Xu hướng của hệ thống đào tạo trực tuyến trong những năm tới

Xu hướng của hệ thống đào tạo trực tuyến trong những năm tới

Chia sẻ kiến thức 29/01/2024

Hệ thống đào tạo trực tuyến trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 đã được chứng minh là một trở ngại lớn đối với các doanh nghiệp và cơ sở giáo dục. Tuy nhiên, những thách thức và hạn chế này đã thúc đẩy việc áp dụng các công nghệ mới với tốc độ chóng mặt để đáp ứng nhu cầu học tập đặc biệt. Kể từ khi đại dịch bắt đầu, xu hướng phần mềm elearning tiếp tục cách mạng hóa cách các tổ chức và trường học cung cấp cũng như đảm bảo việc học sâu.

Xu hướng của hệ thống đào tạo trực tuyến trong những năm tới
Xu hướng của hệ thống đào tạo trực tuyến trong những năm tới (Nguồn ảnh: Internet)

Dưới đây là 6 xu hướng phần mềm hệ thống đào tạo trực tuyến quan trọng nhất vào năm 2024 đang định hình tương lai của việc hệ thống đào tạo trực tuyến. Mặc dù đúng là các hệ thống quản lý học tập đã tạo điều kiện cho lĩnh vực này phát triển nhanh chóng, nhưng các công cụ công nghệ khác cũng phát triển để giải quyết các yêu cầu riêng của người học.

1. Đào tạo ảo là chìa khóa

Bên cạnh khả năng cung cấp kiến ​​thức tại nơi làm việc trong cơ cấu lực lượng lao động hiện tại , đào tạo ảo đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và mang lại những nỗ lực tạo ra giá trị. Một công cụ elearning quan trọng dành cho đào tạo ảo là thực tế ảo (VR). Ngày càng có nhiều công ty trong Fortune 500 chuyển sang VR để giải quyết những thách thức cụ thể do lực lượng lao động ngày càng phát triển mang lại .

Trong tương lai của hoạt động học tập của doanh nghiệp, thực tế ảo và thực tế tăng cường đều sẽ đóng một vai trò quan trọng. VR có khả năng độc đáo để tập hợp các yếu tố của elearning, microlearning, đào tạo thực hành và cá nhân hóa. VR cũng là một công cụ hữu ích trong việc cung cấp một chương trình học tập và phát triển mạnh mẽ. Việc sử dụng VR trong các doanh nghiệp được dự báo sẽ đạt 4,26 tỷ USD vào năm 2023 (CNBC, 2021).

Một dự báo vào năm 2020 cho thấy sự tăng trưởng của thị trường VR sẽ vượt qua doanh thu 24,5 tỷ USD vào năm 2024 (ABI Research, 2020). VR đã phát triển đáng kể và đã xâm nhập vào thế giới doanh nghiệp. VR biến việc đào tạo thụ động thành trải nghiệm phong phú. Các hình thức đào tạo ảo khác không thể cung cấp những gì VR có thể làm—thu hút các giác quan đồng thời học hỏi các khía cạnh quan trọng của công việc.

Đầu tư vào đào tạo nhân viên mang lại lợi ích không chỉ cho tổ chức mà còn cho nhân viên. Cung cấp cơ hội thông qua việc nâng cao kỹ năng bằng cách sử dụng đào tạo ảo sẽ không chỉ tăng năng suất mà còn tăng lợi nhuận của tổ chức. Các tổ chức có thể sử dụng lớp học ảo, webcast, hội thảo video và âm thanh, hợp tác ảo, chia sẻ tệp và đồng sáng tạo nội dung.

2. Microlearning

Một xu hướng elearning khác là sự phát triển của môi trường microlearning. Được xây dựng trên nền tảng của khoa học nhận thức, microlearning cải thiện khả năng tập trung và hỗ trợ khả năng ghi nhớ lâu dài lên tới 80% (Ngành eLearning, 2021). Đặc biệt, những người học thuộc thế hệ Millennial yêu cầu việc đào tạo phải được điều chỉnh theo nhu cầu của họ.

Microlearning sử dụng sự lặp lại cách đều nhau, một phương pháp tăng cường khả năng ghi nhớ đã được chứng minh là chia nhỏ các chủ đề học tập thành các phần dễ quản lý hơn. Việc học được củng cố bằng cách lặp lại nội dung với khoảng cách hợp lý giữa các bài học. Khi quy trình làm việc trôi chảy, microlearning cung cấp thông tin theo yêu cầu.

>>> Đọc thêm: E-learning là gì? Những gì bạn cần biết về giáo dục trực tuyến e learning

3. Các khóa học sẵn có

Các khóa học sẵn có có một kho mô-đun học tập về nhiều chủ đề khác nhau. Các khóa học này được thiết kế sẵn và có sẵn để đại chúng mua. Vào năm 2021, Google cung cấp các khóa học kéo dài sáu tháng tương đương với các bằng cấp đầy đủ, ít nhất là cho mục đích tuyển dụng của chính công ty. Udemy, một nhà cung cấp khóa học có sẵn khác, đã báo cáo vào tháng 4 năm 2020 rằng số lượng đăng ký tăng 425% trong bối cảnh khóa học (Udemy, 2020).

