Mỗi công ty đều độc đáo và khác biệt, vì vậy có rất nhiều cách để thiết lập một định nghĩa văn hóa công ty phù hợp với doanh nghiệp cụ thể của bạn. Hãy xem các đặc điểm của một nền văn hóa công ty tuyệt vời và xem tổ chức của bạn phù […]
Làm thế nào HR có thể thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển nhân viên
Phát triển nhân viên và lập kế hoạch nghề nghiệp là điều cần thiết cho bất kỳ tổ chức nào muốn giữ chân và thúc đẩy nhân tài của mình, cũng như thích ứng với nhu cầu thị trường và nhu cầu của khách hàng luôn thay đổi. Tuy nhiên, việc tạo ra văn hóa […]
Phát triển nhân tài là gì? Tại sao tổ chức nên ưu tiên phát triển nhân tài?
Bất kỳ tổ chức nào muốn phát triển trong nền kinh tế kỹ thuật số mới đều có khả năng làm được điều đó bằng cách tập trung vào tài sản quý giá nhất mà tổ chức đó có “con người”. Phát triển nhân tài, phát triển các kỹ năng của nhân viên một cách […]
Đào tạo quản trị doanh nghiệp là gì? Tại sao cần đào tạo quản trị cho nhân sự
Theo LinkedIn, 94% nhân viên muốn làm việc cho một công ty đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của họ. Vì vậy, đào tạo quản trị doanh nghiệp có thể không đồng nghĩa với việc tạo ra lợi nhuận, tăng sức mạnh cạnh tranh trong tổ chức. Vậy làm thế nào bạn có […]
Mục tiêu của các chương trình đào tạo doanh nghiệp? Các loại hình đào tạo
Có nhiều lý do tại sao các chương trình đào tạo doanh nghiệp lại phát triển và được đầu tư.Hãy khám phá một số mục tiêu quan trọng nhất của đào tạo doanh nghiệp trong bài viết này. 1. Mục tiêu chính của các chương trình đào tạo doanh nghiệp là gì? Một số mục […]
Tổng 15 hợp khóa đào tạo cho doanh nghiệp quan trọng nhất
Thị trường đào tạo doanh nghiệp trị giá khoảng 200 tỷ đô la vào năm 2021 vì các công ty có thể lựa chọn nhiều chương trình đào tạo dựa trên mục tiêu và nhu cầu của họ. Dưới đây là danh sách 15 khóa đào tạo cho doanh nghiệp để giúp nhân viên của […]
Đào tạo trong doanh nghiệp là gì? Những điều cần biết về đào tạo trong doanh nghiệp
Đào tạo trong doanh nghiệp được định nghĩa là một tập hợp các hoạt động được lên kế hoạch để truyền đạt kiến thức cho nhân viên, phát triển các kỹ năng công việc cần thiết cho sự phát triển của tổ chức. 1. Đào tạo trong doanh nghiệp Đào tạo trong doanh nghiệp được […]
Kế hoạch đào tạo nhân sự mới bài bản nhất
Kế hoạch đào tạo nhân sự mới dành cho các tổ chức doanh nghiệp bài bản nhất. Nếu không có một kế hoạch đào tạo nhân sự mới chuẩn bạn rất dễ mất điểm trong mắt nhân sự về tính chuyên nghiệp. Điều đó ảnh hưởng lớn tới tinh thần làm việc của nhân viên. […]
5 Lợi ích của phát triển nguồn nhân tài trong doanh nghiệp
Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, bạn nên kết hợp HRD để thuê và giữ chân những nhân viên giỏi nhất sẽ giúp nâng cao hiệu suất tổng thể của công ty bạn. Một tổ chức lành mạnh nhận ra tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân tài. 1. 5 […]