Những mẹo hay để deal lương với nhà tuyển dụng

Có những mẹo hay để deal lương với nhà tuyển dụng. Nếu khéo léo sử dụng các mẹo nhỏ này, bạn có thể chinh phục được công việc với những điều kiện mình mong muốn.

Có những mẹo hay để deal lương với nhà tuyển dụng. Nếu khéo léo sử dụng các mẹo nhỏ này, bạn có thể chinh phục được công việc với những điều kiện mình mong muốn.

Những mẹo hay để deal lương với nhà tuyển dụng

Deal lương với nhà tuyển dụng là điều mà hầu hết ứng viên đều trải qua hoặc cần tính đến, bởi đó là một trong những bước quan trọng giúp bạn đảm bảo được quyền lợi của mình khi tìm việc.

Deal lương phụ thuộc vào khả năng thương lượng, hiểu biết của bạn về ngành cũng như là yêu cầu thực tế của bạn về công việc. Đôi khi, với các đề nghị làm việc chưa đáp ứng được kì vọng về mức lương, chế độ, chính sách đãi ngộ sẽ buộc bạn phải “deal lương”. Trang bị những mẹo deal lương nho nhỏ sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình một cách tốt hơn.

Hiểu giá trị bản thân và dải lương trong ngành

Yếu tố quan trọng để deal lương thành công là bạn phải hiểu được giá trị bản thân cũng như nắm được dải lương trong ngành. Khi đó, bạn biết rằng vị trí mình nhằm tới có thể nhận được mức lương ra sao, và bạn xứng đáng tới mức lương như thế nào.

Bạn nên nhấn vào những ưu điểm của bản thân, khả năng mang lại giá trị cho doanh nghiệp để thuyết phục nhà tuyển dụng. Cần tự tin đưa ra ý kiến của mình dựa trên các luận điểm rõ ràng, càng cụ thể càng tốt.

Bạn cũng cần cân nhắc xem các yêu cầu của mình có phù hợp hay không. Mặc dù hướng tới việc đàm phán deal lương có lợi cho bản thân, cũng cần đảm bảo các yêu cầu không quá lạc quan so với năng lực thật của bản thân.

Giữ tâm thế thoải mái, không vội vàng

Một tâm thế thoải mái, không vội vàng khi deal lương sẽ giúp bạn gia tăng cơ hội trao đổi một cách cởi mở với nhà tuyển dụng.  Bạn cũng không nên vội vàng khi đưa ra các đề xuất của mình mà có thể chờ đợi nhà tuyển dụng lên tiếng trước, tìm kiếm các dữ liệu trong suốt cuộc trao đổi với nhà tuyển dụng rồi mới đặt vấn đề. Rất có thể, thái độ điềm tĩnh, thoải mái này… sẽ thêm tính thuyết phục cho yêu cầu của bạn, cũng như tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Kết luận

Deal lương là việc cần và nên làm để đảm bảo được quyền lợi cao nhất khi tham gia tuyển dụng. Bạn chỉ cần chú ý để có những chiến thuật phù hợp nhất cho việc thương lượng mức lương của mình. Tìm hiểu, phân tích kỹ công việc; hiểu giá trị bản thân, hiểu doanh nghiệp và tâm thế tự tin, thoải mái giúp bạn deal lương với cơ hội thành công nhiều hơn. 

Và cần lưu ý, phong thái nghiêm túc, lịch sự xuyên suốt cuộc phỏng vấn – trong quá trình thương lượng cũng là những yếu tố vô cùng quan trọng để thuyết phục nhà tuyển dụng. 

Hi vọng qua bài viết này, bạn sẽ có được các chỉ hướng đúng đắn giúp mình nhận được mức lương tối đa cho công việc mà bạn được chọn. Nếu muốn có thêm các hướng dẫn, tư vấn về nghề nghiệp ngành CNTT, bạn có thể gia nhập FUNiX để được hỗ trợ bởi những chuyên gia trong ngành, nhiệt tình và đầy tâm huyết giúp bạn theo đuổi sự nghiệp của mình thuận lợi hơn.

Vân Nguyễn

Tin liên quan:

• Top 10 ứng dụng scratch không phải ai cũng biết
• Học scratch để làm gì? Chương trình học lập trình Scratch chi tiết
• Review 5 trung tâm đào tạo scratch tốt nhất
• Cựu sinh viên y dược chuyển nghề Data Analyst sau 8 tháng
• 9x Đắk Lắk chuyển nghề Data Scientist sau 3 tháng học online
• Việc tiên quyết phải làm để học IT trực tuyến thành công