Phân tích nhu cầu đào tạo nhân sự là một quy trình có hệ thống nhằm xác định loại hình đào tạo nào là cần thiết và cung cấp các thông tin chi tiết liên quan đến việc thực hiện đào tạo. Nó còn được biết đến như một công cụ để xác định các […]
4 Cách xem xét nhu cầu đào tạo nhân sự cần thiết trong doanh nghiệp
Những lý do nào dẫn đến nhu cầu đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp? tại sao cần phải đào tạo nhân sự? Theo dõi ngay trong bài viết “4 Cách xem xét nhu cầu đào tạo nhân sự cần thiết trong doanh nghiệp” dưới đây: 1. Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực cần […]
Các phương pháp đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
Một số các phương pháp đào tạo nhân lực phổ biến và hiệu quả nhất trong doanh nghiệp, tổ chức như: đào tạo trực tuyến, đào tạo thực hành hay đào tạo thông qua bài mô tả. Tìm hiểu chi tiết các phương pháp đào tạo nhân lực trong bài viết dưới đây: 1. Phương […]
Các loại chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu
Năm Chương trình đào tạo nhân sự dưới đây tập trung vào mức độ tiến bộ của nhân viên trong nhiệm kỳ của họ. Các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất! 1. Chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu 1.1 Đào tạo kỹ năng cứng Như chúng tôi đã […]
Đào tạo nhân lực chất lượng cao tối ưu chi phí doanh nghiệp
Đào tạo nhân lực chất lượng cao là chìa khóa cốt lõi giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí nội bộ, tăng sức mạnh cạnh tranh và tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên giỏi. Theo báo cáo từ Harvard Business Review, nhân sự thiếu chuyên môn có hiệu suất làm việc kém tác động […]
Chiến lược đào tạo nhân sự mới cho nhà quản trị
Đào tạo nhân sự mới là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng vì nó dạy cho nhân sự mới về các giá trị, sứ mệnh và mục tiêu của công ty, cũng như cách để thành công trong vai trò cá nhân của họ. Thời gian hướng dẫn này có thể kéo […]
Các loại chương trình đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp
Các chương trình đào tạo nhân viên trong hành trình làm việc của nhân sự được thống kê như thế nào? bài viết dành cho bộ phận HR, cấp quản lý và CEO. 1. Mục đích đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp Một tổ chức đầu tư vào nhân viên của mình rất có […]
Hướng dẫn giám sát và triển khai đào tạo nhân viên từ A-Z
Nhiều doanh nghiệp có các chương trình đào tạo yêu cầu triển khai hiệu quả để tận dụng lợi ích của họ. Tuy nhiên, việc thực hiện đào tạo không tốt có thể làm lãng phí chi phí của các doanh nghiệp. Để triển khai đào tạo nhân viên bài bản, chúng ta sẽ tìm […]
Quy trình đào tạo nhân lực chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp
Đào tạo nhân viên rất quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Công ty của bạn cần đào tạo để đảm bảo rằng nhân viên luôn thực hiện tốt công việc của họ. Tuy nhiên, các khóa đào tạo thường bị mang tiếng xấu là nhàm chán hoặc không cần thiết. Chúng ta phải đặt […]
