Lãnh đạo doanh nghiệp IT nhắn nhủ điều gì tới học viên FUNiX?

Một trong những yếu tố làm nên sức nóng của chương trình Cơ hội cho ta FUNiX là sự xuất hiện của lãnh đạo các công ty, doanh nghiệp công nghệ thông tin. Họ không chỉ mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn chia sẻ những bài học kinh nghiệm bổ ích.

• Xu hướng chọn học gia sư trực tuyến của phụ huynh Việt
• Báo cáo Việc làm và mức lương ngành công nghệ thông tin năm 2024
• Review 5 khóa học lập trình cho người mới bắt đầu tốt nhất
• Có nên chọn khóa học lập trình online miễn phí không? Gợi ý các trang web học lập trình miễn phí
• Review tổ chức giáo dục trực tuyến FUNiX năm 2024 cho các bạn chưa biết

Cơ hội cho ta – Gameshow tuyển dụng trực tuyến của FUNiX đã quay trở lại với 2 số phát sóng, thu hút sự quan tâm của hàng trăm khán giả. Một trong những yếu tố làm nên sức nóng của chương trình là sự xuất hiện của lãnh đạo các công ty, doanh nghiệp công nghệ thông tin. 

Có lẽ, chưa một gameshow nào tại trường Mây lại quy tụ nhiều “Sếp” trong lĩnh vực IT như Cơ hội cho ta. Họ không chỉ mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn, mà còn chia sẻ những kinh nghiệm trong quá trình khởi nghiệp, cách thức vận hành công ty, quy trình tạo ra sản phẩm công nghệ và đặc biệt là những bài học giá trị dưới góc nhìn của một người làm chủ doanh nghiệp. Nếu biết cách tiếp thu được những kiến thức này, các học viên FUNiX và khán giả tham dự chương trình chắc hẳn sẽ có những bước phát triển mới trong sự nghiệp. 

Lần đầu tiên đến với chương trình Cơ hội cho ta, Sếp Đỗ Ngọc Anh – CEO công ty Altisss nhấn mạnh với các ứng viên tiêu chí của nhà tuyển dụng: “Thái độ quyết định số mệnh, chi tiết quyết định thành bại.” Anh cho biết Altisss là một tập thể tràn đầy đam mê và nhiệt huyết của tuổi trẻ. Công ty đã làm được và vượt qua bước khó khăn đầu tiên, với tinh thần đó, Altisss sẽ tiếp tục lan toả các thế hệ chuyển giao kế tiếp để liên tục phát huy ý chí khởi nghiệp xây dựng vững mạnh công ty và định hình thương hiệu Việt. 

Từng tham gia 2 số xTalk với bài học về “khởi nghiệp trong khó khăn” và “giải pháp vận hành doanh nghiệp”, COO Nguyễn Hoàng Hiệp của công ty Innocom  là gương mặt rất quen thuộc với các học viên FUNiX và cũng từng là học viên của chương trình Machine Learning tại trường Mây. Anh cho biết: “Có nhiều tiêu chí để đánh giá một công việc IT tốt nhất: dễ kiếm việc nhất, mức lương cao nhất, được mọi người kính nể nhất hay có nhiều cơ hội thăng tiến nhất,… Phụ thuộc vào công ty mà bạn tham gia và xu hướng của thị trường ở từng giai đoạn.” 

Tham gia cơ hội cho ta, anh Hiệp bày tỏ: “Rất hy vọng tìm được thêm những chiến binh mạnh mẽ để khai phá những vùng đất mới nhiều hứa hẹn trong lĩnh vực công nghệ, và chia sẻ những trải nghiệm thú vị tại Innocom”

Anh Trần Vũ Hoàng – CHRO công ty Hachinet cũng từng lên sóng xTalk với chủ đề bí quyết ứng tuyển thành công vào các doanh nghiệp IT. Hachinet được thành lập vào năm 2018 và hiện đang hoạt động tại 4 quốc gia với hệ thống 150 người và văn phòng tại Hà Nội, Vinh, Mỹ. Đến với Cơ hội cho ta, anh nhắn nhủ tới các ứng viên: “Hãy sống như thể hôm nay là ngày cuối cùng, để ngày mai sẽ không tiếc nuối về những điều đã qua. Dù bạn xuất phát điểm thế nào, độ tuổi ra sao thì ngành IT luôn dành cơ hội cho bạn, điểm mấu chốt là bạn có dũng cảm đón nhận đương đầu với thử thách hay không”

Là sếp nữ suy nhất tham dự Cơ hội cho ta số phát sóng thứ hai (mùa 2), chị Đới Thị Thu Hiền – HR Manager công ty VnTakeuchi cho biết nhận thấy Việt Nam là quốc gia với nhiều tài năng và tiềm lực phát triển cao, tập đoàn Takeuchi (Nhật Bản) đã lập văn phòng tại TP. HCM với tên gọi công ty TNHH Vina Takeuchi vào năm 2019. Với phương châm “FOR IMPOSSIBLE DREAM” công ty phấn đấu xây dựng môi trường làm việc năng động, cam kết tôn trọng và phát triển ý kiến của mỗi thành viên, tạo cơ hội học tập trao đổi Việt-Nhật trên đa lĩnh vực để đưa công ty hướng đến mục tiêu trở thành một tập thể hiện thực hóa ước mơ, ứng dụng công nghệ thông tin hỗ trợ phát triển vô hạn trong lĩnh vực quản lý và thi công công trình.

“Là một công ty xây dựng đang phát triển Product nội bộ với đội ngũ IT còn non trẻ, VinaTakeuchi kỳ vọng sẽ tìm được các bạn học viên Funix đồng hành trong quá trình dài hơi này.” – Chị Hiền chia sẻ.

Có thể khẳng định rằng, mỗi Sếp xuất hiện trong Cơ hội cho ta, đều mang lại rất nhiều những bài học bổ ích và kiến thức về doanh nghiệp cho các ứng viên tham dự chương trình. Hy vọng không chỉ người chơi mà tất cả khán giả và học viên FUNIX sẽ ứng dụng thành công các bài học  để lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng.