Xu hướng tuyển dụng nhân lực và phát triển sự nghiệp ngành CNTT

Xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT năm 2022 có nhu cầu nổi bật lên ở một số ngành. Những ngành này đòi hỏi nguồn nhân lực lớn trong năm nay cũng như các năm tiếp theo

• Tìm hiểu cơ hội làm lập trình viên mobile freelancer
• Những khó khăn thường gặp khi muốn trở thành freelancer IT
• Những điều cần cân nhắc khi muốn làm freelancer IT
• Bí quyết học online trở thành freelancer ngành IT
• Kinh nghiệm làm việc freelance IT cho sinh viên

Những năm gần đây, công nghệ thông tin là một trong những ngành có tốc độ phát triển nhanh chóng. Các bạn trẻ hãy cập nhật xu hướng tuyển dụng nhân lực và phát triển sự nghiệp ngành CNTT để có định hướng nghề phù hợp với thời đại.

1. Xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT năm 2022

Xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT năm 2022 có nhu cầu nổi bật lên ở một số ngành. Những ngành này đòi hỏi nguồn nhân lực lớn trong năm nay cũng như các năm tiếp theo:

1.1 Xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT: Big Data (Dữ liệu lớn)

Big Data là công nghệ đang được nhiều công ty, doanh nghiệp ứng dụng nhiều. Mục đích để phân tích xu hướng của người dùng thông qua những hành vi, lịch sử tìm kiếm mua sắm của họ. Nhờ có sự hỗ trợ của Big Data mà các doanh nghiệp sẽ dự đoán thị hiếu của khách hàng. Đồng thời, đưa ra những chiến lược phát triển dịch vụ, sản phẩm một cách hiệu quả nhất.

Big Data đem lại nhiều lợi ích trong các lĩnh vực. Do vậy, dữ liệu lớn đang trở thành xu hướng tuyển dụng nhân lực về ngành Big Data nói riêng và quản lý dữ liệu nói chung tăng cao. Việc cập nhật liên tục những kiến thức về Big Data mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho những người làm ngành CNTT. 

1.2 Phát triển ứng dụng Mobile

Điện thoại di động là phương tiện thông minh được đông đảo người dùng trên toàn cầu yêu thích. Cho nên, cho nên nhu cầu thiết kế, xây dựng và phát triển ứng dụng, phần mềm Mobile ngày càng cao. Nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành được các doanh nghiệp chú trọng để tối ưu dịch vụ, sản phẩm từ web sang mobile. Điều này đã khiến xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT năm 2022 gia tăng đáng kể. Nhất là các lĩnh vực tối ưu hiệu suất ứng dụng, xây dựng và phát triển ứng dụng dành riêng cho điện thoại di động,…

1.3 Công nghệ Containers 

Công nghệ Container đã trở nên quen thuộc trong đời sống con người. Đây là ứng dụng cho phép đóng gói ứng dụng lại mà vẫn có thể chạy độc lập. Công nghệ này không cần sự hỗ trợ từ bất kỳ phần mềm, ứng dụng nào khác. Toàn bộ các yếu tố hỗ trợ như tập tin cấu hình, thư viện,… và toàn bộ dữ liệu cần thiết được đóng gói vào Container. Chúng giúp người dùng không gặp phải những vấn đề như xung đột hệ điều hành, lỗi không tương thích,… khi sử dụng ứng dụng.

Bạn có thể biết tới một số công ty ứng dụng công nghệ Container như Microsoft, Google, Amazon,… Công nghệ Container đang dần được ứng dụng nhiều trong ngành CNTT để lập trình viên độc lập và tự chủ hơn trong công việc. Thời gian dùng để xây dựng và phát triển phần mềm được rút ngắn lại.

>>> Xem thêm: Khóa học Udemy Business – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến cho Doanh nghiệp

2. Xu hướng phát triển sự nghiệp CNTT

Từ xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT đem lại nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp cho những người làm trong nghề. Tùy theo mục tiêu nghề nghiệp, sở thích và năng lực mà bạn lựa chọn những công việc khác nhau.

2.1 Làm việc Fulltime tại công ty

Hình thức làm việc fulltime vẫn là xu hướng tuyển dụng nhân lực ngành CNTT phổ biến. Làm việc fulltime được nhiều người lựa chọn với môi trường công sở năng động cùng thu nhập ổn định. Người làm được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ từ công ty như bảo hiểm xã hội, du lịch định kỳ, thưởng lễ tết,… Đây là điểm khác biệt với công việc freelancer hoặc khởi nghiệp.

2.2 Lựa chọn Startup khởi nghiệp

Xu hướng tuyển dụng nhân lực làm việc tại các công ty Startup gia tăng nhờ sự khuyến khích của nhà nước những năm gần đây. Bạn có thể lựa chọn làm việc cho các công ty Startup hoặc tự kinh doanh, xây dựng công ty của riêng mình. Ở môi trường Startup, bạn sẽ được tiếp xúc với nhiều hạng mục công việc, tích lũy thêm kỹ năng và các mối quan hệ trong ngành.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn khởi nghiệp thành công, cần sở hữu kỹ năng chuyên môn và những kỹ năng mềm. Bên cạnh đó, bạn phải am hiểu cách quản lý, vận hành công ty. Khi đã có sự chuẩn bị tốt sẽ giúp bạn vượt qua những khó khăn, thách thức khi khởi nghiệp.

2.3 Freelancer IT 

Freelancer IT là người làm việc tự do liên quan tới công nghệ thông tin. Hình thức làm việc Freelancer IT linh hoạt, năng động về thời gian và không gian. Bạn có thể làm việc ở bất kỳ đâu mình muốn nhưng phải đảm bảo hoàn tiến độ dự án cho khách hàng. 

Freelancer IT cũng thoải mái hơn trong việc lựa chọn sản phẩm, khách hàng để thực hiện. Để trở thành một Freelancer IT, bạn phải am hiểu về kiến thức và kỹ năng chuyên môn sâu rộng. Có như vậy bạn mới đủ khả năng nhận những hợp đồng và làm việc độc lập. 

Trên đây thông tin về xu hướng tuyển dụng nhân lực và phát triển sự nghiệp ngành CNTT mới nhất. Hi vọng sẽ giúp các bạn hiểu hơn về ngành này và có những định hướng nghề nghiệp hiệu quả. Nếu bạn muốn theo đuổi một trong những công việc trên, hãy tham gia khóa học lập trình tại FUNIX để phát triển bản thân và mở rộng cơ hội lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai. 

Xem thêm chuỗi bài viết:

Đào tạo nhân lực bắt đầu từ đâu? Những kỹ năng cần trang bị cho nhân viên

Mục đích & Xu hướng đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp mới 2023

Đào tạo nhân viên là gì? Lợi ích của việc đào tạo và phát triển nhân viên

Tại sao phải đào tạo nhân lực trong công ty của bạn?

Các hình thức đào tạo nhân viên hiệu quả nhất

Quỳnh Anh