xTalk 22: Phần 1 – Chọn việc trước, học tập sau

Tối ngày 16/1, xTalk số 22 với chủ đề chọn việc cùng FUNiX đã thu hút gần 70 sinh viên tham gia. Diễn giả Hoàng Việt Thắng - Giám đốc phụ trách việc làm của sinh viên FUNiX đã giới thiệu về cơ chế đầu ra, cũng như một cách tiếp cận việc làm mới đi ngược lại với hướng đi truyền thống: chọn việc trước, học tập sau.

• Xtalk 176: Nữ sinh trở thành cử nhân công nghệ sớm nhờ học trực tuyến
• [xTalk 150] Định hướng Đại học sớm - Giải mã chương trình Software Engineering của FUNiX
• [xTalk 147] Cử nhân hai bằng đại học với chương trình Software Engineering FUNiX
• xTalk #147: Team Leader FPT Software chia sẻ skill set cần có của lập trình viên
• Cơ hội tham quan trực tuyến Bảo tàng Công nghệ thông tin Việt Nam

xTalk 22: Phần 2 – Giải đáp 4 băn khoăn thường gặp khi chọn việc

Theo anh Hoàng Việt Thắng, hiện có hai cách tiếp cận việc làm, cách truyền thống là tìm việc sau khi học xong. Lựa chọn này sẽ đặt các bạn vào thế bị động, bất ngờ, dễ dẫn đến thiếu chuẩn bị. Bên cạnh đó, nhu cầu tìm việc cấp bách cũng sẽ giới hạn lựa chọn của bạn, cùng khả năng chưa đủ năng lực để phù hợp công việc yêu thích. 

FUNiX đang đi theo một cách làm mới: khuyến khích sinh viên chọn lựa việc làm và đặt mục tiêu học tập hướng tới công việc đó. Cách tiếp cận này sẽ cho các bạn nhiều lựa chọn hơn, thời gian dồi dào để chuẩn bị cũng như cơ hội sớm tương tác với doanh nghiệp. Quan trọng nhất, một khi có mục tiêu rõ ràng, bạn cũng sẽ có động lực học hiệu quả, năng suất hơn. 

Anh cũng giới thiệu cho khán giả về cơ chế đầu ra cho sinh viên FUNiX, bao gồm 6 bước. Bước 1, thông tin tuyển dụng được thông báo đến sinh viên thông qua bản tin sinh viên hàng tuần, group xTer, và Hannah chủ nhiệm. Tiếp theo, sinh viên đăng ký công việc phù hợp với mong muốn cá nhân, năng lực, định hướng nghề nghiệp. Dựa trên lựa chọn đó, các bạn có thể chủ động yêu cầu nhà trường hỗ trợ trong việc chuẩn bị viết CV, kinh nghiệm phỏng vấn, bổ trợ kiến thức cần thiết. Ở bước thứ 4, sinh viên ứng tuyển tại doanh nghiệp thông qua các hình thức test hoặc phỏng vấn. Sau đợt tuyển dụng, các bạn nhận được phản hồi, nếu thất bại sẽ được nhà trường góp ý, tư vấn định hướng công việc mới. Dựa trên những gợi ý này, sinh viên cải thiện các điểm yếu, và sẵn sàng bước vào một vòng quay mới.  

Bên cạnh cơ chế đầu ra chung, FUNiX hiện đang hợp tác cung ứng nhân lực cho hơn 60 doanh nghiệp IT, với lộ trình riêng đào tạo được thiết kế cho từng đơn vị có nhu cầu. Theo đó, hai bên cùng phân tích, thống nhất các tiêu chí đánh giá dựa trên yêu cầu nhân sự của công ty, và xây dựng một danh sách sinh viên phù hợp. 

Nhóm sinh viên này sẽ được đào tạo theo lộ trình đã được thiết kế, với phản hồi, đánh giá định kỳ từ công ty. Đặc biệt nhất, các bạn sẽ được kèm cặp bởi nhóm mentor đến từ chính doanh nghiệp, đảm bảo hiểu chính xác nhất về môi trường và công việc thực tế sau này. 

Nếu lựa chọn đi theo con đường này, sinh viên có thể không nhất thiết học hết 3 chứng chỉ mà sẽ chỉ tập trung vào những kiến thức, kỹ năng mà công ty cần. Thay vì học với mục tiêu mơ hồ, chung chung, FUNiX sẽ vạch ra cho bạn một con đường hết sức rõ ràng: muốn vào làm tại doanh nghiệp A, cần học những kiến thức này. Chỉ cần làm được, sinh viên sẽ có 100% cơ hội được nhận vào công ty mình yêu thích. 

Đối thoại cùng khán giả, Giám đốc Hoàng Việt Thắng chia sẻ về dự định xây dựng một nhóm sinh viên “đặc nhiệm”, chủ động lựa chọn công việc, với tên gọi xJobs, dành cho những bạn sinh viên có động lực rõ ràng được đi làm/chuyển việc. Thay vì học cho biết, học lấy bằng, học chuyên sâu, các thành viên tập trung cao độ với mục đích tìm được công việc phù hợp trong thời gian ngắn nhất. Không chỉ giới hạn 1-2 tiếng/ngày, các bạn sẽ học tập quyết liệt hơn, có thể dành 6-8 tiếng hoặc tập trung toàn thời gian, như những “chiến binh kỷ luật cao như trong quân đội. Thành viên trong nhóm sẽ được lựa chọn dựa trên nhận xét tích cực của Hannah/Mentor; chỉ số XP cao, đặc biệt là ở một số môn nền tảng; hoặc đề xuất từ phòng đào tạo. Các bạn sinh viên cũng có thể tự đề cử qua Hannah với bằng chứng về quyết tâm học nhanh đi làm sớm của mình. 

Nếu bỏ lỡ buổi talk, bạn có thể xem slide diễn giả tại đây hoặc theo dõi buổi talk tại:

Vân Nguyễn