Lớp học ‘có một không hai’ – nhân viên dạy giám đốc

Anh Nguyễn Thái Hà, 35 tuổi ở Hà Nội là giám đốc một công ty chuyên về phần mềm. Để không bị tụt hậu trước sự thay đổi nhanh chóng của lĩnh vực này, anh quyết định đi học bổ sung kiến thức, bên cạnh việc học hỏi từ những trải nghiệm thực tế.

Không có thời gian theo học các lớp chính quy, anh đăng ký chương trình học online của Tổ chức giáo dục trực tuyến FUNiX. “Sau khi vào học, được tiếp xúc với các Mentor (chuyên gia), tôi nhận ra một trong số đó là cấp dưới của mình. Thực sự, tôi khá bất ngờ nhưng không cảm thấy ngại ngùng hay mắc cỡ vì mình thua kém cấp dưới”, anh Hà vui vẻ nói. Anh vẫn thường xuyên hỏi bài và xem cấp dưới là người thầy đặc biệt của mình.

Anh Hà cho rằng, kiến thức về lĩnh vực công nghệ thông tin không thể đo bằng cấp bậc trong công ty hay học hàm mà chủ yếu dựa vào sự nhạy bén và kinh nghiệm từng trải của mỗi người. Đây cũng là lý do anh chọn học ở FUNiX. Thay vì lên lớp nghe các Giáo sư, Tiến sĩ giảng bài, anh được tiếp xúc với các chuyên gia – là những người đứng đầu của các công ty chuyên về công nghệ thông tin.

“Nhiều Mentor là bạn, đồng nghiệp, là cấp dưới nhưng tôi không coi mình thua kém họ. Thực ra mỗi người có một điểm mạnh còn tôi cần hệ thống hóa toàn bộ kiến thức”, anh Hà lý giải thêm. Đây cũng là cách để anh cảm nhận xu hướng đào tạo mới này ở Việt Nam.

Mặc dù học chuyên về kinh tế và tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh của đại học Ritsumeikan Asia Pacific University (Nhật Bản) nhưng khi ra trường, anh lại rẽ sang hướng khác vì có đam mê đặc biệt dành cho Công nghệ thông tin.

Nhận thấy đây là lĩnh vực cần thiết cho bất cứ ngành nghề nào nên trong quá trình học đại học, anh tranh thủ học thêm chương trình đào tạo trực tuyến của trường quốc tế. Tuy nhiên, việc học gặp khá nhiều khó khăn vì không có chương trình và người giải đáp các thắc mắc cụ thể, anh quyết định dành thời gian tự mày mò.

Ra trường, với vốn kiến thức công nghệ thông tin khá tốt, anh được nhận vào bộ phận máy tính của một công ty lớn tại Nhật Bản. Sau 4 năm lập nghiệp ở xứ sở hoa anh đào, chàng trai Hà Nội quyết định về Việt Nam lập nghiệp.

7 năm tự xây dựng, phát triển, hiện anh là giám đốc của công ty phần mềm Kiwi. Anh Hà đồng thời đang mở thêm công ty NeoLab (tại TP HCM và Đà Nẵng) chuyên về những công nghệ mới như IoT, Công nghệ đám mây, VR, truyền hình trực tuyến tại chỗ…

“Tôi tự tìm hiểu và từng tham gia học theo mô hình online nhiều lần, nhưng từ trước tới giờ các chương trình học khá rời rạc, không tập trung theo cấp độ cần thiết. Khi thấy chương trình của FUNiX khắc phục được những yếu điểm này thì tôi quyết định tiếp tục học đại học”, anh Hà cho biết lý do chọn học trực tuyến tại FUNiX.

Nhà quản lý này cũng cho rằng, làm trong bất cứ ngành nghề nào cũng nên cập nhật kiến thức công nghệ thông tin mới, đặc biệt đối với một công ty phần mềm như của anh. Đi học từ trước Tết, mặc dù có nhiều kiến thức chuyên ngành đã nắm rõ, nhưng anh Hà cho biết vỡ ra nhiều vấn đề từ chia sẻ từ các đồng nghiệp.

Tuy nhiên, vừa phải quản lý công ty, vừa phải đảm bảo tiến độ việc học nên anh Hà cũng gặp khá nhiều khó khăn. Để theo học, anh tự đặt ra nguyên tắc cho bản thân. Mỗi ngày, 5h sáng, anh đã dậy để tranh thủ học 1-2 tiếng trước khi đi làm. Thời gian rảnh vào buổi tối, hay các ngày nghỉ cũng được anh tận dụng với hy vọng có thể tốt nghiệp sớm trong một nửa thời gian.

“Mặc dù khá vất vả nhưng thấy mình vẫn có khả năng tiếp thu. Sau khóa học, nếu đạt kết quả tốt, tôi sẽ cho toàn bộ nhân viên của mình đi phổ cập lại kiến thức tin học”, nam giám đốc chia sẻ.

N.Loan