Phân tích nhu cầu đào tạo nhân sự là một quy trình có hệ thống nhằm xác định loại hình đào tạo nào là cần thiết và cung cấp các thông tin chi tiết liên quan đến việc thực hiện đào tạo. Nó còn được biết đến như một công cụ để xác định các […]
4 Cách xem xét nhu cầu đào tạo nhân sự cần thiết trong doanh nghiệp
Những lý do nào dẫn đến nhu cầu đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp? tại sao cần phải đào tạo nhân sự? Theo dõi ngay trong bài viết “4 Cách xem xét nhu cầu đào tạo nhân sự cần thiết trong doanh nghiệp” dưới đây: 1. Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực cần […]
Các phương pháp đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
Một số các phương pháp đào tạo nhân lực phổ biến và hiệu quả nhất trong doanh nghiệp, tổ chức như: đào tạo trực tuyến, đào tạo thực hành hay đào tạo thông qua bài mô tả. Tìm hiểu chi tiết các phương pháp đào tạo nhân lực trong bài viết dưới đây: 1. Phương […]
Phần mềm quản lý nhân sự là gì? 5 Phần mềm tốt nhất
Phần mềm quản lý nhân sự là gì và những ứng dụng trong công ty của bạn thể hiện ra sao? Ở bài viết này chúng ta sẽ review 5 phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay. 1. Phần mềm quản lý nhân sự là gì Phần mềm quản lý nhân sự […]
7 Điều quản lý nguồn nhân lực chuyên gia nhân sự cần biết
Con người rất cần thiết cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Hiệu suất của nhân viên có thể là một trách nhiệm pháp lý hoặc tài sản cho một công ty. Là một chuyên gia nhân sự, bạn sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc công ty của bạn […]
Quản lý nhân sự? Mục tiêu của quản lý nhân sự trong tổ chức
Mức lương trung bình của giám đốc nhân sự hiện ở mức khoảng 113.000 USD. Đối với các vị trí chuyên gia nhân sự, mức lương trung bình vào khoảng 60.000 USD. Điều đó thể hiện quản lý nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong một tổ chức. Theo dõi chi tiết […]
Quản trị nhân sự là gì? Tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Quản trị nhân sự là gì? Tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp được thể hiện ra sao trong những năm gần đây? Người ta thường nói rằng con người là nguồn lực lớn nhất của một tổ chức. Tuy nhiên, cho đến gần đây, Quản trị nhân sự không được […]
Các loại chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu
Năm Chương trình đào tạo nhân sự dưới đây tập trung vào mức độ tiến bộ của nhân viên trong nhiệm kỳ của họ. Các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất! 1. Chương trình đào tạo nhân sự dựa trên mục tiêu 1.1 Đào tạo kỹ năng cứng Như chúng tôi đã […]
Đào tạo nhân lực chất lượng cao tối ưu chi phí doanh nghiệp
Đào tạo nhân lực chất lượng cao là chìa khóa cốt lõi giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí nội bộ, tăng sức mạnh cạnh tranh và tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên giỏi. Theo báo cáo từ Harvard Business Review, nhân sự thiếu chuyên môn có hiệu suất làm việc kém tác động […]
