11 tuổi học FUNiX, Vũ Minh Hoàng (Tp.HCM) được mẹ khuyến khích với kỳ vọng giúp em có định hướng nghề nghiệp cũng như tự tin hơn khi vào cấp 3.
Mentor Nguyễn Quí: Giúp sinh viên là mình đang học
Mentor Nguyễn Quí được rất nhiều học viên xSeries của FUNiX yêu mến bởi sự nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng đồng hành của học viên vượt khó tại trường Mây. Cùng gặp gỡ mentor Quí để hiểu hơn về công việc, cuộc sống của anh.
Nữ cán bộ ngành Y Phú Yên học online kiểu FUNiX để tìm hiểu công nghệ
Chị Đào Mỹ Diễm Kiều- Trưởng phòng điều dưỡng bệnh viện Tỉnh Phú Yên theo học FUNiX để có thêm kiến thức công nghệ, phục vụ công việc.
CEO AMELA và kỳ vọng hợp tác cùng FUNiX trong đào tạo – tuyển dụng
CEO Dương Minh Khoa của AMELA đã có một số chia sẻ cùng FUNiX bền lề chương trình hợp tác như nhu cầu tuyển dụng, chế độ đãi ngộ cũng như kỳ vọng khi hợp tác cùng FUNiX.
Nữ sinh làm Kỹ sư AI sau 9 tháng nói gì về học Machine Learning ở FUNiX
Từ bỏ ngành học mình theo đuổi trong 4 năm nhưng cô gái trẻ Trần Mỹ Linh không hề nuối tiếc, cùng nghe Linh chia sẻ về lựa chọn nghề nghiệp và những trải nghiệm học Machine Learning ở FUNiX của mình nhé!
Nữ sinh Sư phạm Toán chuyển hướng AI sau một năm học online
Từ chuyên ngành Sư phạm Toán chuyển hướng AI, Phan Thanh Duyên (Bình Định) đã chuyển nghề ngoạn mục và trở thành kỹ sư AI tại FPT Software. Cùng trò chuyện với cô bạn tài giỏi này tại FUNiX nhé!
Mentor Vũ Ngọc Trung: Nếu học chậm, hãy học cho chắc!
Là một mentor nhiệt huyết của FUNiX, anh Vũ Ngọc Trung – Kỹ sư cầu nối tại xứ sở hoa anh đào đã có những chia sẻ chân thành về hành trình làm mentor tại Trường Mây thông qua cuộc trò chuyện nối dài giữa Việt Nam – Nhật Bản – nơi mà anh đang sống và làm việc.
Giám đốc Harmony-AT Nguyễn Quỳnh Liên bật mí cơ hội việc làm IT
Cuối tháng 5/2021, FUNiX và Harmony – AT chính thức hợp tác trong đào tạo, tuyển dụng CNTT. Đây là bước đi giúp doanh nghiệp CNTT như Harmony – AT tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng, đồng thời giúp sinh viên FUNiX rộng cửa hơn sau khi tốt nghiệp.
3 câu hỏi đáp về ngành IT với PM VMO Holdings
Chỉ 30% nhân sự đào tạo CNTT đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp. Nhiều bạn không có thói quen đi thực tập từ sớm, khi ra trường thiếu nhiều kinh nghiệm, doanh nghiệp không sẵn sàng bỏ tiền đào tạo bạn để làm được việc.
