Cách giải quyết khi gặp câu hỏi khó từ công ty tuyển dụng IT

Trong quá trình phỏng vấn, gặp gỡ công ty tuyển dụng IT, bạn có thể phải đối mặt với những câu hỏi khó. Đừng nao núng, thay vào đó, hãy nỗ lực tìm phương án giải quyết nhằm chinh phục nhà tuyển dụng.

Trong quá trình phỏng vấn, gặp gỡ công ty tuyển dụng IT, bạn có thể phải đối mặt với những câu hỏi khó. Đừng nao núng, thay vào đó, hãy nỗ lực tìm phương án giải quyết nhằm chinh phục nhà tuyển dụng.

Các công ty tuyển dụng IT thường có nhiều phương pháp chọn lọc ứng viên, các bộ câu hỏi phỏng vấn “học búa” nằm trong số đó. Nếu bạn tìm hiểu kĩ, ứng biến nhanh, bạn hoàn toàn có thể giải đáp, chinh phục các câu hỏi khó từ công ty tuyển dụng.

Cách giải quyết khi gặp câu hỏi khó từ công ty tuyển dụng IT

Khi nhận một câu hỏi khó, điều đầu tiên bạn cần nhớ là sự bình tĩnh. Có sự bình tĩnh, bạn có thể phân tích, nhìn nhận vấn đề nhằm giải đáp nó một cách đúng đắn, tỉnh táo hơn. Ngược lại, nếu mất bình tĩnh, bạn có thể đưa ra câu trả lời không trúng vấn đề, thậm chí là rất xa rời kỳ vọng của nhà tuyển dụng.

Bên cạnh đó, thì thái độ chân thành quan trọng không kém: Chân thành tìm một giải pháp cho câu hỏi được đặt ra, suy ngẫm và tìm hướng đi thay vì những câu trả lời hoa mĩ nhưng không thực tế, không “trúng”  vấn đề. Sự chân thành cũng dễ được nhận biết, được nhà tuyển dụng ghi nhận bởi thái độ tốt khi làm việc cũng là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu.

Câu trả lời cho thấy bạn vừa thành thật, vừa tích cực trong công việc, có sự nhiệt tình và tinh thần học hỏi – điều mà hầu hết doanh nghiệp đều tìm kiếm.

Đây là một thái độ tốt mà các nhà tuyển dụng nói chung, nhà tuyển dụng IT nói riêng thường đánh giá cao ở ứng viên. Họ thấy được bạn sẵn sàng học hỏi, có thể đào tạo được và trở thành một nhân viên tốt cho tổ chức của họ.

Kinh nghiệm phỏng vấn

Mentor Nguyễn Quyết của FUNiX từng tư vấn cho nhiều bạn trẻ về kinh nghiệm trả lời phỏng vấn tuyển dụng. Anh khuyên các bạn trẻ hãy coi phỏng vấn xin việc như một buổi trò chuyện, chia sẻ.

“Hãy tưởng tượng rằng bạn đang đi gặp một đối tác, bạn có cái mà họ cần, họ cũng có cái mà bạn cần, nếu hai bên có thể khớp thì rất tuyệt vời, nhưng nếu không thì bạn có thể đi tìm đối tác khác. Tâm lý lo lắng sẽ khiến bạn bị rối, và càng khó trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng” – mentor Quyết nhắn nhủ.

Thật sự, đây là một kinh nghiệm quý báu mà các bạn sinh viên, bạn mới ra trường có thể dắt túi để sẵn sàng đi ứng tuyển ở các doanh nghiệp và không còn quá lo lắng đồng thời đạt được kết quả cao  mỗi khi đi phỏng vấn tuyển dụng. 

Vân Nguyễn

Tin liên quan:

• Top 10 ứng dụng scratch không phải ai cũng biết
• Học scratch để làm gì? Chương trình học lập trình Scratch chi tiết
• Review 5 trung tâm đào tạo scratch tốt nhất
• Cựu sinh viên y dược chuyển nghề Data Analyst sau 8 tháng
• 9x Đắk Lắk chuyển nghề Data Scientist sau 3 tháng học online