Những yếu tố này đã được giản lược đi nhiều so với khi bạn đi ứng tuyển trực tiếp: Đúng giờ cho thấy bạn tôn trọng cơ hội công việc; máy móc ổn định cho thấy bạn có tính cẩn thận, chu đáo. Đầu tóc gọn gàng, sẵn sàng bật camera khi phỏng vấn cho thấy bạn trung thực, tự tin và cũng tạo cho nhà tuyển dụng cảm giác hài lòng hơn khi tiếp xúc với nhân viên tương lai của mình.

Ngoài ra, bạn càng chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn tuyển dụng online thì bạn càng dễ ghi điểm. Chẳng hạn, bạn có thể chuẩn bị một background nho nhỏ, lấy phông nền đơn giản có logo của công ty để cài đặt cho ứng dụng chat khi online nói chuyện, chia sẻ với nhà tuyển dụng có thể khiến bạn ghi điểm rất nhiều. Một ứng viên ngại mở cam, xuất hiện bù xù đầu tóc, vội vã và thiếu đầu tư cho cuộc gặp, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ không hài lòng, thậm chí khó chịu vì điều đó.

Với một vài lưu ý trên, hi vọng bạn sẽ có được một hành trình chọn việc thú vị, thành công.

Quỳnh Anh