Dựa trên ước tính của Coursera, tổng thị trường giáo dục có thể tiếp cận được là 2 nghìn tỷ USD, với 1,3 tỷ người được dự đoán sẽ đến tuổi lao động trong vòng 10 năm tới (Coursera, 2021). Truy cập ngay vào các khóa học ngắn và tập trung giúp việc nâng cao kỹ năng trở nên dễ dàng với các khóa học sẵn có. Đây là lý do tại sao xu hướng này đã làm thay đổi lĩnh vực elearning và sẽ tiếp tục định hình lại việc cung cấp dịch vụ học tập trong những năm tới.

4.  Hành trình học tập có kế hoạch

Học tập là chìa khóa để kinh doanh thành công. Trên toàn cầu, ngành Đào tạo báo cáo rằng các công ty chi hơn 300 tỷ USD cho việc học tập tại nơi làm việc . Một xu hướng hệ thống đào tạo trực tuyến đảm bảo lợi tức đầu tư tốt là hành trình học tập theo kế hoạch.

Hành trình học tập có kế hoạch là một phương pháp phát triển nhân viên mang tính chiến lược gắn liền với chiến lược kinh doanh. Nó kết hợp nhiều thành phần phát triển chính thức và không chính thức diễn ra theo thời gian. Hầu hết các tổ chức đều thiết kế một hành trình học tập cho nhân viên ở các vị trí lãnh đạo. Mục tiêu chính là tối ưu hóa đầu tư đào tạo và tối đa hóa tính gắn bó trong học tập để chuyển đổi hành vi.

(Nguồn ảnh: internet)

Nghiên cứu cho thấy chỉ 9% chuyên gia nhân sự đồng ý rằng các khóa học trên lớp có hiệu quả trong việc phát triển nhân viên (HR.com và Development Dimensions International, 2020). 91% còn lại nhận thấy rằng việc sử dụng phương pháp tiếp cận dựa trên hành trình, học hỏi liên tục  và kết hợp nhiều phương pháp có thể rất hiệu quả.

5. Quản lý nội dung thông minh

Đọc qua thông tin không liên quan có thể tốn thời gian. Người học thường cảm thấy khó khăn trong việc học khi có quá nhiều nội dung. Trong lĩnh vực elearning, các tổ chức sử dụng việc quản lý nội dung thông minh trong chiến lược L&D của họ bằng cách cung cấp các lựa chọn cho người học.

Quản lý nội dung thông minh là hành động liên tục xác định, lựa chọn và chia sẻ thông tin trực tuyến tốt nhất và phù hợp nhất. Điều này được thực hiện để phù hợp với nhu cầu của một đối tượng cụ thể. Luôn có nhu cầu quản lý nội dung trong elearning vì đào tạo trực tuyến cần phải được tập trung và nhắm mục tiêu.

Thông qua việc lọc thông tin liên quan về một chủ đề cụ thể, việc quản lý nội dung thông minh sẽ trình bày nội dung có tổ chức và kịp thời. Điều này làm cho việc hệ thống đào tạo trực tuyến hiệu quả hơn và cũng tăng cường học tập xã hội khi một thông tin hữu ích được chia sẻ nhanh chóng. Việc tạo nội dung thông minh thông qua việc sử dụng công cụ phân tích sẽ tạo ra nội dung phong phú cung cấp thông tin hữu ích cho người học.

6. Học tập kết hợp

Một trong những thuật ngữ được đánh đồng nhất với đại dịch COVID-19 là học tập kết hợp. Xu hướng elearning này thường gắn liền với giáo dục K-12. Về cơ bản nhất, học tập kết hợp là một loại hình học tập điện tử sử dụng các thành phần trực tuyến để dạy và học. Mục đích là thay thế thời gian trên lớp bằng sự kết hợp của các phương pháp giảng dạy khác nhau.

Thuật ngữ này là “kết hợp” vì nó kết hợp các lớp học ảo và trực tiếp, trong đó giáo viên giảng dạy cả trực tiếp và trực tuyến trong lớp. Để đảm bảo sự thành công của học sinh, phương pháp học tập kết hợp là một phần trong nhiều giải pháp được các trường học áp dụng trong đại dịch đang diễn ra này.

Số hóa việc học tập là một trong những đóng góp quan trọng nhất của công nghệ. Hơn 80% sinh viên chọn môi trường học tập kết hợp thay vì môi trường truyền thống (Boston.com, 2020). Với phương pháp học tập kết hợp, học tập trực diện có thể được kết hợp với các tài nguyên trực tuyến nhằm giải quyết các sở thích khác nhau của người học.

Để biết thêm chi tiết về các khóa học CNTT tại FUNiX, bạn hãy liên hệ với đơn vị ngay để được đội ngũ chuyên viên tư vấn ngay tại đây:

>>>Xem thêm chuỗi bài viết liên quan:

Lập trình nhúng cần học những gì? 6 kiến thức & kỹ năng cần trang bị

Lập trình nhúng là làm gì? Cơ hội việc làm sau khi ra trường

Thị trường lập trình nhúng tuyển dụng sôi động 2023. Gợi ý bạn những kỹ năng cần thiết

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI trong giáo dục đổi mới

Cơ hội làm việc toàn cầu với ngành trí tuệ nhân tạo AI

Top 8 ý tưởng dự án trí tuệ nhân tạo hàng đầu năm 2023

 Nguyễn Nguyên

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN HỌC LẬP TRÌNH TẠI FUNiX

Bình luận (
0
)

Bài liên quan

  • Tầng 0, tòa nhà FPT, 17 Duy Tân, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
  • info@funix.edu.vn
  • 0782313602 (Zalo, Viber)        
Chat Button
Chat với FUNiX GPT ×

yêu cầu gọi lại

error: Content is protected !!