Mẹo thương lượng mức lương trong ngành công nghệ

Mặc dù việc thương lượng mức lương trong ngành công nghệ có vẻ hơi khó khăn, nhưng việc này chắc chắn sẽ đem lại lợi ích lâu dài trong sự nghiệp của bạn. Sau khi bạn thương lượng mức lương của mình ở công việc này, mức lương cao hơn có thể theo bạn khi bạn chuyển sang công việc tiếp theo,... Cùng với một mức lương tốt, bạn cũng nên biết cách nhận được những phúc lợi tốt nhất. Hãy đọc bài này để biết các mẹo thương lượng mức lương trong ngành công nghệ và tìm hiểu về phúc lợi trong những cuộc phỏng vấn.

Cách thương lượng mức lương trong ngành công nghệ

Trước khi thương lượng mức lương trong ngành công nghệ hay bất kì ngành nào, hãy lập danh sách những điều bạn muốn, bao gồm mức lương cụ thể và bất kỳ phúc lợi cần có nào được liệt kê ở trên. Đảm bảo danh sách của bạn bao gồm các số liệu cụ thể. Hãy trang bị điều này trước mỗi cuộc phỏng vấn.

Biết giá trị của bạn

Đừng chỉ dừng lại ở việc tra Google: “Nhà phát triển web Front-End có mức lương trung bình bao nhiêu?”. Bởi những con số bạn nhận được trên mạng sẽ cung cấp cho bạn một điểm khởi đầu, nhưng tốt nhất hãy tiếp cận với những người trong ngành hoặc đã có kinh nghiệm, chẳng hạn như: Bạn bè trong ngành công nghệ, những nhà tuyển dụng quen thuộc với lĩnh vực này, những người đã làm việc trong lĩnh vực công nghệ lâu năm, giáo viên và bạn học trong các khóa học bạn đã hoàn thành hoặc hiện đang theo học, giám đốc điều hành công ty, các nhà quản lý CNTT,…

Bạn có thể biết rằng những con số về mức lương bạn thấy trên mạng là đúng, nhưng nếu chúng khác nhau, bạn nên điều chỉnh theo kỳ vọng của mình. Điều quan trọng là phải kiểm tra mức lương ở vị trí của bạn – ngay cả khi bạn sẽ làm việc từ xa.

Biết cách thương lượng mức lương mang lại cơ hội có được mức lương cao hơn

Nếu bạn quan tâm đến việc trở thành một nhân sự trong ngành CNTT, một ngành nghề đang có nhu cầu về nhân sự cao, bạn có thể tìm hiểu các khoá học tại FUNiX để học lấy bằng, học nâng cao kỹ năng, học chuyển nghề,… để có kiến thức và kĩ năng vững vàng, sẵn sàng bước vào lĩnh vực này.

Hãy thương lượng từ sớm

 Việc bắt đầu thương lượng mức lương trong ngành công nghệ sớm không chỉ có lợi cho bạn mà còn có lợi cho nhà tuyển dụng. Bạn có thể đi vào vấn đề bằng cách trân trọng nói điều gì đó liên quan như: “Tôi thực sự rất vui về cơ hội này. Tôi cũng muốn cung cấp cho anh/chị những suy nghĩ và phúc lợi mà tôi đang mong đợi,…”

Hãy chủ động với mong muốn của bạn

Bắt đầu đàm phán sớm sẽ giúp bạn xem liệu công ty có thể cung cấp những gì bạn đang tìm kiếm hay không và nó cũng cung cấp cho họ một số số liệu để làm việc khi họ đưa ra lời đề nghị. Trong nhiều trường hợp, người phỏng vấn bạn sẽ chia sẻ kỳ vọng về mức lương của bạn với bộ phận nhân sự và những người ra quyết định khác. Hoàn thiện quy trình phỏng vấn sẽ giúp bạn thương lượng mức lương trong ngành công nghệ dễ dàng hơn và nhà tuyển dụng thoải mái hơn.

Thương lượng với thái độ và ngôn từ đúng đắn 

Thương lượng về mức lương của bạn không phải là điều tiêu cực hay không tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, hãy thử các cách nói dễ làm người nghe dễ tiếp nhận hơn. Ví dụ, thay vì nói, “Tôi sẽ chấp nhận làm việc với mức lương không thấp hơn X”, hãy thử nói bằng cách: “Với mức trung bình của ngành sau đây, [hiển thị mức lương phù hợp với vị trí và kinh nghiệm của bạn] Tôi đã hy vọng mức lương trong phạm vi từ khoảng… đến khoảng…”, “Tôi hiện kiếm được X và mục tiêu của tôi là tiến lên từ đó.”

Đừng vội tin tưởng vào những lời hứa trả lương cao hơn

Nếu công ty đưa ra một lời đề nghị thấp hơn những gì bạn đang tìm kiếm nhưng sau đó lại đi theo, “… nhưng trong một vài năm, bạn có thể kiếm được thêm 15%”, hãy chỉ tin tưởng khi nó được viết ra bằng văn bản, công ty hoàn toàn có thể đảo ngược nó nhanh chóng khi họ đưa ra. Bạn có thể đưa ra ý kiến bằng những câu như, “Điều đó rất tuyệt, cảm ơn bạn. Nhưng có khả năng cao hơn X% ngay bây giờ không?”

Tại sao phúc lợi lại quan trọng?

Phúc lợi của công ty đem lại nhiều lợi ích cho bạn mà bạn không phải tốn nhiều thời gian, tiền bạc và năng lượng – vì vậy, thông thường, chúng có giá trị như vàng.  Các phúc lợi thông thường bao gồm: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nha khoa, bảo hiểm nhân thọ, thời gian nghỉ phép có lương, nghỉ bệnh,…Trong các cuộc phỏng vấn, hãy chắc chắn rằng bạn hỏi về các phúc lợi để có thể so sánh các ưu đãi giữa các công ty. 

Với những mẹo thương lượng mức lương trong ngành công nghệ, bạn có thể đảm bảo nhận được khoản tiền mà bạn xứng đáng. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn cần có các kỹ năng và kiến thức đầy đủ để có thể dễ dàng có được mức lương như mong muốn. Nếu bạn đang muốn nâng cao kỹ năng công nghệ thông tin của mình, bạn có thể tham khảo thêm nhiều khoá học về lập trình tại đây.

Chúc bạn có những buổi phỏng vấn thành công.

Ngọc Nguyễn (Lược dịch từ trang Codecademy.com)