Lý do sinh viên IT thất nghiệp dù ngành CNTT khát nhân sự

Các bạn không thể đổ lỗi vấn đề sinh viên công nghệ thất nghiệp cho doanh nghiệp khi họ yêu cầu kinh nghiệm ở sinh viên công nghệ mới ra trường. Vì vậy, chỉ cần nỗ lực trau dồi kỹ năng, biết nắm bắt cơ hội thực hành khi còn ngồi trên ghế nhà trường sẽ khiến CV xin việc của bạn trở nên sáng sủa hơn.

Theo chia sẻ của nhiều doanh nghiệp, thị trường lao động ngành công nghệ vẫn có tỉ lệ thất nghiệp cao. Trong khi đó, doanh nghiệp gặp khó khi tuyển dụng: để tìm được người có kỹ năng mềm tốt, tiếng anh thông thạo, đặc biệt là những vị trí nhân sự cao cấp thì lại như “mò kim đáy biển”.

Sinh viên công nghệ thất nghiệp vì vững lý thuyết nhưng yếu kỹ năng và ngoại ngữ

Sinh viên công nghệ thất nghiệp vì điều này thực sự đáng tiếc. Để trở thành một nhân viên IT có công việc tốt, tiếng anh và kỹ năng mềm là hành trang không thể thiếu. Những kỹ năng cơ bản mà một nhiên viên IT cần có chính là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng chủ động trong công việc. Đây cũng là kỹ năng mà bất kỳ ngành nghề nào cũng cần phải có. Ngay cả khi bạn là người giỏi chuyên môn, có kỹ năng mềm tốt nhưng tiếng anh lại không tốt thì cũng là một rào cản lớn khiến bạn không có cơ hội vượt ra ngoài thế giới.

Để giải quyết thực trạng này, rất nhiều sinh viên công nghệ đã có lựa chọn học thêm ngoại ngữ song song với học chuyên ngành để nâng cao trình độ giao tiếp tiếng anh. Việc tự tin giao tiếp bằng ngôn ngữ khác sẽ giúp bạn có thêm một con đường ngắn hơn đi đến các nhà tuyển dụng lớn.

Sinh viên công nghệ thất nghiệp vì thiếu kinh nghiệm thực tế

Theo theo thống kê của Viện chiến lược CNTT cho thấy hiện nay, có khoảng 72% sinh viên ngành lập trình không có kinh nghiệm thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm. Bởi vậy, khoảng cách giữa đào tạo tại trường so với thực tế nhu cầu sử dụng nhân lực ngành CNTT tại doanh nghiệp là quá xa. Vậy làm cách nào để sinh viên ra trường có những kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng?

• Trở thành thực tập sinh: Nếu chưa có kinh nghiệm, bạn có thể ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh. Đa số các công ty chỉ xét khả năng tư duy logic, tiềm năng lập trình của bạn cho vị trí này, còn một số công ty có chương trình đào tạo riêng cho thực tập sinh nên đây là cơ hội để các bạn vừa học, vừa tích lũy kinh nghiệm, lại có thêm thu nhập.
• Tạo website cá nhân: Bạn có thể tận dụng sự phát triển của internet để tăng cơ hội tiếp cận với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tạo website cá nhân có chức năng như một blog, hoặc dùng như một CV, một trang web giới thiệu năng lực của bản thân.
• Đầu tư thời gian và trí tuệ làm hồ sơ năng lực: Hồ sơ năng lực sẽ là nơi tập trung các sản phẩm mà bạn đã từng thực hiện ( hoặc từng hợp tác) để nhà tuyển dụng có thể thấy được trải nghiệm thực tế của bạn. Nếu bạn là sinh viên, bạn có thể xin tham gia nghiên cứu dự án cùng các giáo sư. Viết code dạo, cài win dạo, nhận dự án Freelance như thiết kế web, fixbugs,…Đây sẽ là điểm cộng để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của bạn. 

Các bạn không thể đổ lỗi vấn đề sinh viên công nghệ thất nghiệp cho doanh nghiệp khi họ yêu cầu kinh nghiệm ở sinh viên công nghệ mới ra trường. Vì vậy, chỉ cần nỗ lực trau dồi kỹ năng, biết nắm bắt cơ hội thực hành khi còn ngồi trên ghế nhà trường sẽ khiến CV xin việc của bạn trở nên sáng sủa hơn.

Quỳnh Anh