Phần mềm quản lý nhân sự là gì và những ứng dụng trong công ty của bạn thể hiện ra sao? Ở bài viết này chúng ta sẽ review 5 phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay. 1. Phần mềm quản lý nhân sự là gì Phần mềm quản lý nhân sự […]
7 Điều quản lý nguồn nhân lực chuyên gia nhân sự cần biết
Con người rất cần thiết cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Hiệu suất của nhân viên có thể là một trách nhiệm pháp lý hoặc tài sản cho một công ty. Là một chuyên gia nhân sự, bạn sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc công ty của bạn […]
Quản lý nhân sự? Mục tiêu của quản lý nhân sự trong tổ chức
Mức lương trung bình của giám đốc nhân sự hiện ở mức khoảng 113.000 USD. Đối với các vị trí chuyên gia nhân sự, mức lương trung bình vào khoảng 60.000 USD. Điều đó thể hiện quản lý nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong một tổ chức. Theo dõi chi tiết […]
Quản trị nhân sự là gì? Tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Quản trị nhân sự là gì? Tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp được thể hiện ra sao trong những năm gần đây? Người ta thường nói rằng con người là nguồn lực lớn nhất của một tổ chức. Tuy nhiên, cho đến gần đây, Quản trị nhân sự không được […]
Trách nhiệm của quản trị nhân lực? Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa và nhỏ
Quản trị nhân lực là hoạt động quản lý nhân viên với sự nhấn mạnh vào những nhân viên đó là tài sản của doanh nghiệp. Trong bối cảnh này, nhân viên đôi khi được gọi là vốn con người. Cũng như các tài sản kinh doanh khác, mục tiêu là sử dụng hiệu quả […]
Quản lý nguồn nhân sự và quy trình quản lý nhân sự hiệu quả
Quản lý nguồn nhân sự là gì? tại sao nó quan trọng và quy trình xây dựng một hệ thống Quản lý nguồn nhân sự hiệu quả diễn ra như thế nào? Đón đọc ngay bài viết dưới đây. 1. Quản lý nguồn nhân sự là gì? Quản lý nguồn nhân sự là thực hành […]
