Cơ hội cho ta – Gameshow trải nghiệm tuyển dụng thực tế cho học viên FUNiX sắp lên sóng

Gameshow Cơ hội cho ta là sân chơi dành cho các học viên có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm phỏng vấn tuyển dụng thực tế. Tham gia vào chương trình, người chơi sẽ được giao lưu và đàm phán mức lương với lãnh đạo, đại diện công ty, từ đó chuẩn bị những hành trang để tìm được công việc mong muốn trong tương lai.

• Xu hướng chọn học gia sư trực tuyến của phụ huynh Việt
• Học thạc sĩ giáo dục online 2024 cần điều kiện gì?
• Top 5 trung tâm đào tạo trực tuyến công nghệ thông tin uy tín
• Hệ thống đào tạo trực tuyến LMS là gì? Cách học online mới cho các bạn đi làm
• Hệ thống đào tạo trực tuyến elearning nào ở Việt Nam được tin cậy

Chương trình sẽ được phát sóng vào lúc 20h tối thứ Ba hằng tuần thông qua nền tảng Zoom Meeting, bắt đầu từ ngày 16/11. Dưới sự dẫn dắt của MC Nguyễn Thành Xoay (anh Hoàng Văn Cương – Giám đốc FUNiX Japan), 2 người chơi sẽ được trải qua 3 vòng thử thách: Đối mặt, Chinh phục, Cơ hội cho ta,… Ở mỗi vòng chơi, đều có sự đồng hành và tham gia của 4 vị lãnh đạo (sếp) – là đại diện các công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. 

Ở vòng 1 – vòng chơi Đối mặt, 2 ứng viên sẽ đối kháng trực tiếp với nhau về một chủ đề/câu hỏi của BTC đưa ra. Từng ứng viên nêu ra quan điểm của mình trong vòng 90s. Hết thời gian trình bày sẽ chuyển sang phần phản biện, chất vấn quan điểm của đối phương, đồng thời các sếp cũng sẽ đặt câu hỏi để thử thách 2 ứng viên. Kết thúc vòng thi đầu tiên, các sếp và khán giả sẽ đưa ra lựa chọn để chọn 1 ứng viên vào vòng tiếp theo. Bình chọn của khán giả sẽ tương đương 1 phiếu bầu.

Sang vòng 2 mang tên Chinh phục, ứng viên sẽ đưa ra mức lương kỳ vọng của mình trước khi bắt đầu vòng 2. (chỉ ứng viên và MC biết). Trong vòng này, người chơi sẽ vượt qua các thử thách/câu hỏi của các sếp. Sau đó, các sếp sẽ đưa ra lựa chọn của mình bằng cách reactions trên ứng dụng zoom:
+ Dấu hình tim : Tuyển
+ Dấu hình X: Không tuyển
Ứng viên phải có ít nhất 1 trái tim trở lên mới được đi tiếp vào vòng chơi đặc biệt – Cơ hội cho ta.

Vòng chơi cuối cùng trong chương trình cũng là vòng chơi vô cùng gay cấn khi vấn đề “lương” được trực tiếp đưa ra bàn luận. Các sếp đã thả tim ở vòng 2 sẽ chào mức lương và vị trí chiêu mộ ứng viên. Ứng viên và MC phải liên tục thuyết phục các sếp tăng mức lương để đạt thương lượng tốt nhất. Khi các sếp có quyết định cuối cùng, MC sẽ công bố mức lương kì vọng của ứng viên để so sánh mức lương mà các sếp đã đưa ra. Ứng viên sẽ giành chiến thắng chỉ khi mức lương kì vọng nằm tronng khoảng trên hoặc dưới 15% mức luơng của 1 trong các sếp đưa ra, và nhận được phần quà hiện kim từ chương trình. 

Để tham gia gameshow, người chơi sẽ đăng ký online và gửi đính kèm CV về BTC Chương trình. Sau quá trình kiểm duyệt, BTC sẽ gửi xác nhận và chuẩn bị cho người chơi những điều kiện tốt nhất để tham gia. 

>>Đăng ký trở thành người chơi của gameshow: Cơ hội cho ta

Lộ diện 4 lãnh đạo – 4 sếp quyền lực của “Cơ hội cho ta”

• Sếp Nguyễn Kim Cương – Founder của Công ty cổ phần công nghệ ECRM.VN
• Sếp Trần Hạnh Trang – Founder & CEO của Enouvo Group.
• Sếp Trần Huy Hoàng – CEO Hachinet
• Sếp Phạm Ngọc Duy Liêm – Co-Founder & CGO GoStream

Vì sao các học viên nên tham gia “Cơ hội cho ta”?

Lý do đầu tiên bạn nên trở thành người chơi của chương trình bởi chưa khi nào cơ hội được đối mặt, giao lưu, trò chuyện và nhận lời khuyên từ các lãnh đạo lại dễ dàng đến thế. Được lắng nghe bài học từ những người đi trước, được các lãnh đạo doanh nghiệp chỉ ra bản thân mình có những điểm mạnh nào cần phát huy, điểm yếu nào cần khắc phục,… chắc chắn bạn sẽ nhận được rất nhiều giá trị.

Bên cạnh đó, khi tham gia gameshow, bạn không chỉ nhận được phần quà của chương trình, nếu bạn chứng tỏ được năng lực và lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng, bạn sẽ có cơ hội được nhận vào làm việc tại các công ty, doanh nghiệp mà không cần phải trải qua nhiều vòng như quy trình tuyển dụng thông thường. 

Minh Tiến