(Tạp chí Tự động hóa Ngày nay) Chỉ tiêu tuyển sinh của các cơ sở đào tạo chính thức về lĩnh vực CNTT đang được điều chỉnh tăng từ năm 2020. Nhưng dự báo của Bộ TT và TT, đến 2025, Việt Nam vẫn thiếu 800.000 nhân sự IT. Nếu chỉ trông chờ vào nguồn đào tạo nhân lực từ các cơ sở đào tạo truyền thống là điều không thể.
(Thời báo Ngân hàng) Sự hợp tác giữa các DN, các đơn vị đào tạo phi truyền thống là hướng đi đúng đắn giúp lấp đầy khoảng trống nhân lực cntt, cũng chính là những cơ hội trong ngành IT mà Việt Nam đã bỏ lỡ suốt nhiều năm qua. Đặc biệt, để tận dụng được “vận hội” và những tiềm năng, cần sự liên minh giữa các DN, đơn vị.