Lời khuyên cho bạn trẻ khi tham gia tuyển dụng hậu Covid

Hậu covid, bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chắc chắn bạn sẽ tạo dựng được những ấn tượng tốt đẹp và sớm hay muộn, sẽ tìm được công việc yêu thích cho mình.

Hậu Covid, bạn đang tìm kiếm cơ hội tuyển dụng cho mình nhưng lại lúng túng không biết làm sao để có thể ghi điểm, chinh phục công việc tiềm năng? Hãy lưu ý những lời khuyên sau đây nhé!

1. Khoanh vùng công việc mơ ước khi tham gia tuyển dụng hậu Covid

Trước khi tìm kiếm việc làm trên mạng, sinh viên cần xác định ngành nghề, nơi làm việc, quy mô công ty và môi trường làm việc như thế nào phù hợp nhất với nhu cầu của bản thân.

Song song, bạn nên tham gia các hoạt động kết nối tuyển dụng ở trường, tại các đơn vị đào tạo từ đó tìm kiếm cơ hội sát sườn cho mình. Đừng bỏ qua các kênh online để khoanh vùng công việc mơ ước cũng như không bỏ sót bất cứ cơ hội nào.

2. Bổ sung những kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết vào CV

Nếu như CV của bạn đã “mốc meo” từ trước đại dịch, thì hãy nhanh chóng bổ xung kinh nghiệm, kĩ năng cần thiết ngay khi bạn tái khởi động tìm việc. Tất cả những kinh nghiệm này có thể thể hiện các kỹ năng mềm của ứng viên, bao gồm khả năng lãnh đạo, sáng kiến, đạo đức, giải quyết vấn đề, trí tuệ ứng dụng, làm việc nhóm và giao tiếp… Hãy thể hiện khả năng thích nghi của bạn trong đại dịch, từ việc trình bày CV và hướng tới nhà tuyển dụng tiềm năng.

Hãy chỉnh sửa cẩn thận sơ yếu lý lịch và đơn xin việc của bạn trước khi nộp hồ sơ. Để tránh bất kỳ lỗi chính tả hoặc sai sót nào đó, chẳng hạn như ghi sai tên công ty, hãy nhờ một nhân viên của trung tâm nghề nghiệp hoặc một người bạn đáng tin kiểm tra giúp.

3. Sẵn sàng kết nối

Hãy luôn sẵn sàng kết nối với bạn bè, người thân, mạng lưới tuyển dụng mà bạn biết… để săn tìm cơ hội cho mình.

Bạn có thể tìm cơ hội qua các đàn anh đi trước, các thầy cô hoặc mentor của mình và sẵn sàng chia sẻ mục tiêu tìm việc, từ đó được giới thiệu nếu có cơ hội phù hợp. 

4. Kiên trì, nhẫn nại

Hãy kiên trì nhẫn nại trong suốt quá trình tuyển dụng của mình: Hãy viết thư cho phía tuyển dụng để nhắc lại việc bạn ứng tuyển và hỏi xem tình hình tuyển dụng của công ty đang tiến triển như thế nào; Hãy tìm hiểu nhu cầu của doanh nghiệp qua các kênh online như website, facebook, thậm chí gọi điện thoại và đến trực tiếp công ty để tìm hiểu…

Sự kiên trì, nhẫn nại sẽ giúp bạn để lại ấn tượng nhất định với nhà tuyển dụng. Nhưng lưu ý luôn phải giữ phép lịch sự trong những lần xuất hiện của mình, cố gắng thu thập được càng nhiều thông tin càng tốt.

5. Luyện tập trước cuộc phỏng vấn

Đừng bước vào cuộc phỏng vấn mà không chuẩn bị gì. Hãy tìm hiểu trước về công ty để hiểu rõ những giá trị, sứ mệnh và công việc mà công ty theo đuổi. Chú ý bất kỳ thông báo hay tin tức gần đây, chẳng hạn như việc sáp nhập.

Hãy luyện tập trả lời các câu hỏi. Chuẩn bị giới thiệu ngắn gọn về các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, nhưng tránh việc nói như đọc thuộc lòng; hãy nói thật tự nhiên.

Do dịch bệnh Covid-19, nhiều công ty thực hiện phỏng vấn từ xa, ít nhất là trong vòng sơ tuyển. Hãy làm quen với việc sử dụng camera, kiểm tra Wi-fi và phần mềm trước thời hạn để tránh sai sót. 

Hậu covid, bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chắc chắn bạn sẽ tạo dựng được những ấn tượng tốt đẹp và sớm hay muộn, sẽ tìm được công việc yêu thích cho mình. Điều quan trọng là bạn không bỏ cuộc, tự tin, và trang bị đầy đủ những kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc bạn đang tìm.

>>> Nếu bạn đang có nhu cầu học lập trình trực tuyến, tìm hiểu ngay tại đây:

>>> Xem thêm bài viết:

Đại học trực tuyến? Tại sao nên chọn học đại học trực tuyến thay vì đại học offline?

5 điều có thể bạn chưa biết về học lập trình trực tuyến FUNiX

Review khóa học trực tuyến FUNiX FPT đang được nhiều bạn trẻ lựa chọn

FUNiX đào tạo lập trình trực tuyến cung cấp nhân sự tập đoàn FPT

5 Điểm đáng chú ý tại khóa học lập trình trực tuyến FPT – FUNiX

Quỳnh Anh